Por causa do vírus corona, muitas pessoas mudaram de casa para o modelo de trabalho. No entanto, ainda existem grupos ocupacionais trabalhando no campo e em contato com as pessoas em seus empregos. Há dúvidas sobre se essas pessoas devem ser consideradas acidentes de trabalho quando estão infectadas ou se devem ser cobertas por doenças ocupacionais. Nos dois casos, há detalhes a serem considerados nas apólices de seguro. Erol Esentürk, CEO da MonoPoli Insurance, explica em quais casos as companhias de seguros pagam.
O vírus Corona, que se espalha rapidamente, mudou nossas vidas de várias maneiras. Enquanto as universidades e até as instituições de ensino pré-escolar mudaram para o ensino on-line, muitas empresas também mudaram para o modelo de estudo à distância. Enquanto muitos serviços começaram a ser fornecidos pela Internet, até mesmo entrevistas com médicos foram realizadas on-line. No entanto, ainda existem pessoas em campo que fazem seu trabalho fora. Equipes de distribuição, funcionários do mercado, aqueles que prestam serviços no setor de saúde ... O vírus Corona apresenta um risco maior, especialmente para aqueles que trabalham nessas áreas. Eles têm medo de entrar em contato com as pessoas, passar um tempo em casa e conversar com muitas pessoas durante o dia e trabalhar em risco.
Doença ocupacional para o profissional de saúde
Enquanto trabalha, a situação que ocorre no caso de contrair essa doença vem à mente, seja um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional. A doença ocupacional é uma doença temporária ou permanente, incapacidade física ou mental que o segurado sofre de uma razão recorrente devido à natureza do trabalho que ele / ela trabalha ou executa, devido às condições de execução do trabalho. É chamado de evento que o torna desativado. Pode ser indicado como os eventos que ocorrem devido ao trabalho quando o segurado está no local de trabalho ou quando ele é enviado para outro local como oficial.
Obrigações do empregador
Considerado dessa maneira, um funcionário do mercado ou funcionário da distribuição pode ser descrito como um acidente de trabalho se receber o vírus Corona durante o trabalho. No entanto, se for determinado que o funcionário está infectado pelo local de trabalho fora dos limites do local de trabalho ou em uma situação não relacionada ao trabalho, ele não entra no status de acidente de trabalho. A situação é um pouco diferente nos profissionais de saúde. Como médicos, enfermeiros e seus empregos estão relacionados a esta doença, o vírus Corona é aceito como uma doença ocupacional no caso de trabalhadores da saúde. Segundo o comunicado da Associação Médica de 30 de março, segurança, servidor, motorista, secretária, etc., trabalhando no setor de saúde. interpretado como um acidente de trabalho para os funcionários. De qualquer forma, o empregador precisa tomar todas as precauções. Espera-se que a área do funcionário seja desinfetada regularmente, verificações de saúde e equipamentos necessários fornecidos.
Nesse caso, as companhias de seguros pagam?
Lembrando que a política que fornece a responsabilidade legal do empregador a seus funcionários é a Política de Responsabilidade Financeira do Empregador, o CEO da MonoPoli Insurance Erol Esentürk declara que, para que as mortes de funcionários sejam pagas pelas apólices de Seguro de Responsabilidade Financeira do Empregador, o funcionário deve ser exposto ao vírus no tribunal: Se ele não tomou medidas, por exemplo; fornecimento de desinfetantes, posicionamento, monitoramento do cumprimento das regras de higiene, obrigação de fornecimento e uso de máscaras e luvas, informando os funcionários sobre esta doença, aumentando os exames periódicos dos trabalhadores, adiando viagens para o exterior por trabalho ou cumprindo o período de quarentena ou trabalhando em casa. O empregador pode ser responsabilizado se o trabalhador não tiver tomado medidas como alterar a ordem de trabalho de acordo e se os problemas puderem ser provados.
Se o tribunal se qualificar como um acidente de trabalho e impor falhas e responsabilidades legais ao empregador, a avaliação de danos poderá estar em questão dentro do escopo dos termos gerais e condições especiais da política às quais as políticas existentes estão sujeitas. É necessário tocar em um detalhe importante sobre os médicos. Para esse grupo ocupacional, mencionamos que o vírus Corona é considerado uma doença ocupacional. Por esse motivo, a cobertura de Doenças profissionais deve ser adicionada como garantia adicional às apólices de seguro de responsabilidade financeira do empregador, que incluem médicos nas apólices hospitalares. ”
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