No âmbito do regulamento relativo ao pessoal e ao pessoal contratado que trabalham fora da classe de serviços de segurança da Direcção-Geral de Segurança, 657 funcionários (sociólogos) serão recrutados para a organização central e provincial para serem designados em diferentes províncias, de acordo com a Lei no 10, relativa aos funcionários públicos. A cota e as qualificações do pessoal a ser recrutado de acordo com os resultados do exame oral e / ou aplicado a ser conduzido pela Comissão de Exames estão indicadas no ANEXO-1.
Todas as notificações e anúncios a serem feitos aos candidatos, exceto as aprovações de nomeações, www.egm.gov.t é e não serão enviados aos candidatos separadamente.
Os candidatos que não atenderem aos requisitos de inscrição serão cancelados em todas as etapas.
Os procedimentos devem ser registrados no Sistema de Informação de Pessoal pela Diretoria de Filial de Pessoas da Diretoria de Segurança Provincial da província em que o candidato se inscreve, e uma cópia do “Formulário de Candidatura” será assinada e entregue ao candidato. Os candidatos elegíveis para o exame oral e / ou prático devem trazer este “Formulário de Inscrição assinado. Os candidatos devem ser corrigidos e assinados novamente com o pessoal caso vejam uma falha no formulário de inscrição. (As informações no formulário de inscrição servirão de base para os procedimentos a serem executados e o próprio solicitante será responsável pelas informações erradas declaradas.)
Somente a pontuação do KPSS-P2018 realizada em 3 será considerada a pontuação do exame central.
A comissão de exame tem a oportunidade de eliminar todos os candidatos se o candidato não encontrar nenhum candidato com êxito.
Os candidatos aprovados nos exames orais e / ou práticos e com direito a serem nomeados devem trabalhar por pelo menos três anos, de acordo com o Regulamento sobre Pessoal e Pessoas Contratadas que Trabalham na Organização fora da Classe de Serviços de Segurança na unidade onde as nomeações são feitas.
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