A Direção Geral do EGO do Município Metropolitano de Ancara continua a sua formação profissional contínua, que ministra regularmente todos os anos, a fim de aumentar as competências profissionais dos motoristas.
Com treinamento regular em serviço fornecido por especialistas na área, os motoristas recebem principalmente treinamento sobre diversos assuntos, como conceitos básicos relacionados ao trânsito, técnicas de direção segura, desenvolvimento de comportamento, comunicação pública, segurança urbana, pacotes suspeitos.
A Direção Geral do EGO submete os motoristas de autocarros a formação que irá aumentar as suas competências e equipamentos profissionais antes de começarem a trabalhar, e fornece formação contínua em serviço aos novos recrutas e aos motoristas atualmente em serviço ao longo do ano. Em treinamentos para motoristas do EGO, responsáveis pelo transporte público urbano de 700 a 750 mil pessoas diariamente na capital; São ministradas aulas teóricas e práticas, incluindo direção segura, uso de ônibus articulado e informações técnicas sobre ônibus.
TESTES COMPORTAMENTAIS SÃO APLICADOS COM ACOMPANHAMENTO DE PSICÓLOGO
Afirmando que os novos condutores, para além dos condutores existentes, também participaram na formação contínua, os funcionários da Direcção Geral do EGO sublinharam que os condutores devem primeiro obter uma pontuação positiva no sistema de avaliação psicotécnica.
Funcionários do EGO afirmaram que o objetivo é melhorar os padrões de serviço de transporte público, aumentando os treinamentos oferecidos aos motoristas.
“Aplicamos testes de avaliação psicotécnica aos motoristas do centro de formação. Em treinamentos e testes realizados com simuladores de padrões internacionais, são verificadas características mentais dos motoristas como percepção, atenção, memória, julgamento, bem como habilidades psicomotoras e habilidades que consistem em velocidade de reação, coordenação visual, mãos e pés. Nos testes, os motoristas; Atitude-comportamento, hábitos e traços de personalidade, bem como assunção de riscos, agressividade, responsabilidade e autocontrole também são medidos. Após a prova e exame realizados por psicólogos, é elaborado um laudo para determinar se eles são suficientes para a profissão de motorista. “Após essas e outras verificações semelhantes serem fornecidas, os motoristas começam a servir no transporte público.”
As autoridades afirmaram que o quadro de motoristas é sempre renovado de acordo com as necessidades de transporte público dos cidadãos, e também afirmaram que novos motoristas são recrutados para substituir pessoas que se aposentam, abandonam a profissão voluntariamente ou são despedidas se forem consideradas culpadas.
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