A proposta do jornal Samulaşın Tramvay é entregue no endereço? :O jornal Tramvay de Samulaş vai ser licitado novamente. Existem cláusulas no caderno de encargos que, se o concurso for apresentado desta forma, é inevitável uma única oferta...
Jornal Tramvay, que causou polêmica na opinião pública de Samsun devido ao seu custo; O concurso para fornecimento, impressão e distribuição de papel será realizado novamente no dia 16 de fevereiro. A previsão é imprimir 2 milhões 103 mil exemplares do jornal por ano. O concurso de Fornecimento, Impressão e Distribuição de Papel do Jornal Tramvay, que recentemente foi colocado na agenda pública devido ao seu custo mensal de 52 mil TL e cujo período de concurso terminou em 22 de janeiro de 2015, será novamente realizado no dia 16 de fevereiro de 2015. A tiragem anual do jornal, que está prevista para ser impressa 7 mil durante a semana e 3 mil nos finais de semana, será de 2 milhões 103 mil. O vice-presidente do Grupo CHP do Conselho Municipal Metropolitano de Samsun, Erkan Akyüz, afirmou que o dinheiro mensal que o jornal Tramvay tirou dos bolsos do povo de Samsun e despejou nas estradas do sistema ferroviário foi de cerca de 65 mil TL na conferência de imprensa que realizou recentemente devido ao declarações de que o sistema ferroviário estava sofrendo perdas devido a passageiros com mais de 52 anos. Ele disse: “Embora haja tantos jornais e outdoors em Samsun, o Jornal Tarmvay está sendo publicado. "Um órfão sem penas tem direito a esse jornal." ele disse.
Como se sabe, alguns itens constantes do caderno de encargos do concurso anterior também foram objeto de discussão. Tal como está escrito nas especificações técnicas do concurso, “Os rolos de jornal não terão tamanho Jumbo. A frase será retirada da especificação técnica. O papel jornal estará em rolos de 76.” Houve discussões de que a concorrência no concurso foi eliminada por causa dos artigos. No entanto, este ano, estes artigos foram alterados através da publicação de uma adenda ao edital de concurso publicado com estes artigos. O estado final desses itens é o seguinte:
3.4. As bobinas de papel jornal não serão do tamanho Jumbo. A frase será retirada da especificação técnica.
3.5. O papel jornal estará em rolos de 76 contagens. em vez da expressão;
3.4. O jornal será usado como bobina.
4.4. Os tamanhos dos jornais serão tamanhos de jornal table d'hôte. Em vez da declaração;
4.4. As dimensões do jornal serão do tamanho table d'hôte (38 cm de comprimento, 29 cm de largura). Pode haver uma tolerância de 5% (+) (-) nas dimensões dos jornais de bonde.”
É CONHECIDA A EMPRESA QUE RECEBERÁ O CONCURSO PARA O JORNAL TRAMVAY?
No entanto, existe um artigo no caderno de encargos administrativo do concurso que traz à mente a questão de saber se este concurso é entregue na morada! A exigência relativa ao pessoal empregado no passado no artigo 47.º do caderno de especificações administrativas, que está incluída noutras matérias, não pôde ser compreendida. Se a administração vai definir o número e as qualificações do pessoal ao receber um serviço, tem de estimar o custo dessas pessoas e indicá-lo claramente na Tabela de Preços Unitários. Aqui está aquele artigo polêmico: “Para evitar problemas de composição tipográfica e gráfica, o jornal Tramvay certificará que emprega 3 designers gráficos ou secretários de página com seguro retrospectivo de 4 meses. Após a conclusão da impressão do jornal Tramvay em web offset, uma máquina de guilhotina deve ser usada para apará-lo. Para tanto, o contratante deverá manter no processo de licitação a fatura original da guilhotina.”
O ARTIGO É COMPLETAMENTE CONTRA A LEGISLAÇÃO!
Embora esteja claramente indicado no artigo Documentos relativos ao estatuto do pessoal do Regulamento de Implementação de Licitações para Aquisição de Serviços, a administração parece ter excedido a sua autoridade na legislação. Aqui está o artigo relevante na legislação: Documentos relativos à situação do pessoal
ARTIGO 40 - (1) Com base na natureza dos trabalhos objeto de concurso, o número e as qualificações do pessoal a contratar são especificados no documento. No entanto, como critério de participação no concurso e qualificação, a administração não pode solicitar documento que indique que o pessoal foi contratado ou será contratado, nem o número ou as qualificações do pessoal.
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