A TÜBİTAK recrutará 105 trabalhadores contínuos

A TÜBİTAK irá recrutar pessoal. De acordo com o anúncio de recrutamento permanente de funcionários publicado, o Recrutamento de Técnicos e Pesquisadores serão recrutados sem a condição de KPSS com 105 funcionários.

Condições Especiais para Candidatos

Oferecer educação de grau de associado de dois anos para Instituições de Ensino Superior; Ter concluído um dos departamentos de Eletricidade, Tecnologia Eletrônica, Tecnologia de Comunicação Eletrônica, Tecnologia de Controle e Automação ou Tecnologia Elétrica e Eletrônica de Sistemas Ferroviários.

Tendo trabalhado na área por no máximo 5 anos após a graduação no grau de associado,

É preferível que o candidato tenha competência em pelo menos uma das disciplinas listadas abaixo.

• Ser capaz de instalar e ligar painéis elétricos.
• Ser capaz de desenhar painéis com o software Eplan / Cofaso.
• Ter conhecimentos sobre montagens eletrônicas e mecânicas.
• Ser capaz de fazer a remoção de material SMD, instalação, teste de visão e técnico de controle final.
• Ter experiência em eletrônica de potência, redes elétricas CA e CC monofásicas e trifásicas.
• Ter conhecimentos sobre sistemas de sinalização ferroviária.
• Ter experiência em automação.
• Trabalho de campo e não ter obstáculo de deslocamento.

Processo de Candidatura

• Para se candidatar ao edital, é necessário se cadastrar no Job Application System em "www.bilgem.tubitak.gov.tr". (Ao criar um CV para a inscrição, todos os documentos necessários devem ser adicionados ao sistema eletronicamente e a inscrição deve ser feita selecionando o código de referência). Não serão aceitas inscrições, exceto as inscrições feitas por meio do Sistema de Candidatura a Empregos.
• As inscrições devem ser enviadas o mais tardar às 14:12 em 2020/17/00.
• As inscrições serão avaliadas com base no código de referência do anúncio. Os candidatos poderão se inscrever selecionando o código de referência de postagem no sistema de inscrição de emprego. As inscrições feitas sem selecionar um código de referência não serão consideradas. O candidato poderá se candidatar a no máximo 1 (um) cargo.

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