O Programa de Primeira Oportunidade de Esas Sosyal, que oferece aos recém-formados de universidades estaduais menos conhecidas oportunidades iguais na transição da escola para o trabalho, oferecerá a mais 50 jovens a primeira oportunidade de emprego em organizações não governamentais em seu sexto ano.
Esas Sosyal, a unidade de investimento social da Esas Holding, combinou o valor de cidadania responsável da Esas Holding com a visão de Şevket Sabancı e sua família de investir na sociedade. Esas Sosyal, que é um exemplo do atual entendimento de investimento de impacto social na Turquia; Tem como objetivo produzir soluções comuns para problemas sociais. Esas Sosyal, que desenvolve seus programas First Opportunity e My English Opportunity focando em estudos e pesquisas conjuntos na área de juventude e emprego, tem mais de 2000 pessoas, incluindo apoiadores corporativos e em espécie, participantes, mentores, ex-alunos, gerentes de ONGs, RH profissionais e formadores. desenvolveu um ecossistema.
Acreditando que o investimento realizado nos jovens é um investimento no presente e no futuro, iniciaram-se as candidaturas ao Programa Primeira Oportunidade, lançado em 2016 para apoiar a transição da escola para o trabalho, de jovens licenciados de universidades públicas menos conhecidas. para o período de 2021.
O Programa Primeira Oportunidade, especialmente para jovens recém-formados em universidades estaduais menos conhecidas, organizações não governamentais (ONGs) do setor privado, como comunicação corporativa, finanças e contabilidade, recursos humanos, assuntos administrativos, compras, tecnologias da informação, desenvolvimento de recursos e desenvolvimento de negócios oferece experiência de trabalho nas unidades. No âmbito do programa, os salários dos participantes do programa, que adquiriram a sua primeira experiência de trabalho a tempo inteiro e a título salarial durante 12 meses em organizações não governamentais, são suportados por apoiantes corporativos que partilham a visão do Programa Primeira Oportunidade com a Esas Holding. Além disso, os participantes recebem mais de 250 horas de treinamento e suporte de desenvolvimento na Academia First Chance. Além dos programas de escritório e do treinamento em inglês, eles participam de muitos treinamentos que o Fórum Econômico Mundial chama de habilidades do século 21, ao mesmo tempo que recebem apoio de gerentes de instituições importantes para desenvolver suas habilidades de mentoria e entrevista. Esses jovens, que adquiriram experiência de trabalho em ONGs, também podem participar de entrevistas de ensaio, entrevistas, etc. Completa o programa estando preparado para o futuro e para o mundo dos negócios, beneficiando do vasto conhecimento de especialistas na área.
O Programa Primeira Oportunidade permitiu que 95 jovens ganhassem experiência de trabalho nas principais organizações não governamentais da Turquia, juntamente com 55 jovens que se formaram no programa e 150 participantes que continuam o programa. Enquanto a taxa de participantes da Primeira Oportunidade que receberam uma oferta de trabalho antes do final do programa foi de 82%, a taxa de contratação dentro de 3 meses após o final do programa foi de 93% e a taxa de emprego ao final de 6 meses foi de 100 %.
Emine Sabancı Kamışlı, Vice-Presidente do Conselho da Esas Holding, disse: “O Programa da Primeira Oportunidade, que implementamos com a visão de Şevket Sabancı como Esas Sosyal, tem continuado com sucesso por 5 anos. Os 150 jovens que seguramos até agora estão se equipando melhor e subindo os degraus que levam ao sucesso um por um. A luz que vemos nos olhos dos jovens permite-nos olhar para o futuro com esperança. À medida que o Programa Primeira Oportunidade entra em seu 6º ano, trabalhamos constantemente para oferecer mais benefícios aos jovens. Para isso, adicionamos o Programa de Oportunidades de Inglês aos nossos programas em 2021 com o apoio de Hayirli Sabanci. Acho que nosso novo programa, que visa aumentar a proficiência em inglês, que é um dos obstáculos importantes no campo da juventude e do emprego, é muito importante para os sonhos dos jovens. Acredito que o investimento feito nos jovens é um investimento no futuro e desejo que o novo período do First Deal seja benéfico ”.
2021 inscrições ocorrerão entre 3 de maio e 4 de junho!
No âmbito do programa, serão apoiados 2021 jovens em 50. As inscrições de jovens para o programa serão recebidas entre 3 de maio e 4 de junho. Entre 21 de junho e 13 de agosto, serão realizadas online entrevistas profissionais especialmente elaboradas para recém-formados e avaliando o potencial dos jovens. Os candidatos aceitos no programa serão divulgados na terceira semana de agosto. Os jovens incluídos no programa trabalharão em período integral e remunerados por 3 meses em ONGs designadas, e também participarão do treinamento da Academia First Opportunity.
Candidatos que se inscreverão no Programa Primeira Oportunidade
Graduação em uma universidade estadual em junho de 2020 e após, uma pontuação no diploma de pelo menos 4 / 2,5 de acordo com o sistema de 100 pontos e uma pontuação mínima de 65 no sistema de XNUMX pontos. Alunos que participaram de suas organizações ou clube atividades ou bolsas recebidas serão consideradas prioritárias.
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