DIRETORIA GERAL DE RODOVIAS 1ª DIRETORIA REGIONAL DOS LOCAIS DE TRABALHO PARA TRABALHAR COM CONTRATO DE TRABALHO CONTÍNUO COM SEU prazo indeterminado; TOTAL 3 TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA SERÃO REGISTRADOS.
Direcção Provincial da Agência de Trabalho e Emprego da Turquia, o nosso pedido será anunciado em 02 e permanecerá no anúncio de emprego aberto durante 11 dias.
Os candidatos que atendam às condições de demanda podem se inscrever na Diretoria Provincial / Filial da Agência de Trabalho e Emprego da Turquia ou através do endereço da Internet iskur.gov.tr no prazo de 5 dias a partir da data de publicação do anúncio.
Os pontos em que os candidatos que desejam se inscrever devem prestar atenção são especificados na seção de condições e explicações a serem pesquisadas para aqueles que serão recrutados como Trabalhadores com Deficiência abaixo.
Para detalhes do anúncio CLIQUE AQUI
Condições e explicações a serem procuradas para aqueles que serão recrutados como Trabalhadores com Deficiência:
1. Os candidatos que cumprem os requisitos do pedido devem ser informados pelas direcções / centros de assistência provinciais do İŞKUR, pontos de assistência ou no prazo de 5 dias a contar da data da publicação. https://esube.iskur.gov.tr Eles poderão se inscrever no link "Job Seeker" através do endereço da Internet, fazendo login com seu número TR ID e senha. As inscrições serão prorrogadas até o final do primeiro dia útil seguinte, quando o prazo de inscrição coincidir com um feriado.
Ainda que perdoados, crimes contra a segurança do Estado, crimes contra a ordem constitucional e o funcionamento desta ordem, crimes contra a defesa nacional, crimes contra segredos de Estado e espionagem, peculato, extorsão, suborno, furto, fraude, falsificação, abuso de confiança, falência fraudulenta Não ser condenado por fraudar a licitação, fraudar a execução da execução, lavagem de valores patrimoniais decorrentes do crime ou contrabando,
Ser cidadão turco, ter mais de 3.2527 anos e menos de 18 anos, sem prejuízo das disposições da Lei n.º 35 sobre a Liberdade de Profissão e Ofícios de Estrangeiros da Nobreza Turca na Turquia, e os seus Emprego em instituições públicas, privadas ou locais de trabalho,
4. Não ser privado dos direitos públicos, (TCK Artigo 53 / a)
5. Tendo completado o serviço militar, isento ou adiado (para candidatos do sexo masculino),
6. Para ter feito o exame EKPSS,
7. Não receber aposentadoria, pensão por velhice ou invalidez de qualquer instituição de previdência social,
8. Os candidatos não devem apresentar problemas de saúde que os impeçam de exercer continuamente suas funções. (Aqueles que forem bem-sucedidos no exame e forem nomeados serão contratados como trabalhadores heterossexuais.)
9. Os candidatos devem ter o estatuto educacional e as condições especiais solicitadas de acordo com o título exigido no último dia de candidatura.
10. Os candidatos qualificados para participar do exame com a data, hora e local do exame serão anunciados na seção de anúncios do site da nossa instituição (www.kgm.gov.tr). Este anúncio tem a natureza de uma notificação e nenhuma notificação adicional será enviada ao endereço do interessado por correio.
11. Candidatos inscritos na lista final da prova oral; quais os documentos a apresentar, local de entrega dos documentos, datas e outros procedimentos de informação serão anunciados posteriormente na secção de anúncios do site da nossa Direcção-Geral (www.kgm.gov.tr), não serão feitas mais notificações por escrito aos candidatos.
12. Na sequência da prova oral, os candidatos aprovados como titulares e suplentes; Será anunciado na seção de anúncios do site de nossa Direção Geral (www.kgm.gov.tr), e uma notificação por escrito será enviada aos candidatos.
Será feito.
13. Reservamo-nos o direito de invalidar o requerimento de quem forneça documentos falsos ou faça declaração, de agir judicialmente quanto ao cancelamento do processo de recrutamento, de apresentar queixa-crime contra essas pessoas ao Ministério Público, a fim de aplicar as disposições pertinentes do Código Penal turco.
14. O funcionário nomeado não poderá solicitar transferência (atribuição) para locais de trabalho em outra província durante 5 anos.
15. Os trabalhadores serão contratados com o salário mínimo de 189,00 TL O período de estágio dos trabalhadores a recrutar é de 60 dias; Os reprovados no período probatório terão o vínculo empregatício rescindido.
16. Se posteriormente for revelado que os candidatos aprovados no exame não preenchem as condições anteriores, os seus exames serão considerados inválidos.
18 A partir do anúncio dos resultados, os candidatos podem se opor à banca de exame no prazo de 5 (cinco) dias úteis. Os recursos são decididos dentro de 5 (cinco) dias úteis após a chegada à banca de exame e notificados por escrito ao interessado. A petição sem número de identificação na República Turca, nome, sobrenome, assinatura e endereço, bem como as objeções feitas por fax e as objeções feitas após o prazo de validade não são levadas em consideração.
19. Os candidatos que tenham direito ao exercício das funções apresentarão pessoalmente os documentos solicitados até data a especificar posteriormente. Solicitações feitas por correio, carga ou serviço de entrega rápida não serão consideradas. No entanto, quem não puder ir apresentar a sua documentação por motivo de doença ou desculpa de nascimento (desde que apresente boletim de nascimento ou de doença que indique o seu estado) poderá entregá-la através de familiares. Os candidatos cujos documentos forem recebidos receberão uma notificação por escrito para o início de suas funções. Nascimento, doença, etc. aqueles que não podem vir por motivos; documentar seu status
No caso de caducarem as suas desculpas legais, poderão iniciar as suas funções. Serão nomeados a partir do lista de reserva de acordo com as disposições do referido regulamento.
Seja o primeiro a comentar