Abdullah Peker, presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Transporte e Ferrovia, disse: "Ao determinar o salário mínimo, os funcionários devem determinar o salário mínimo de acordo com o salário mínimo de 30%, que deve levar em conta os aumentos de aluguel, eletricidade, água, gás natural, transporte, educação e, mais importante, comida. . Em outras palavras, se calcularmos de acordo com esses aumentos, deve ser 2.350 TL.
Nossa recomendação para a Comissão de Detenção de Salário Mínimo como uma união deve ser determinada vendo como um homem de salário mínimo vai para sua casa, não em uma escrivaninha, quando ele ou ela determina este salário.
O aumento atual de 7 TL, que diz respeito a 1.630 milhões de funcionários, é suficiente apenas para despesas com alimentos. Nós não podemos ignorar isso. Quase todos os funcionários que já têm salário mínimo realizam trabalho adicional.
O subsídio atribuído aos imigrantes que ocuparam o seu lugar após a imigração de refugiados, que abalou os valores culturais do nosso país e perturbou o equilíbrio socioeconómico, deve ser atribuído ao nosso povo que luta pela sobrevivência com um salário mínimo para os nossos próprios filhos que trabalham dia e noite. Considerando que milhões de trabalhadores de salários mínimos recebem salários no limite da fome, esta questão deve ser avaliada como uma visão conscienciosa e não social e um salário humano deve ser apresentado. disse.
QUESTÃO DO PESSOAL aguarda a solução
Abdullah Peker, presidente do Sindicato dos Transportes e Ferroviários, também afirmou que milhares de pessoas que trabalham como subcontratados no TCDD e seus afiliados (TÜDEMSAŞ-TÜLOMSAŞ-TÜVASAŞ) ainda não chegam à solução do quadro, esperam que o Ministério do Trabalho esteja interessado no assunto.
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