Conselho de Juízes e Promotores para recrutar 3 trabalhadores com deficiência

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Como oficial de limpeza através da İŞKUR no âmbito do Regulamento sobre Exame, Nomeação e Transferência do Pessoal do Conselho de Juízes e Promotores e o Regulamento sobre os Procedimentos e Princípios para Recrutamento de Funcionários em Instituições e Organizações Públicas, a ser empregado âmbito da Lei do Trabalho n.º 4857 no âmbito da Secretaria-Geral do Conselho de Juízes e Procuradores 3. serão recrutados trabalhadores permanentes com deficiência.



Os candidatos que cumpram os requisitos podem apresentar as suas candidaturas entre 12.04.2021 e 16.04.2021 à Direcção Provincial de İŞKUR Ancara em pessoa ou http://www.iskur.gov.tr Eles precisam fazer às.

Para detalhes do anúncio CLIQUE AQUI

EXPLICAÇÕES GERAIS 

1. Os candidatos que tenham o direito de serem nomeados para os cargos anunciados na sequência da sua candidatura serão contratados como trabalhadores permanentes ao abrigo do disposto na Lei do Trabalho n.º 4857.

2. A partir de 4/16/04, data-limite de candidatura aos candidatos previstos no Artigo 2021º do Regulamento dos Procedimentos e Princípios de Recrutamento de Trabalhadores para Instituições e Organizações Públicas;

a) Tendo completado 18 anos,

b) Deve ter menos de 36 anos,

c) Ser cidadão turco, sem prejuízo das disposições da Lei nº 2527,

ç) Não ser privado dos direitos públicos,

d) Mesmo que os prazos previstos no artigo 53.º do Código Penal Turco já tenham passado; Crimes contra a segurança do Estado, mesmo que sejam pena de prisão ou perdão de um ano ou mais por crime cometido intencionalmente, crimes contra a ordem constitucional e seu funcionamento, peculato, extorsão, suborno, furto, fraude, fraude, abuso de confiança , fraudulento para não ser condenado pelos crimes de falência, fraudulento de licitação, fraudulento na execução do ato, lavagem de bens decorrentes do crime ou contrabando,

e) Em termos de estatuto militar;

  • Não tendo nada a ver com o serviço militar,
  • Não tendo atingido a idade do serviço militar,
  • Se ele atingiu a idade de serviço militar, concluiu o serviço militar ativo ou foi adiado ou transferido para a classe reserva,

f) Não ter doença mental que o impeça de cumprir continuamente as suas funções.

3. As solicitações serão atendidas no nível da província de Ancara, e as inscrições daqueles que residem em Ancara na data do anúncio serão aceitas.

4. Os candidatos não devem ter recebido pensão de reforma, velhice ou invalidez de qualquer instituição de segurança social.

5. Os candidatos são obrigados a atestar o seu estado de deficiência com um relatório do conselho médico para deficientes obtido em instituições de saúde autorizadas de acordo com a legislação aplicável.

6. Os candidatos devem ter concluído, no mínimo, o ensino fundamental e, no máximo, o ensino médio. Não serão aceitas inscrições de candidatos com diploma de associado ou superior.

7. "Aqueles que têm prioridade na colocação de emprego" especificado no Artigo 5 do Regulamento sobre os Procedimentos e Princípios de Recrutamento de Trabalhadores para Instituições e Organizações Públicas não constituirá um direito a favor do candidato à colocação de emprego.

8. Lista dos principais candidatos sujeitos a sorteio; Com base na lista enviada por İŞKUR e incluindo todos os candidatos que atendam aos requisitos da solicitação, quatro vezes o pessoal disponível; A lista dos candidatos com direito de prioridade será determinada por sorteio em cartório, quatro vezes o número do pessoal excluído, com base em todos os que estiverem neste âmbito.

9. O sorteio terá lugar no dia 27/04/2021, pelas 10.00 horas, na presença de notário público, na sala de conferências do Conselho de Juízes e Procuradores. Visitantes não serão aceitos dentro do escopo das medidas da Covid-19.

10. Os candidatos titulares cujos nomes forem apurados em sorteio serão levados a exame oral. A prova oral será realizada de acordo com o nível de escolaridade dos candidatos, de forma a medir a sua competência nas funções que serão obrigados a desempenhar, a partir dos conhecimentos e competências profissionais relacionados com a área de serviço a que se candidatam.

11. Os candidatos que tenham direito a fazer a prova oral mas não o façam nas datas anunciadas serão considerados como tendo perdido o direito a fazer a prova.

12. Todos os anúncios http://www.hsk.gov.tr Será anunciado no endereço da internet. Esses anúncios têm a natureza de notificação e nenhuma notificação por escrito será feita.

13. Um período experimental de dois meses será aplicado para os funcionários e cargos nomeados. O contrato de trabalho pode ser rescindido pelo Secretariado-Geral do Conselho de Juízes e Procuradores dentro do período de julgamento, sem necessidade de notificação e sem indemnização.

14. O salário diário para o ano de 2021, que está planejado para ser recrutado para os trabalhadores que têm direito a ser nomeados, será pago como um valor bruto de 124,02 TL (cento e vinte e quatro liras e dois kuruş) para aqueles que serão empregados em a posição de oficial de limpeza.

Documentos a serem solicitados dos elegíveis para nomeação

1- certificado de aprendizagem,

2 - Cópia do cartão de identidade,

3- Registro criminal, (do Ministério Público ou com senha do governo eletrônico http://www.turkiye.gov.tr. A decisão do tribunal sobre o registo criminal de quem tem registo criminal será solicitada no endereço),

4-Certificado do status militar (indicando desmobilização, adiamento ou isenção)

5- Formulário de Solicitação de Trabalho (com foto)

6- Formulário de Investigação de Segurança e Arquivo de Pesquisa (com foto, para ser preenchido no computador).

7- Será solicitada a condição de invalidez a ser retirada dos hospitais estaduais de pleno direito filiados ao Ministério da Saúde e o relatório do conselho de saúde indicando que não há impedimento para trabalhar como trabalhador.



Armin

Feira da Indústria Ferroviária 2020

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