Jornada de Carreiras sem Barreira TEM levou prêmios a TEMSA: dık Nós removemos o Projeto Barreiras na Carreira TEM TEMSA, que fornece serviços de aconselhamento de carreira para alunos com deficiências durante o ano, e conduz treinamentos engajados de Saúde e Segurança do Engelli Incapacitados, SA Vista Firme pelos Deficientes Güven o que foi premiado.
TEMSA, que visa mostrar que o obstáculo não é um obstáculo para a carreira, para mudar a perspectiva de emprego das pessoas com deficiência e para criar consciência social, foi premiado com o Prêmio Bak Baku de Pessoas com Deficiência. A TEMSA, que implementou as práticas sobre a saúde e a segurança de funcionários com deficiência, foi selecionada como a Companhia que os deficientes olham com segurança para tarafından por engelsizkariyer.com. Erhan Özel, diretor de Recursos Humanos da TEMSA, recebeu o prêmio de Mehmet Kızıltaş, fundador da engelsizkariyer.com. Falando na cerimônia de premiação, Erhan Özel afirmou que eles dedicaram o prêmio aos seus colegas que escreveram uma história de sucesso apesar de seus obstáculos.
Afirmando que a TEMSA continua sua jornada de trabalho com passos confiantes, Özel disse: Nós adotamos uma política que coloca a satisfação e a segurança do funcionário no centro. Recentemente, nossos pontos de vista sobre consciência de deficiência foram publicados no Relatório do Projeto Zero 2017 e ocuparam seu lugar na literatura internacional. Muito obrigado por nos honrar com este prêmio hoje ..
Jornada desobstruída do TEMSA
Com o trabalho de “Levantamos Barreiras no Projeto de Carreira SA”, a TEMSA vem organizando aconselhamento de carreira para alunos com deficiências, treinamentos para profissionais de recursos humanos deficientes na região e técnicas de entrevista bem-sucedidas para estudantes e cidadãos com deficiências.
O TEMSA também foi pioneiro em práticas para funcionários com deficiência na Semana Mundial da Deficiência que deixamos para trás. Organizado pela equipe de Empreendedorismo Social de Istambul sob a liderança de TEMSA e Adana İŞKUR, o 'Diálogo no Workshop de Negócios Escuros' foi realizado pela primeira vez na Região de Çukurova. Profissionais de recursos humanos das principais organizações da região participaram do workshop onde foram implementadas práticas que vão inspirar as empresas a criarem novos projetos que proporcionem emprego a pessoas com deficiência. Além disso, o '360 Degree in Communication with Disabilities' por Mehmet Kiziltas autor de 'Disabled Employee Health and Safety Awareness Training' foi realizado pela primeira vez na Turquia no TEMSA.
Seja o primeiro a comentar