O projeto da Presidência do Conselho de Pesquisa Científica e Tecnológica da Turquia (TUBITAK) empregará 90 funcionários em tempo parcial.
De acordo com o anúncio da instituição publicado no Diário Oficial, 55 funcionários do projeto em meio período (pesquisador candidato) serão recrutados em Ancara para trabalhar no Centro de Pesquisa de Tecnologias Avançadas de Segurança da Informação (BİLGEM) e 35 em Gebze, Kocaeli.
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A TÜBİTAK constrói sua estratégia básica para o futuro com conhecimento qualificado e pessoas qualificadas, focadas em objetivos nacionais em pesquisa, desenvolvimento de tecnologia e ecossistema de inovação.
A TUBITAK incentiva e apoia pessoas de todas as faixas etárias desde tenra idade, com base no entendimento de que o recurso mais importante de um país é o ser humano em geral e os cientistas em particular. Nesse sentido, é importante adquirir cérebros jovens desde o início para a produção de tecnologia, a fim de obter o sucesso da tecnologia nacional e doméstica de nosso país.
Assim, os pesquisadores candidatos a tempo parcial serão empregados.
Pesquisador candidato a tempo parcial Emprega a infraestrutura de pesquisa, a capacidade e a capacidade de nossa instituição com os estudantes de graduação nas universidades, empregando um emprego de meio período para treinar pessoal qualificado de P&D em nome de nosso país, continuando a continuar sua educação e proporcionando prática em tempo integral em nossa instituição O objetivo deste curso é fornecer aos candidatos candidatos que possam trabalhar como pesquisadores enquanto estudantes.
PROCESSO DE APLICAÇÃO
Para se candidatar ao edital é necessário se inscrever no Sistema de Candidatura a Emprego no endereço internet "Kariyer.tubitak.gov.tr". As inscrições não serão aceitas, exceto para inscrições feitas por meio do Sistema de Formulários de Emprego.
As inscrições devem ser feitas até às 20h do dia 01/2021/17, o mais tardar.
As inscrições serão avaliadas com base no código de referência do anúncio. Os candidatos poderão se inscrever selecionando o código de referência de postagem no sistema de inscrição de emprego. As inscrições feitas sem selecionar um código de referência não serão consideradas. O candidato poderá se candidatar a no máximo 1 (uma) vaga com código de referência.
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