O TCDD, para atender a necessidade de pessoal em condição de trabalhador, é anunciado após o planejamento e finaliza o processo com a formação de uma comissão.
Uma coisa chama a atenção no anúncio publicado ... Entre os candidatos que começaram a trabalhar, aqueles que abandonaram o emprego em até 7 anos serão punidos com indenização.
CONDIÇÃO DE 7 ANOS NO TCDD
As Ferrovias Estaduais tomaram providências porque os trabalhadores designados deixaram o emprego depois de um tempo e passaram para outra função pública. Na prática atual, aqueles que são nomeados como trabalhadores podem deixar suas funções trabalhistas e passar para suas novas funções quando tiverem direito a serem nomeados para um cargo público ou contratado na KPSS. Esta situação desperdiça os custos de publicidade, os preparativos feitos, as comissões criadas, a formação dada aos candidatos assentados para atender às necessidades do serviço. O TCDD afirmou que para ultrapassar este problema vai assinar um contrato com os candidatos que entrem no posto de trabalho, estipulando que não podem deixar o posto de trabalho durante 7 anos.
O anúncio no texto do anúncio é o seguinte:
9-feito a atribuição, recruta candidatos, de acordo com o parágrafo II do 7 do artigo 4857 Trabalho Lei nº durante o ano 25 ou saem voluntariamente, educação, formação fornecido pelo empregador sobre os cursos e programas de estágio durante a receber seus salários e profissões, pertencentes aos cursos e programas de estágio hora do dia, têm ½ a quantidade de custos a ser calculado de acordo com os termos aplicáveis e pagar uma compensação para a nossa organização.
Fonte: Notícias do Servidor Público
Seja o primeiro a comentar