Trens sinceros ...

Trens sinceros
Maddi Recursos materiais não utilizados
certamente não perdido,
mas recursos humanos não utilizados
sempre se foi.
Jerome Wiesner
O que uma organização precisará para atingir efetivamente suas metas futuras
predeterminando o número e qualificações das pessoas e como e em que nível
recursos humanos. hoje
para falar sobre uma questão muito importante que especialistas em recursos humanos estão se concentrando em
Eu quero. "Empresa pertencente ..."
O pertencimento corporativo é o que uma pessoa sente em relação à instituição em que ele ou ela trabalha. Todos os que trabalham na organização são comuns
metas e valores. Empregados com esse sentimento
eles contribuem para o sucesso da organização e também para seu próprio desempenho. Uma estrutura institucional
desenvolvimento corporativo e a contribuição mais importante para o desenvolvimento de um futuro estável
faz sentido.
O conceito de pertencimento corporativo, que começa com “Awareness ve e resulta em dedicação adam”
getirmek Trazendo seu coração para o trabalho, assim como seu cérebro quando você vem .. Objetivos corporativos
Sentido no coração.
Se o conceito de “pertencimento corporativo” não é uma realidade, o que restará da instituição? Sozinho e
apenas regras e paredes ...
Eu fiz com ex-ferroviários, avós com várias gerações de ferroviários sohbetsempre à frente
O pertencimento corporativo era um conceito comum.
Como ele protege sua casa, casa, estação de edifícios, moradias, que é o lugar mais sagrado
railroaders de uma mentalidade que vê a estação e treina que ele trabalha com sahip
os trabalhadores dos trens que passam pelos lugares chamados "pássaro não voa erv dışında
O fogão alcoólico e os frascos bem conhecidos que são levados para aquecer a refeição nos lancheiras.
horas de serviço - O altruísta que dirige seus trens na neve, chuva e calor do verão
ferroviários ...
Então, o que foi que eles sacrificaram tanto e sacrificaram muitas coisas com esse amor, determinação,
possessivo
O filósofo grego Protágoras tem uma palavra muito bonita. Ele diz, ins A medida de tudo é humano.
Toda contribuição feita ilumina o futuro.
TCDD sabe o que o cônjuge de uma criança pode enfrentar em uma estação deserta
e proporcionou-lhes todos os tipos de oportunidades sociais. Porque ele sabia que essas pessoas da vida social, escola,
Eles trabalham duro para levar os trens ao seu destino em estações remotas.
A ausência de teatros em muitas partes da Turquia, mesmo o poder de deixar a sala de cinema
Vagões de cinema do TCDD e as pessoas que trabalham no
ele costumava carregar a tela branca para assistir seus últimos filmes.
A ferrovia, que não pode deixar o seu lugar, trabalha em uma estação deserta e sua família é a mesma.
Ele viveu sua vida. Crianças em idade escolar são colocadas nas pensões do TCDD,
eles frequentariam as escolas de lá. A família TCDD cuida de todos os seus filhos nos dormitórios,
Tem uma boa educação para a família e a nação.
visava criar gerações. Uma parte do pai para continuar a profissão de crianças ferroviárias
eles iriam para a escola secundária de ensino ferroviário. Bolsas de estudo foram fornecidas a estudantes bem sucedidos no exterior. Depois da escola
Ele começou a trabalhar no ninho onde ele cresceu. Continue a tricotar pátria com redes de ferro
Com ambições ...
Todos os funcionários da estação no vagão da saúde chegando à estação com um médico toda semana,
suas famílias e o público foram verificados quanto à saúde. Aqueles com maior desconforto
Foi tratado em hospitais pertencentes ao TCDD em cidades metropolitanas.
Vagões de mercado chegariam à família da família ferroviária em intervalos regulares.
Desta forma, roupas de moda, revistas, tecidos, alimentos e bebidas da época eram
Ele entregues. Quando chegam as horas salariais, desta vez os vagões dos caixas chegam às estações.
os funcionários pagariam.
Cada 8.000 km, mesmo no km 20. Há também uma estação e pelo menos uma pessoa 10 em cada estação
Considerando o tamanho da família TCDD.
Trabalhando em estações remotas longe da família, parentes, vida social para servir a esta instituição
Passageiros ferroviários recebem um passe chamado permi duas vezes por ano para livre
para alcançá-los. De fato, dando permisi no exterior para expandir o horizonte e reconhecer o mundo
ocasião
Acampamentos em várias partes do nosso país (Akcay, Urla, Arsuz, Fenerbahce, Samsun, Menekse ela)
ano, eles foram autorizados a descansar e ter um bom tempo.
Em festivais, casamentos, funerais, doenças, a instituição está sempre ao lado de seus funcionários.
Eu o faria. Ferroviários, suas famílias e os que viviam naquela época reconheciam o estado social com o TCDD.
TCDD vem carregando essa mentalidade com sua abordagem e
treinou e treinou valiosos ferroviários que se consideram membros de uma grande família.
Desta forma, a profissão de ferrovia que quer grande devoção, uma profissão que é feita com amor e disposição
tornou-se.
a ultrapassar este valor em anos 156 trabalho, instituição mais antiga da Turquia tem vindo a estes dias.
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