UDEM Hak-Sen pergunta onde estão os 1750 dólares do funcionário público: Como Sindicato dos Empregados de Transportes e Ferrovias, cujo nome abreviado é Udem HAK-SEN, condenamos novamente o hediondo ataque em Izmir, que ameaça a paz de nosso país e nação, e todos aqueles que foram martirizados em Izmir e antes, Istambul, Kayseri e todos os outros ataques traiçoeiros. Oferecemos as nossas condolências aos nossos cidadãos e desejamos uma rápida recuperação aos nossos cidadãos feridos. Não importa quem esteja por trás disso, eles nunca terão o poder de destruir a unidade e a solidariedade da nossa nação. Como grande nação turca, livrar-nos-emos de todos os problemas com a permissão de Deus. Como Hak-Sen, continuamos a fazer tudo o que podemos pela unidade e solidariedade da nossa nação. Por esta razão, não ficaremos cativos da agenda do terrorismo e, como sindicatos, continuaremos a defender os direitos dos funcionários públicos.
2016 foi um ano difícil para os funcionários públicos. Os funcionários públicos continuam a ser esmagados pela inflação. Infelizmente, parece que 2017 será mais difícil para o nosso país, especialmente para os funcionários públicos. Em primeiro lugar, gostaria de salientar que: De acordo com os dados da TUIK, a inflação anual foi anunciada como 8,53, como sabem, como se manteve em 6 numa base de 4,73 meses, os funcionários públicos não receberam qualquer diferença de inflação. Outros aposentados SSK e BAĞKUR receberam aumentos iguais à diferença da inflação. Como HAK-SEN, há anos que criticamos esta prática errada. Isto é uma injustiça grave. Nosso governo agora precisa resolver esse problema. Como os sindicatos autorizados estão interessados em tudo que não seja a busca dos direitos dos funcionários públicos, infelizmente não sobrou nenhum sindicato além de nós que dê voz a todos os problemas e busque os direitos dos funcionários públicos. Como UDEM Hak-Sen, a nossa proposta de solução em relação à diferença de inflação é a seguinte: Em primeiro lugar, a taxa de aumento a ser dada aos funcionários públicos não deve ser inferior à taxa anual do IPC do ano anterior e deve ser adicionada uma parcela da previdência . Além disso, digamos que foi pactuada uma alíquota no acordo coletivo e se a CPI anunciada em dezembro daquele ano for inferior à alíquota que o servidor recebeu naquele ano, o salário do servidor deverá ser atualizado novamente pelo diferença na taxa de aumento do IPC. Por outras palavras, dar ao funcionário público uma diferença de inflação com base na previsão de inflação anual do banco central tornou-se numa forma de conluio. Gostaria de afirmar que somos veementemente contra esta prática, uma vez que os aumentos percentuais aumentarão ainda mais a disparidade salarial entre os funcionários públicos. A nossa sugestão é que dar um aumento adicional de 300 TL aos trabalhadores com baixos salários seria o acúmulo de um direito atrasado.
O aumento de 2017% concedido aos funcionários públicos em Janeiro de 3 é insuficiente. Eu te peço: aumento de 3% para servidores públicos, mas aumento de 20%, 40%, 60% nas taxas de contribuição para exames. Onde está a justiça nisso? O que pode ser feito com 3%? Os aumentos registados no início do ano são evidentes: os aumentos dos impostos, taxas e multas, os aumentos das portagens nas pontes e auto-estradas, os aumentos dos preços do gasóleo e da gasolina durante o ano, os aumentos muito elevados dos bens importados devido ao aumento das taxas de câmbio do Dólar e do Euro, e os preços dos alimentos, que embora tenham diminuído ligeiramente em 2016, ainda são muito elevados.A inflação real das pessoas na rua, cuja inflação é muito superior ao que parece.
Como se pode verificar, está a tornar-se cada vez mais difícil para os funcionários públicos lidar com estas condições de vida com um aumento de 3%. No nosso país, o fosso entre os 1% mais ricos e os 20% mais pobres, que recebem uma parte do PIB, está a aumentar gradualmente, perturbando o equilíbrio social e criando uma sociedade inquieta. De acordo com o novo método de cálculo da TUIK, embora o rendimento nacional per capita tenha aumentado em 2000 dólares, como é que os funcionários públicos beneficiarão deste aumento com um aumento de 3%? Um aumento de 2500% para um funcionário público que ganha 3 TL corresponde a um aumento total de renda anual de 75 TL por mês e 900 TL por ano, totalizando 3,6 dólares anuais à taxa de câmbio atual de 250 dólares. Se for esse o caso, então; Onde estão os US$ 1750 restantes do oficial? Em suma, os funcionários são novamente vítimas.
Esperamos atenção do poder político para resolver problemas gangrenosos.
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