Grande Interesse no Projeto de Certificação de Soldadores Ferroviários em Karabük: O Seminário de Apresentação do Projeto e Aprendizagem ao Longo da Vida organizado por YOLDER no âmbito do projeto de formação profissional denominado "Certificação de Soldadores Ferroviários" apoiado pela União Europeia foi realizado em Karabük com participação intensiva. Trabalho e Segurança Social, Ministério do Desenvolvimento da União Europeia e do Departamento de Assistência Financeira do Programa Operacional de Recursos Humanos de Apoio à Aprendizagem ao Longo da Vida realizado na Turquia-II no seminário compartilharam informações sobre o projeto, aceitou o programa de bolsas, a Turquia foi incluída no processo de aprendizagem ao longo da vida dos primeiros soldadores ferroviários certificados Foi explicado que eles teriam uma importante oportunidade de emprego.
O terceiro dos Seminários de Promoção do Projeto de Certificação de Soldadores Ferroviários e de Aprendizagem ao Longo da Vida realizados pela Associação de Solidariedade e Solidariedade do Pessoal de Construção e Operação Ferroviária (YOLDER) foi realizado em Karabük. Ekrem Arslan, Gerente de Filial do Departamento de Treinamento do TCDD, Ebru Köse, Diretor da Instituição de Certificação RAYTEST, Özden Polat, Vice-Presidente do Conselho de Administração, Suat Ocak, Integrantes do YOLDER, Equipe do Projeto junto com muitos alunos, graduados e adultos desempregados compareceram.
Em seu discurso de abertura, o Presidente da YOLDER Özden Polat informou os participantes sobre os cursos de Alumunotermite Rail Welder e o exame de certificação a ser realizado no final do curso. Afirmando que estão satisfeitos por ter feito muitas candidaturas para o curso total da 6 em İzmir, Ankara e Erzincan, Polat disse que o interesse demonstrado pelo nosso projeto reforçou a nossa crença de que estamos no caminho certo. Como associação, estamos cientes da responsabilidade social que as organizações não-governamentais devem assumir, além de nossos esforços para melhorar os direitos financeiros e sociais de nossos membros. Portanto projectos de formação profissional para a nossa implementação de nossos membros a participação de aprendizagem ao longo da vida no aumento e os jovens desempregados do nosso nos apoiando a nossa forma de ir para o espaço da porta de negócios da Delegação da União Europeia na Turquia no Trabalho e Departamento de Segurança Social das Graças da União Europeia para o Departamento de Assistência Financeira ", disse ele.
Suold Ocak, Vice-Presidente da YOLDER, fez uma apresentação sobre Aprendizagem ao Longo da Vida no seminário e disse: olarak Como uma associação, acreditamos na importância da aprendizagem ao longo da vida e continuamos a desenvolver projetos para a participação de todos os membros em todas as áreas de suas vidas. O projeto de certificação Ray Welders foi implementado como resultado dessa crença. Concluímos o 12.mês do nosso projeto do mês 7 e iniciamos os cursos no 8 May 2017 em Ancara e Izmir. Entre Julho 3-21 entrará formação após a conclusão do exame final do curso será realizada em Erzincan em únicos órgãos de certificação autorizados da Turquia e os nossos estagiários bem sucedidos serão fornecidos emprego para 20 de desempregados, pelo menos dez por cento ", disse ele.
Ekrem Arslan, Gerente de Filial do Departamento de Educação do TCDD, falou com os jovens e disse a eles que tipo de mão de obra eles precisam. Arslan enfatizou que os investimentos crescentes e o rápido desenvolvimento de tecnologia no campo dos sistemas ferroviários aumentam a necessidade de recursos humanos qualificados e auto-aperfeiçoados a cada dia que passa.
O gerente do RAYTEST, Ebru Köse, forneceu informações detalhadas sobre a apresentação do RAYTEST, desenvolvimentos no setor ferroviário, VQA e Certificados de Qualificação Vocacional.
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