Treinamento pessoal e de desenvolvimento foi ministrado ao pessoal da MOTAŞ: Município Metropolitano de Malatya Transporte e Serviços de Transporte Público MOTAŞ A.Ş. Foi ministrado treinamento pessoal e de desenvolvimento ao seu pessoal.
As atividades de formação em serviço organizadas periodicamente pelo Município Metropolitano de Malatya, a fim de aumentar a eficiência do pessoal, continuam intensamente.
O seminário de treinamento em serviço para gestores e funcionários do Município Metropolitano foi realizado pelo Departamento de Recursos Humanos e Treinamento do Município Metropolitano no hotel Ramada Altın Kayısı na quinta-feira, 4 de maio.
O Secretário Geral Adjunto do Município Metropolitano, Ertan Mumcu, Chefes de Departamento e Gerentes de Filiais participaram da primeira parte do programa de treinamento em serviço sobre Treinamento e Desenvolvimento Pessoal ministrado aos gestores.
No primeiro dia dos dois dias de formação contínua, foram prestadas informações aos Chefes de Departamento e Gerentes de Filial pela manhã e ao pessoal do Município à tarde. No segundo dia de atividades de formação contínua, foi ministrado um seminário para colaboradores da MOTAŞ.
O vice-secretário-geral do Município Metropolitano, Ertan Mumcu, fez um discurso na abertura do seminário de formação realizado no primeiro dia. Mumcu disse: “Como funcionários de uma instituição que se baseia em servir o público em torno de um propósito muito elevado, a nossa responsabilidade é grande. Tentamos fazer contribuições benéficas para nossa cidade e nosso povo. Acredito que tais programas de formação contribuirão para a nossa comunicação dentro da instituição e com o público.
Todos nós precisamos produzir produtos de alto valor agregado em todos os níveis deste país. Este país precisa disso. Se hoje podemos falar de cabeça erguida é porque somos um país autossuficiente. Todos nós temos uma dívida com este país. Os assentamentos dentro das fronteiras do Município Metropolitano de Malatya precisam de nós. Também temos o juramento de produzir, trabalhar e servir. "Espero que este seminário de treinamento seja benéfico", disse ele.
Após o discurso do Secretário-Geral Adjunto Ertan Mumcu, o Especialista em Desenvolvimento e Treinamento Pessoal Sıtkı Aslanhan deu um seminário sobre 'Treinamento e Desenvolvimento Pessoal' acompanhado de uma apresentação. Durante o seminário, Aslanhan mencionou que a comunicação entre os funcionários é eficaz na prestação de serviços, e afirmou que a comunicação e a interação entre as pessoas está diminuindo gradativamente, principalmente com o desenvolvimento da tecnologia, e que isso leva a uma série de problemas importantes ao longo do tempo, se desejado ou não, e que mais cautela deve ser exercida.
No âmbito do Seminário de Formação em Serviço, foi ministrada formação com slides aos gestores, depois ao pessoal do Município Metropolitano e depois a alguns funcionários da empresa.
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