A participação na educação de pós-graduação na Turquia aumenta a cada ano. Enquanto o número de alunos a frequentar o mestrado no ano letivo 2019-2020 foi de 297 mil, este número atingiu 2020 mil 2021 no ano letivo 343-569. Diretor Assoc do Instituto de Ciências Sociais da Universidade İstinye (ISU). Dr. Fahri Erenel afirma que a taxa de emprego daqueles com pós-graduação é mais elevada e diz: “Embora a taxa de emprego de indivíduos com mestrado na Turquia seja de 84 por cento, esta taxa chega a 92 por cento para doutorados”.
O próximo passo para todo graduado é, sem dúvida, conseguir um emprego. No entanto, não é fácil para todos os licenciados conseguir um emprego, especialmente em áreas onde a concorrência é elevada. Para se destacar dos concorrentes e se tornar a pessoa procurada, é preciso também se aprimorar. Diretor Assoc do Instituto de Ciências Sociais da Universidade İstinye (ISU). Dr. Fahri Erenel afirma que as empresas agora querem empregar pessoas bem equipadas e com conhecimento, por isso preferem pessoas com pós-graduação. Afirmando que a taxa de emprego dos licenciados em pós-graduação aumentou, Erenel afirma: "Embora a taxa de emprego dos indivíduos com mestrado na Turquia seja de 84 por cento, esta taxa chega a 92 por cento para os doutorados." Olhando para os dados, parece que o interesse pela educação pós-graduada na Turquia aumentou nos últimos anos. Enquanto o número de alunos do mestrado era de 2019 mil no ano letivo 2020-297, este número aumentou para 2020 mil 2021 no ano letivo 343-569, e o número de alunos no ensino de doutoramento passou de 101 mil 242 para 106 mil 148.
O capital humano ganhou importância
Diretor do Instituto de Ciências Sociais da Universidade İstinye Assoc. Dr. Erenel afirma que as empresas estão agora a prestar atenção ao “capital humano” e diz:
“O elemento que levará um negócio para o futuro será o capital intelectual, que consiste nos valores criados pelas pessoas que nele trabalham, nas estratégias, estrutura, sistemas e processos do negócio, e nas relações que a empresa estabelece com os seus clientes e sociedade. Como resultado da evolução da economia do conhecimento, as empresas compreendem agora que a aprendizagem é vital e, portanto, transferiram os seus esforços estratégicos da gestão de activos tangíveis para a gestão de activos intelectuais intangíveis, muitas vezes ocultos. Capital intelectual; É composto por capital humano, capital estrutural e capital do cliente. O capital humano inclui o conhecimento, a criatividade, a capacidade de resolução de problemas, o empreendedorismo e a capacidade de liderança dos funcionários das empresas. O que proporcionará essas competências é a formação a ser recebida nas universidades. Para que o nosso país alcance as metas de 2023, 2053 e 2071, precisamos aumentar o capital humano qualificado com formação pós-graduada. Para aumentar o número de pesquisadores e empreendedores envolvidos em pesquisas e desenvolvimento e estudos de inovação, e não apenas na graduação, aumentar a participação no ensino de mestrado e doutorado tornou-se não uma necessidade, mas uma obrigação. “A maneira de estar entre as 10 maiores economias do mundo é através desses treinamentos.”
À medida que o nível de escolaridade aumenta, a empregabilidade aumenta
Afirmando que, segundo dados da OCDE, à medida que o nível de educação aumenta na Turquia, a empregabilidade também aumenta, Erenel continua da seguinte forma:
“De acordo com o relatório da OCDE de 2018 com base em dados de 2020; Enquanto a média da OCDE de adultos com idades entre 25 e 34 anos que recebem um mestrado é de 13.1%, a média turca é de 2.05%. No ensino de doutorado, a diferença é extremamente pequena. A média da OCDE é de 1.17 por cento, a média de Türkiye é de 0.43 por cento. Segundo o mesmo relatório, observa-se que a empregabilidade aumenta com o aumento do nível de escolaridade na Turquia. 25 por cento dos jovens adultos com idades compreendidas entre os 34 e os 52 anos com um nível de escolaridade inferior ao ensino secundário, 61 por cento dos que têm o ensino secundário e aproximadamente 72 por cento dos que têm o ensino superior estão empregados. A taxa média de emprego dos diplomados do ensino superior é de 85% na OCDE. De acordo com outra análise, enquanto a taxa de emprego dos indivíduos com mestrado na Turquia é de 84 por cento, esta taxa atinge 92 por cento para os doutorados. Todos esses dados mostram que a pós-graduação é uma necessidade em todos os aspectos.”
Novos programas de mestrado e doutorado na ISU
Afirmando que foram abertos novos programas de mestrado e doutorado na ISU, que aceitarão alunos pela primeira vez no semestre de outono de 2021, Erenel disse:
“Programas de pós-graduação são abertos e realizados em nossas universidades com o objetivo de formar pesquisadores e capital humano inovador que possam produzir, utilizar e criticar a informação que nosso país necessita em todas as áreas e possam resolver problemas com uma forma produtiva de pensar. Como Universidade Istinye, pretendemos contribuir para a formação de indivíduos bem equipados com os novos programas que abriremos este ano. Nossos novos programas de mestrado e doutorado começarão a ser ministrados no semestre de outono de 2021. Os Institutos de Ciências da Saúde, Ciências Sociais e Ciências Naturais, que formam indivíduos que seguem a literatura atual, oferecem programas de pós-graduação em Engenharia da Computação (Tese/Não-Tese), Projeto de Arquitetura (Tese), Nutrição e Dietética (Tese/Não-Tese) , Fisioterapia Desportiva (Tese) e Ciências da Saúde. Pela primeira vez, os alunos serão admitidos em programas de doutoramento em Gestão, Fisioterapia e Reabilitação, Oncologia Molecular, Engenharia de Células Estaminais e de Tecidos. As inscrições continuam até 20 de setembro.”
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