Goodyear Company recebeu o prêmio de melhor empregador da Europa

Goodyear Company ganha o prêmio de melhor empregador da Europa: as políticas e práticas da Goodyear Company na área de Recursos Humanos em toda a Europa foram concedidas pelo Top Employers Institute.
No campo de recursos humanos (RH), a Goodyear obteve a melhor certificação de empregador no país 9, incluindo Bélgica, Alemanha, Itália, Luxemburgo, Holanda, Polônia, Eslovênia, Espanha e Reino Unido.
O Top Employers Institute define as melhores políticas e práticas de recursos humanos no mundo.
A Goodyear Company, um dos principais fabricantes de pneus do mundo, foi mais uma vez premiada com o Prêmio de Melhor Empregador da Europa Melhor, pelo renomado Top Employers Institute.
As políticas e práticas da Goodyear Company no domínio dos Recursos Humanos levadas a cabo em toda a Europa foram atribuídas pelo Top Employers Institute. Relativamente a este prémio, Rajita D'Souza, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Goodyear EMEA Region, afirmou: “Ser eleito o 'Melhor Empregador' mais uma vez na área dos Recursos Humanos é um excelente feito. Este prêmio é uma prova do nosso compromisso em manter um ambiente de trabalho excepcional dentro da empresa para atrair e reter funcionários altamente motivados, integrados e talentosos ”.
O Top Employers Institute concede o certificado de Melhor Empregador às organizações participantes, provando que elas oferecem os mais altos padrões para seus funcionários. O processo de certificação baseia-se nos resultados do şirket Best Practice Research em HR Alan, que avalia esforços de recursos humanos em áreas específicas, como estratégia, implementação de políticas, monitoramento de status e desenvolvimento de funcionários e comunicação sobre essas questões. Uma auditoria independente baseada nos resultados desta pesquisa também é realizada no âmbito do processo de avaliação.
O Top Employers Institute, com sede nos Países Baixos, anteriormente conhecido como Instituto CRF, foi nomeado o Melhor Empregador em todo o mundo desde a 1991. David Plink, CEO do Top Employers Institute, disse: “Há anos que estamos avaliando e certificando empresas usando nosso método proprietário em todo o mundo. Atribuímos grande importância à objetividade, independência e seletividade. Como resultado, os funcionários existentes e potenciais podem confiar em empresas certificadas que oferecem condições perfeitas para o desenvolvimento de seus próprios funcionários ”, disse ele.