Recebeu a formação necessária para a profissão com que sonhava há anos e, finalmente, é hora de começar a trabalhar. Ou você está em uma posição melhor em sua profissão, na qual já trabalha há muito tempo, e deseja trabalhar em empresas que acredita que podem criar melhores oportunidades para você.
Entrevistas de emprego, que são uma etapa que você deve percorrer para chegar um pouco mais perto dos seus sonhos e colocar sua assinatura em grandes trabalhos, emocionam e assustam bastante as pessoas.
Você poderia falar sobre si mesmo?
Essa é uma pergunta obrigatória em quase todas as conversas e meio que determina o curso da conversa. Na verdade, os candidatos também estão cientes de que é muito provável que essa pergunta seja feita a eles, e eles podem começar bem a entrevista trabalhando na resposta a essa pergunta de antemão.
Antes da entrevista, recomendamos que você se faça esta pergunta básica, estude a resposta e se concentre na melhor versão que lhe apetecer. Responder bem a esta pergunta e como desejar lhe trará muitas vantagens. Em primeiro lugar, se você passar a emoção nos primeiros minutos da entrevista respondendo a uma pergunta que já estudou, isso aumentará sua autoconfiança. Ao mesmo tempo, seu entusiasmo diminuirá e suas chances de causar uma boa impressão do outro lado aumentarão.
Em vez de se concentrar em detalhes desnecessários ao responder a esta pergunta. Você pode falar claramente sobre sua educação e posições anteriores. Enquanto você explica, falar sem pausar e gaguejar o fará dar um passo à frente.
O que você sabe sobre nós?
O empregador ou o entrevistador preocupa-se com o conhecimento dos potenciais colegas com quem trabalhará e sobre a empresa para a qual trabalha. O que estamos falando aqui não é saber todos os detalhes da empresa. Isso pode não ser possível de qualquer maneira. No entanto, especialmente os trabalhos recentes e interessantes do departamento com o qual você vai trabalhar, os melhores clientes da empresa, projetos recentes, etc. Ter uma opinião sobre o assunto contribui para criar uma impressão positiva.
Então; Você terá uma imagem que sabe onde quer trabalhar, terá uma ideia sobre a empresa que deseja trabalhar e adotará a empresa.
Por que você quer trabalhar conosco e nesta posição?
Aqui, o que realmente deve ser medido é sua motivação. Ao responder a esta pergunta, você pode se referir a questões que não mencionou sobre você e que você acha que estão um pouco mais relacionadas aos seus pensamentos pessoais para ficarem claras nas questões anteriores. Por exemplo; Pode haver um relacionamento com essa empresa ou um estudo que o afete muito sobre a postura da empresa. Você pode falar sobre os problemas que realmente o afetam e a importância desse trabalho para você, ao invés de clichês e discursos falsos.
Por que você desistiu do seu antigo emprego?
Esta pergunta é uma das perguntas mais sugestivas sobre você. Em resposta, você definitivamente não deve denegrir seu antigo ou atual local de trabalho. Se durante a entrevista de emprego for percebido que você está nessa atitude, isso causará uma impressão negativa de você.
Aqui, você pode mencionar que acha que atingiu o melhor ponto em seu antigo local de trabalho e deseja estar em uma posição mais útil e de valorização pessoal. Ou você pode mencionar brevemente algumas das condições de seu antigo local de trabalho que são desvantajosas para você. Por exemplo, a localização do seu local de trabalho é muito longe de sua casa e você não quer perder tempo na estrada, etc. Você pode falar sobre as desvantagens.
Quais responsabilidades você assumiu na última posição em que trabalhou?
Nessa questão, pode-se medir claramente o quanto seu empregador confia em você e em quais assuntos você toma iniciativa. Durante a entrevista de emprego, quando você se deparar com tal pergunta sobre seu cargo anterior, explique suas responsabilidades da forma mais clara e com detalhes importantes possível. É muito importante ser honesto aqui. Mencionar coisas que não fez ou elogiar a si mesmo pode ser uma desvantagem para você.
Qual foi o seu sucesso mais importante na sua vida profissional?
Em sua vida profissional anterior, você pode ter muitos exemplos de sucesso que o farão avançar, mas, ao fazer essa pergunta, seria muito melhor mencionar um sucesso próximo à posição para a qual deseja trabalhar. Por exemplo; Se está a realizar uma reunião de negócios relacionada com o sector de eventos e organização e a empresa com a qual está a reunir é uma empresa organizadora de organizações na área da saúde, pode falar sobre conferências ou cimeiras que já realizou nesta área.
O que mais te motiva?
Aqui, ao invés de listar suas expectativas da empresa, você pode contar sua vida sobre as coisas que te motivam e fazem você se sentir bem. Por exemplo, ler em uma determinada área, fazer exercícios ou fazer pequenos intervalos de fim de semana podem ser coisas que o motivam.
Ao responder a esta pergunta, concentre-se em tópicos ou atividades que melhorem a você e suas habilidades e que agreguem valor para você e que você acha que são bons para você.
Além disso, recomendamos enfaticamente que você não mencione o cargo ou o dinheiro para o qual trabalha entre as coisas que o motivam.
Qual a sua expectativa salarial?
Esta pergunta é uma das mais cuidadosamente respondidas na entrevista de emprego. Por um lado, você precisa estar ciente do valor do seu trabalho e, por outro, não deve esperar um salário muito acima do mercado.
Quando questionado sobre sua expectativa de salário, você pode dizer uma faixa igual ou ligeiramente abaixo do valor de mercado se precisar muito desse emprego. No entanto, se você está confiante em suas habilidades e equipamentos e tem uma faixa salarial clara para este trabalho, você pode dar uma resposta adequada.
Seja o primeiro a comentar