A Instituição de Ouvidoria é uma instituição constitucional incluída no artigo 74º de nossa Constituição. Nos termos do artigo 6328º da Lei nº 5, “A Autoridade, mediante reclamação sobre o funcionamento da administração; examinar, investigar e fazer sugestões à administração quanto ao cumprimento da lei e equidade no entendimento da justiça baseada nos direitos humanos ... ”.
Nossa instituição, garantindo o Estado de Direito, a implementação dos princípios de boa governança e o anel contra com base na responsabilidade e na equidade, a Turquia como mecanismo de controle vinculado à Assembleia Nacional sobre suas atividades a partir de 2013 mostra o caminho para lidar com as decisões que fazem o advogado do povo e tomar
A Ouvidoria, que adota o princípio “Deixe o povo viver para que o Estado viva” com a crença de que “o melhor das pessoas é o mais benéfico para as pessoas”; Tenta contribuir para a melhoria da qualidade do serviço da administração, o desenvolvimento dos direitos humanos, o estado de direito, a difusão da cultura da reivindicação de direitos e a formação de uma administração transparente, responsável e orientada para as pessoas.
A infraestrutura de TI da instituição passou recentemente por melhorias físicas e de software significativas. O software Complaint Management System (SYS) totalmente nacional e nacional foi concluído dentro da instituição e quase 100.000 solicitações de reclamações recebidas este ano foram resolvidas de forma rápida e eficaz graças a este software. Além disso, muitos estudos ainda estão sendo realizados para aumentar o atendimento ao cidadão, incluindo aplicativos móveis. Nesse sentido, procuramos colegas que vão ao encontro da missão e da visão da nossa Instituição acima mencionadas, que vão concretizar projetos que vão levar a nossa instituição mais longe ao se unirem em torno de um objetivo comum, e com tendência ao trabalho em equipe.
Neste âmbito, o Anexo 375 do Decreto-Lei n.º 6 e o Regulamento sobre os Princípios e Procedimentos Relativos à Contratação de Pessoal de Informática em Unidades de Processamento de Informação de Grande Escala de Instituições e Organizações Públicas publicado no Diário da República de 31/12/2008 De acordo com o 27097º artigo, 8 por cento (setenta) da pontuação KPSSP2018 obtida no Exame de Seleção de Pessoal Público 3 (a pontuação KPSS do candidato que não tem uma pontuação KPSS ou não envia um documento é considerada como 70 (setenta)) e o YDS ou seu equivalente a 70 por cento da pontuação aceita pelo Conselho de Educação Superior. Com base na soma de (trinta) (a pontuação em língua estrangeira dos que não submeterem seu YDS ou pontuação equivalente será calculada como 30 (zero)), partindo da pontuação mais alta de acordo com o ranking, 0 (dez) vezes a posição do pessoal de TI contratado, exame oral a ser realizado por nossa Instituição 10 (três) Funcionários de TI Contratados serão recrutados.
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