O gerente geral da SAMULAŞ, Enver Sedat Tamgacı, disse que a proposta de 47 por cento não foi avaliada ao final dos dois anos que apresentou ao sindicato e disse: “Apesar de todas as negatividades vividas durante o período de pandemia, os representantes sindicais decidiram fazer greve como dirigentes sindicais sem votar no último dia do processo de mediação. ele disse.
O gerente geral da SAMULAŞ, Enver Sedat Tamgacı, fez uma declaração após a decisão de greve do Sindicato Demiryol İş. Indicando que iniciaram negociações coletivas com o sindicato, que é organizado dentro da SAMULAŞ devido às proibições durante o período pandêmico, em 11 de agosto de 2020, Tamgacı disse: “Nas reuniões entre os representantes sindicais e a direção da SAMULAŞ, foram discutidos os artigos sobre direitos sociais, aumentos salariais e penalidades disciplinares. No total, o sindicato apresentou uma proposta de aumento de 2020 por cento para o período 2022-400. Posteriormente, os dirigentes sindicais não avaliaram a proposta da SAMULAŞ e encerraram as negociações com a disputa e deixaram a mesa e iniciaram o processo de mediação. Nenhum acordo foi alcançado durante o processo de mediação ”.
Enver Sedat Tamgacı, que afirmou que o prefeito metropolitano Mustafa Demir tem uma opinião de que o aumento salarial de todos os funcionários não deve ficar abaixo do aumento da inflação, disse:
“Apesar do fato de que os aumentos de inflação anuais médios foram em torno de 12-13 por cento, o aumento salarial foi oferecido em torno de 6 por cento junto com os direitos sociais nos primeiros 15 meses, novos direitos sociais que não estavam nos acordos coletivos anteriores foram adicionados, e um total de dois A SAMULAŞ fez uma oferta com aumento de 47 por cento no final do ano. O prefeito metropolitano Mustafa Demir afirmou que o aumento salarial de todos os empregados não é necessariamente inferior ao aumento da inflação, portanto, as taxas de aumento e os direitos sociais devem ser determinados em conformidade. Devido à contração econômica, que é outro efeito negativo da pandemia Kovid-19, que ameaça o mundo inteiro em termos de saúde, teve que se aplicar à nossa empresa e se beneficiar do 'Auxílio Trabalho Curto' em curso emitido por nosso estado para empresas adversamente afetadas pela pandemia. Nesse processo, enquanto todas as outras empresas do setor privado tiveram que encolher, a SAMULAŞ recrutou pessoal adicional para não atrapalhar os serviços de transporte de nossa cidade e manter seus serviços com medidas de saúde durante o processo pandêmico. Apesar de todas as negatividades vividas durante o período pandêmico, os representantes sindicais decidiram fazer greve como dirigente sindical sem votar o pessoal no último dia do processo de mediação, apesar da melhoria das condições dos trabalhadores e das melhorias nas condições econômicas. O sindicato disse aos seus membros que se houver um voto de greve e não houver decisão de greve, o alto árbitro será chamado e eles não poderão receber o que o empregador deu antes.
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