Continuando seu crescimento com suas crescentes capacidades e ficando mais bonita com seus investimentos ambientais, Karabük Iron and Steel Works (KARDEMİR) continua a conscientizar suas atividades para seus funcionários. Hospedando diferentes eventos todos os anos durante a Semana de Saúde e Segurança Ocupacional de 4 a 10 de maio, a KARDEMİR está celebrando uma semana completa de SSO este ano.
As celebrações da Semana OHS na KARDEMİR, que começaram no primeiro dia do Ramadã com sacrifícios e orações em diferentes partes dos processos de produção, continuaram com as atividades realizadas no Centro de Educação e Cultura da empresa.
KARDEMİR O Presidente do Conselho de Administração Kamil Güleç e o Gerente Geral Dr. KARDEMİR organizaram atividades para aumentar a conscientização sobre saúde e segurança ocupacional. Hüseyin Soykan, especialmente outros funcionários da empresa e funcionários participaram.
As atividades de celebração que começaram com a leitura do hino nacional e a recitação do Alcorão continuaram com a exibição de filmes históricos de Kardemir. O gerente geral do dia chegou ao pódio para o discurso indicando o significado e a importância do dia. Hüseyin Soykan deu mensagens importantes para seus funcionários sobre saúde e segurança ocupacional. Soykan, que ressalta que o principal objetivo da Saúde e Segurança Ocupacional, é determinar as situações perigosas que podem prejudicar e representar um risco para os funcionários, tomar as precauções necessárias e proporcionar um ambiente de trabalho seguro e garantir que essa responsabilidade seja atribuída apenas à alta administração, gerente, engenheiro ou gerente. Não é uma responsabilidade dos capatazes, mas uma responsabilidade de todos os funcionários.
No início da 2000'li 600 Mil toneladas de aço que produzem a Kardemir hoje 2,5 Milhões de toneladas de produção alcançaram e a meta é 3,5 Milhões de toneladas de nossa empresa Gerente Geral Dr. disse. Hüseyin Soykan “Isso significa que mais matérias-primas chegam a Kardemir, mais manipulações, mais trens e estradas. Isso exige que tenhamos mais cuidado com a saúde e segurança ocupacional ”.
“Quando há um acidente de trabalho, analisamos as causas e as causas raízes desses acidentes de trabalho e chegamos a uma conclusão. Na próxima etapa, estamos tentando tomar medidas para impedir que se repitam. No entanto, precisamos encontrar uma maneira de evitar isso antes que aconteça, mas não depois de um acidente de trabalho. Isso é o que eles chamam de proatividade. Ou seja, definir o trabalho corretamente, identificar corretamente os possíveis riscos e tomar as medidas necessárias para minimizar esses riscos corretamente. Este é o caminho para nos levar à produção de aço livre de acidentes. Hüseyin Soykan pediu a seus funcionários que analisassem com precisão os acidentes potenciais no local de trabalho, que fizessem as determinações corretas e adotassem medidas corretas e adequadas. Soykan, que quer rever todos os processos de negócios e fazer as avaliações de risco necessárias e se as medidas necessárias e a necessidade de medidas adicionais a serem reinvestidas na mesa, disseram que é possível produzir aço sem acidentes.
A saúde e segurança dos funcionários é a questão mais valiosa para eles e nada pode ser mais importante e prioritário do que a saúde e a segurança dos funcionários, disse o gerente geral. A Hüseyin Soykan afirmou que isto também se aplica a todos os subcontratados, funcionários da cadeia de fornecimento, clientes e visitantes.Todos nós gastamos uma parte significativa das nossas vidas no trabalho. Nosso local de trabalho é nosso segundo lar. Todos devem chegar a essa casa com confiança, trabalhar com confiança e voltar para a família com confiança. Eu, como colega e como Gerente Geral, quero que todos vocês sejam pacíficos. Eu quero que você trabalhe pacificamente. Se você trabalha pacificamente, você será produtivo se estiver seguro. Se você se tornar produtivo, Kardemir cresce, Karabük cresce, nosso país cresce ”.
O primeiro dia de atividades da semana de SSO na KARDEMİR continuou com os concursos de slogans sobre SSO realizados na empresa, com a unidade e o funcionário que mais sugestões de SSO, além dos engenheiros chefes que não sofreram acidentes de trabalho nos últimos 1, 3 e 5 anos.
Os alunos de Educação Especial do Şafak adicionaram cor às atividades da OHS Week com dervixes rodopiantes e concerto de piano. Depois do show aclamado e concerto de piano, o programa terminou depois que as crianças receberam seus presentes.
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