A “reputação da marca” está em primeiro lugar nas condições atuais, onde o mundo digital está desempenhando um papel cada vez mais sério na determinação das preferências e a importância dos investimentos em marcas está aumentando dia a dia para se destacar na competição global. Enquanto o mundo inteiro tenta superar o período de crise causado pela pandemia, as marcas chegaram ao estágio de reformular suas estratégias. Os passos de muitas novas iniciativas e marcas serão ouvidos após o período de pandemia. Consultor de gerenciamento de reputação hospedado Salim Kadıbeşegil, moderado pelo jornalista-autor Nihat Demirkol EGİAD - Aegean Young Businessmen Association abriu o título de "Reputação de marcas e empresas na era Covid-19" com o webinar on-line.
Desde dezembro de 2019, o coronavírus que transformou o equilíbrio econômico global sob a influência do mundo também desempenhou um papel importante no futuro das marcas. Nos dias em que as instituições discutiam números de lucro, rotatividade e exportação, a 'reputação da marca' era pelo menos tão importante quanto esses números. Nesse ponto, reúne seus membros com os especialistas do assunto, a fim de proteger a reputação de marcas e empresas. EGİADConsultor de gerenciamento de reputação hospedado Salim Kadıbeşegil. Kadıbeşegil, que se reuniu por meio de videoconferência, forneceu informações sobre a importância do conceito de "Gerenciamento de Reputação" e o que os representantes comerciais deveriam fazer sobre isso, especialmente em tempos de crise. Fazendo o discurso de abertura do seminário EGİAD O presidente do conselho de administração, Mustafa Aslan, enfatizou que é mais importante que as empresas sobrevivam a esse período em que o mundo está em incerteza e enfrenta problemas econômicos.
Uso de marcas que prejudicam a humanidade diminuirão
Lembrando que a perspectiva dos consumidores sobre marcas e empresas vem mudando recentemente, Aslan apontou que a sensibilidade está aumentando para um mundo mais justo e sustentável: “Acho que esse aumento continuará após a crise. Haverá mudanças ainda mais radicais. Eu acho que isso reduzirá o uso de marcas que os consumidores pensam prejudicar o planeta, a humanidade. As empresas também terão que fazer trabalhos mais realistas em vez de mostrar campanhas de responsabilidade social para salvar o dia. ” Indicando que o Covid-19 representa o início de uma nova era para a Terra EGİAD O Presidente Mustafa Aslan disse: “Todos os hábitos e estilo de vida dos seres humanos foram redesenhados. Trabalhar em casa era usado anteriormente, especialmente em empresas com uma forte infraestrutura de TI. Antes dessa crise, exemplos de trabalho em casa ou à distância estavam aumentando, mas acho que isso continuará como uma explosão. Além de horários de trabalho mais flexíveis, iremos para um novo mundo dos negócios, onde as regras, organizações, relacionamentos e roupas de cabeça para baixo e outros detalhes mudarão. É muito provável que passemos a um período em que as empresas questionem a competência de seus funcionários atuais. Será de grande importância que os funcionários desenvolvam suas competências tecnológicas e sociais. Competências como inteligência emocional, criatividade, reaprendizado, empreendedorismo, empatia, uso de comunicação e tecnologia avançadas, análise de dados avançada e desenvolvimento de tecnologia serão destacadas. ”
Valores morais devem ser construídos na coluna vertebral das empresas
O consultor de gerenciamento de reputação Salim Kadıbeşegil enfatizou que é muito importante não perder valor aos olhos do funcionário e da sociedade, ser uma empresa respeitável: “Estamos passando por processos nos quais consumimos recursos naturais e não podemos substituí-los. Começamos o novo século com uma população de 1.2 bilhão e agora estamos baseados em 8 bilhões. Entramos na loucura do consumo sem trazer valores morais para a agenda. As crises globais não nos ensinaram nada. O que precisamos fazer é aprender com eles e planejar o futuro. Os estados se globalizaram ganhando terreno na história e, com a revolução industrial, empresas e marcas se globalizaram. Foi um valor pelo dinheiro. Questões como ser justo e ético foram varridas para debaixo do tapete. De fato, deveríamos estar gerenciando empresas com a consciência de nossas responsabilidades. Para isso, nossos valores devem se refletir nas decisões da vida cotidiana. "Empresa respeitável é uma questão de ser admirada e apreciada pela sociedade". Enfatizando que o Comércio Ético está na agenda e é muito importante neste momento, Salim Kadıbeşegil afirmou que as empresas gerenciadas com esse entendimento são mais preferidas e disse: “A maneira de projetar o futuro será possível com a modelagem que leva a sociedade ao centro. Agora, solicitaremos representantes de organizações não-governamentais nos conselhos da empresa. A sociedade civil tem um poder muito importante. ” Os funcionários da mudança nesse período enfatizaram que é muito importante não apenas ser um recurso humano, mas considerá-lo como um valor humano e colocá-lo na espinha dorsal do capital intelectual da empresa: “Porque todos são membros da mesma família. As prioridades e a maneira como são gerenciadas nas políticas financeiras também são um indicador de reputação. "O comportamento por trás dos princípios de justiça, ética, responsabilidade e responsabilidade por trás de cada decisão está intimamente relacionado à reputação das empresas".
Seja o primeiro a comentar