Um acordo coletivo de trabalho foi assinado para 750 trabalhadores que trabalham para a empresa do Município Metropolitano de Izmir, İZBETON. Os salários dos trabalhadores aumentaram 17%.
Izmir Metropolitan Municipality empresa organizada Municípios da Turquia trabalham com İZBETON e General Services Workers Union (TURK-IS), dependendo do município -Business Union of Izmir No. 3 décimo período entre o ramo acordo coletivo de trabalho (CBA) para as assinaturas foram descartados. No acordo coletivo de trabalho que abrange 750 trabalhadores, os salários dos trabalhadores aumentaram 17 por cento. Hoje, uma reunião de informações sobre o contrato foi realizada no canteiro de obras central da İZBETON em Belkahve.
Falando na reunião, o presidente da filial do município-İş Union İzmir No. 3, Murat Karakuş, afirmou que eles estavam felizes como sindicato porque tal contrato foi assinado apesar do período de pandemia. Tunç SoyerEle agradeceu.
Karakuş disse: “Nosso acordo coletivo de trabalho começou em janeiro, mas foi estendido devido à pandemia. Até ontem foi assinado e o processo encerrado. Nossa maior chance é ter um presidente e gerente geral que privilegie os trabalhadores e a mão de obra. Apesar da pandemia, assinamos um contrato muito bom. " ele falou. Dizendo que os salários aumentaram 17 com o contrato, Karakuş disse: “Nosso acordo coletivo de trabalho tem sido o melhor acordo dos últimos anos com as melhorias feitas nos direitos sociais. Desejo tudo de bom. " disse.
Nós somos pelo trabalho
Falando depois de Karakuş, Heval Savaş Kaya, Gerente Geral da İZBETON, sublinhou que eles são a favor do trabalho desde o primeiro dia em que tomaram posse e que expressaram que as condições dos funcionários devem ser melhores em todas as oportunidades.
Kaya continuou suas palavras da seguinte forma: “Ao fazer isso, você deve observar muitos equilíbrios. Tentamos obter o resultado mais preciso reunindo os balanços como as condições da empresa e o estado da economia do país. Nosso Presidente, que nos guia neste processo Tunç Soyer Tornou-nos mais corajosos, mais determinados e mais sensíveis. Nosso presidente atuou de forma muito positiva nesse processo. Faremos grandes coisas juntos no futuro. Faremos o possível para que tudo corra a seu favor”.
O acordo coletivo de trabalho assinado será válido entre 1º de abril de 2020 e 31 de março de 2022.
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