Do marido para o sindicato e a proposta cidadã IZBAN

Proposta de İZBAN de Kocaoğlu para o sindicato e o cidadão: Más notícias vieram de Kocaoğlu para os funcionários de İZBAN: 'Um aumento acima de 15 por cento perturba o equilíbrio' ...

Operar o transporte suburbano entre Aliağa e Torbalı em İzmir, İZBAN A.Ş. Falando pela equipe decidiu atacar o prefeito metropolitano de Izmir, Aziz Kocaoglu, "15 por cento das condições de tempo na Turquia são importantes e alta. Fora isso, dar tempo irá perturbar todo o equilíbrio na Turquia. "Quero transmitir a eles que, se aceitarem o aumento de 15 por cento o mais rápido possível, será a seu favor."

Prefeito do Município Metropolitano de Izmir, Aziz Kocaoğlu, TCDD, que opera o transporte suburbano entre Aliağa e Torbalı em Izmir, e İZBAN A.Ş., a empresa conjunta do Município Metropolitano de Izmir. fez uma declaração sobre a decisão de greve de sua equipe. A greve começou às 340:08.00 de hoje, de acordo com a decisão do Sindicato Demiryol-İş devido ao desacordo nas negociações coletivas de trabalho envolvendo 15 funcionários que trabalham em İZBAN. Defender um aumento de 15 por cento é um bom número nas condições da Turquia Kocaoglu, "2 por cento das condições de tempo na Turquia e é um momento muito importante. Não há exemplos nas instituições estaduais, municípios metropolitanos e setor privado. Não há dúvida de que não haverá mais reuniões. No entanto, não existe uma entrevista como 'Dê mais 15 pontos'. Agora há uma greve. Um contrato pode ser feito desde que o sindicato aceite e assine o aumento de 15%. Fora isso, dar tempo irá perturbar todo o equilíbrio na Turquia. Eles viverão, eles verão. Um processo vai passar. Estamos cumprindo nosso dever de transporte público. "Quero transmitir a eles que estarão a seu favor se aceitarem um aumento de XNUMX por cento o mais rápido possível."

Rakam Mais que uma boa figura ”
Kocaoğlu disse que, devido ao fato de que İZBAN é uma empresa recém-criada, os salários foram iniciados baixos. “Acreditamos que as demandas solicitadas são justificadas em certa medida. Para isso propusemos pontos 8, assumindo que a inflação é 12 por cento a partir de ontem. Ao longo da noite, fizemos mais uma revisão. Lá, 'Não vá para esta greve, se o TCDD considerar apropriado 15 como uma porcentagem da caminhada, vamos compensar' nós dissemos. O subsecretário do Ministério dos Transportes e o Ministro das Relações Exteriores também foram entrevistados e decidimos dar 15 por cento. Foi oferecido, mas o sindicato pronunciou uma figura em torno de 16,5. Mas a caminhada do próximo ano está fora de questão. Nós não concluímos mais do que o contrato 9,5 até hoje. Esta é uma figura que estamos bem acima ..

“Não é possível fechar a distância em um acordo coletivo”
Por outro lado, o sindicato pediu salário igual para trabalho igual para Izmir Metro e İZBAN, arasındaki İZBAN é uma empresa recém-criada. O Izmir Metro 17 está funcionando há anos. Claro que, à medida que a antiguidade aumenta, ela virá. O número que daremos em İzmir Metro será pelo menos 5-6 abaixo deste valor. É possível que o İzmir Metro atinja os números, aumentando o 5-6 para İZBAN. Não é possível fechar a distância em um acordo coletivo ”.

Çık saia cedo ”convite
IZBAN equipe disse que a porcentagem de caminhada 15 deve aceitar Kocaoglu, esta situação irá reduzir a queixa tanto do mínimo e também proporcionar paz de espírito em termos de pessoal, disse. Kocaoğlu, os cidadãos a sofrer com o aumento do serviço de ônibus e balsa, disse:

“Foi visto hoje que, sob a coordenação da ESHOT, enviamos serviços de ônibus e balsas para nossos locais de trabalho, crianças e jovens desde o primeiro dia. Nós vamos configurar o engate, e isso vai estar no caminho certo. Temos ônibus fortes, balsas e sistemas de metrô. Meus compatriotas desejam; eles saíram um pouco mais cedo e espalharam a intensidade do tráfego matinal com o tempo. Esse convite seria meu conselho tanto em termos de transporte quanto de acesso ao trabalho e às escolas. Eu acredito que nossos conterrâneos nos apoiarão. Todos os nossos conterrâneos terão uma melhor compreensão de quanto nos sacrificamos se o percentual 15 comparar o aumento líquido ao seu próprio aumento de preço.

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