A cidade metropolitana de Istambul City Lines Inc. começou a dar treinamento em linguagem de sinais para os funcionários que trabalham em seus cais. O treinamento é realizado em cooperação com a Federação dos Deficientes Auditivos. Concluindo o treinamento, a equipe começará a ajudar os passageiros com deficiência auditiva com linguagem de sinais a partir de hoje.
Os treinamentos são ministrados pelo instrutor de língua de sinais Neveda Öner no prédio da sede. Nos treinamentos que continuarão em março, um total de 64 supervisores de andaimes, oficiais de movimentação de bilheteria e cultivadores de grama aprenderão a linguagem de sinais.
O treinamento de 16 horas será renovado a cada 2 anos
Aqueles que se submeterem a um total de 16 horas de treinamento em linguagem de sinais farão o exame em datas especificadas e, se forem bem-sucedidos, receberão certificados da Federação das Pessoas com Deficiência Auditiva e da City Lines Inc. Como a linguagem de sinais é uma linguagem orientada a aplicativos, o treinamento para renovação será realizado a cada dois anos.
PRIMEIRA VEZ NA CITY LINES INC.
Afirmando que foi a primeira vez que o treinamento em linguagem de sinais foi ministrado em hehir Hatları AŞ, Istambul Büyükşehir Belediyesi Şehir Hatları AŞ. O gerente geral Sinem Dedetaş fez a seguinte declaração sobre o assunto:
“Planejamos os treinamentos para tornar o serviço que oferecemos ao povo de Istambul mais inclusivo. Para eliminar as barreiras de comunicação entre nossos passageiros, queríamos ensinar a linguagem de sinais aos nossos funcionários em nossos cais. Fizemos um protocolo com a Federação dos Deficientes Auditivos. Nossa equipe que fala a língua de sinais poderá se comunicar com nossos passageiros mais necessitados. ”
"Falaremos o idioma que as pessoas com deficiência auditiva podem entender"
Expressar o ensino da língua de sinais ajudará os cidadãos com deficiência visual a se comunicarem com mais facilidade, os sentimentos dos funcionários da City Lines são os seguintes:
Abdülkadir Sarıtaş (supervisor de Karaköy Wharf, 15 anos): “Estou aqui para me comunicar facilmente com passageiros com deficiência e entender seus problemas. Até agora, tentaríamos lidar com pessoas com deficiência auditiva com sinais nas mãos e nos braços. Agora vamos começar a falar uma língua que eles possam entender. Acho que a equipe nos pontos em que encontramos os passageiros deve conhecer a linguagem de sinais. ”
Mehmet Yılmaz (Supervisor do Eminönü Wharf, 15 anos de equipe): “Eu nunca conheci a linguagem de sinais. É uma sensação boa poder ajudar alguém com o que aprendi. ”
Mehmet Civelek (bilheteria do cais de Eminönü e oficial de embarque, 15 anos de equipe): “Os passageiros de Eminönü são muitos. Claro, existem pessoas com deficiência entre os passageiros. Com o que aprendemos aqui, poderemos responder às perguntas básicas, como a que horas a balsa chegará e partirá, para onde irá, quanto tempo o passageiro esperará. Nossos passageiros também podem nos perguntar sobre o que perderam e esqueceram. Poderemos responder a essas perguntas também. ”
Dursun Ali Kurban (atendente de caixa de Rumeli e Anadolu Poplars Piers, 13 anos): “Esses treinamentos serão definitivamente beneficiados. Usaremos a linguagem de sinais tanto ao fazer negócios quanto em nossa vida social. ”
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