O período de estágio on-line já começou: Era uma questão de curiosidade como fazer estágios de verão para a maioria dos locais de trabalho que mudaram para o modelo de casa para trabalho com a epidemia de coronavírus. Este tópico avaliando o Grupo Koc, lançou seu período de treinamento on-line na Turquia com a assinatura de uma apólice.
Considerando a dinâmica da nova era, a Koç Holding Human Resources trouxe programas de estágio de verão e outono para todas as empresas e plataformas online. Os anúncios de estágio on-line das empresas do Grupo Koç serão publicados no evento "Reuniões de Carreira Digital do Grupo Koç", que será realizado pela primeira vez este ano em 15 de junho, organizado pela Koç Holding. Com este programa, as empresas da Koç Holding e do Grupo da Turquia em todo o mundo poderão fazer treinamento on-line. As inscrições para as Reuniões Digitais de Carreira, organizadas pela Koç Holding, começarão em 5 de junho.
A Koç Holding mobilizou seus recursos com todas as suas empresas no processo de combate à epidemia de coronavírus e realizou suas ações nesse âmbito e decidiu mudar seus programas de estágio para a plataforma on-line. No ano passado, a Lista de Melhores Empregadores do Mundo da Forbes, na 35ª ordem crescente da Koç Holding, 2020, o período de verão e outono será aberta em mais de 20 empresas do Grupo Koç, apenas para os programas de treinamento on-line, e não para a Turquia, aceitar inscrições de todo o mundo vai.
O Grupo Koç visa reduzir a ansiedade futura dos jovens com a oportunidade de estágio online.
De acordo com as medidas tomadas no âmbito da epidemia de coronavírus, mais de 200 estagiários continuam seus estudos on-line em todo o Grupo Koç. O Grupo Koç, que prioriza a saúde dos alunos como prioridade, tem como objetivo reduzir sua ansiedade para o futuro, garantindo que os jovens sejam incluídos na vida empresarial e se preparem para o futuro sem ir ao escritório.
Todas as etapas são projetadas de ponta a ponta no estágio on-line
Concebida de ponta a ponta, a experiência de estágio online permite que todas as etapas desde a fase de candidatura à avaliação, orientação, início e finalização do estágio sejam realizadas através de plataformas e sistemas online. Estagiários que podem fazer videochamadas online periódicas com gerentes, podem fazer online com suas equipes. sohbetEles poderão participar de eventos e reuniões, para que não se sintam distantes de suas equipes e empresas onde fazem estágio. No processo, enquanto se esclarecem os projetos que todos os gestores podem ministrar no âmbito do estágio online, serão produzidas soluções alternativas para as experiências físicas. As empresas, que vão ouvir os feedbacks com pesquisas semanais de experiência, vão realizar estudos complementares para melhorar as condições de estágio. Com todo esse esforço, a Koç Academy, plataforma de treinamento online para Colaboradores da Koç, que contém mais de 12 mil vídeos de treinamento, será disponibilizada aos estagiários que participam do programa de estágio online com todos os seus conteúdos.
Anúncios de estágio online nas empresas do Grupo Koç estarão disponíveis pela primeira vez este ano em 15 de junho, e estarão disponíveis no evento "Encontros de Carreira Digital do Grupo Koç", que trará empresas de diversos setores, como energia, automotivo, turismo, alimentação, varejo e saúde, online com os alunos. Os candidatos a estagiários poderão se inscrever para o Digital Career Meetings no site específico do evento a partir de 5 de junho. - Hibya
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