A primeira reunião do conselho administrativo da 2017 foi realizada entre o Transportation-Sen e a Diretoria Geral da TCDD Transportation Inc. Vice-Gerente Geral da Transportation Inc. Cetin Altun presidiu a reunião, representando nosso sindicato, o Presidente Cankesen, o Vice-Presidente Ibrahim Uslu, Kenan Caliskan, Atilla Demirtunç Ankara 3 Presidente da Filial Atilla Demirtunç e o Departamento de Direção Geral do TCDD. O artigo 17 foi discutido na reunião.
TCDD TRANSPORT INC. 2017 / 1 ARTIGOS ADMINISTRATIVOS DA ORGANIZAÇÃO MENCIONADOS NA REUNIÃO
Engenheiro, Técnico, Técnico e Supervisor Técnico trabalhando em oficinas de Manutenção de Veículos 1; para garantir o pagamento da compensação da terra para o trabalho no jardim tipo de área aberta fora do workshop.
2- Pessoal em testes psicotécnicos 2. na entrada apenas para garantir que o teste volte a entrar.
3 - Garantir que os relatórios de acidentes sejam publicados em um livro anual para relação e prevenção de causa e efeito.
4- Entrega da caixa ao pessoal com manutenção completa e teste da resistência sísmica da caixa para avaliar a carcaça problemática para as operações necessárias.
5- Em Samsun, as camisas são distribuídas no tamanho errado. Existem problemas nas especificações do concurso devido à frase “As camisas são distribuídas de acordo com o tamanho das calças pantolon. Os forros de pessoal são medidos em tamanho e distribuídos no tamanho correto, bem como os liners distribuídos incorretamente no 2017.
6- Resolvendo o problema de transporte dos maquinistas no novo YHT Warehouse em Eryaman,
7- Implementação de ajuda alimentar protetora na negociação coletiva
O fornecimento de pessoal de segurança 8- suplementos para prevenir a possível falha de segurança, incluindo pessoal da estação trabalharam principalmente sob, 45 anos, se as exigências do oficial de segurança designado para seus títulos.
9- Abrindo transferências eletrônicas levando em conta solicitações de transferência de pessoal em toda a organização
10 - 2018 escala ajuste a ser feito em janeiro para elevar os salários básicos para o teto salarial, tanto quanto possível.
11 - Nomeação para títulos apropriados, protegendo o salário e os direitos pessoais do pessoal em queda do grupo,
12-Wagon Service Supervisor, Supervisor de Logística Warehouse Supervisor em todos os níveis, tais como substitutos para substitutos no chiefship e directions,
Eliminando a escassez de pessoal ativo em títulos como 13-Wagon Technician, Logistics Officer, Train Organization Officer,
14 - Promoção e alteração dos regulamentos de títulos através da emissão de exames o mais rápido possível, abertura de exames,
Abertura do curso de nível médio 15-Cer e a participação de técnicos e revisores técnicos da Wagon,
Nas transferências 16-Peer, as operações são realizadas de acordo com as condições gerais do regulamento de atribuição e realocação, evitando que o pessoal seja vítima e evitando soluções legais.
17 - Organização de Cursos de Candidatos a Almoxarifados para Dirigentes de Depósito bem sucedidos
DECISÕES
- Acompanhar as demandas acima mencionadas por meio de reuniões regulares ou reuniões com o sindicato,
- Impedir a participação de diferentes pessoas em reuniões ou reuniões e assegurar a participação das mesmas pessoas,
- Correspondência com as Câmaras sobre as decisões tomadas após a reunião é assinada pelo Chefe do Departamento, e as respostas detalhadas para estes eventos são dadas,
TCDD Taşımacılık A.Ş. Direcção Geral do Sindicato dos Transportes e Funcionários Públicos.
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