A Promoção e Mudança de Titularidade do Pessoal da Direção-Geral dos Caminhos de Ferro da República da Turquia foi publicada no Diário Oficial.
REGULAMENTOS
República da Turquia Direcção-Geral dos Caminhos de Ferro do Estado de Negócio:
REPÚBLICA DA TURQUIA ESTADO DA TURQUIA FERROVIÁRIAS GESTÃO DIREÇÃO-GERAL SUBSTITUIÇÃO DE PESSOAL E REGULAMENTO DE MUDANÇA SOBRE A MUDANÇA DE TÍTULO
ARTIGO 1 - Alíneas (a) e (ı) do primeiro parágrafo do Artigo 25 do Regulamento sobre Promoção e Mudança de Titularidade do Pessoal da Direção-Geral dos Caminhos de Ferro da República da Turquia publicado no Diário Oficial de 12 / 2017/30281 e numerado 4 foram alterados como segue.
“A) Subtarefa: Funções da hierarquia inferior no quadro dos níveis hierárquicos constantes do artigo 10º do Decreto Presidencial sobre a Organização Presidencial n.º 7 publicado no Diário da República de 2018/30474/1 e com o número 509,
“I) Dever superior: Deveres dentro da hierarquia superior no quadro dos níveis hierárquicos no artigo 1 do Decreto Presidencial nº 509,”
ARTIGO 2 - A expressão “engenheiro” foi acrescentada à subcláusula (5) da alínea (ç) do primeiro parágrafo do artigo 2º do mesmo Regulamento, e a expressão “engenheiro” na subcláusula (5) do a alínea d) foi suprimida.
ARTIGO 3.º - O artigo 8.º do mesmo Regulamento é alterado da seguinte forma.
“ARTIGO 8º - (1) As condições especiais a procurar nas nomeações a efectuar para o pessoal e os cargos no âmbito do presente Regulamento em resultado do concurso de promoção são as seguintes:
a) Gerente de projeto;
1) Ter quatro anos de ensino superior técnico,
2) Ter servido como Engenheiro-Chefe por pelo menos dois anos.
b) Gerente de filial;
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Engenheiro-chefe, Arquiteto (Arquiteto-chefe), Médico, Dentista, Controlador-chefe; Tendo trabalhado em um único cargo ou em mais de um cargo por pelo menos um ano no total, ou nos cargos de Controlador, Gerente Assistente (Gerente Assistente de Filial, Gerente Assistente de Contabilidade, Pessoal e Assuntos Administrativos / Gerente Assistente de Recursos Humanos), Especialista ; Ter exercido pelo menos dois anos no total, em um único título ou em mais de um título, ou por um total de pelo menos oito anos, em um único título ou em mais de um título, nos títulos sujeitos a alteração de título, dado por educação no cargo de chefe ou em nível de graduação,
3) Formação em serviço (Departamento de Manutenção Ferroviária e Gestão Organizacional para Filiais do Departamento de Manutenção Ferroviária, Projetos de Modernização Ferroviária para Filiais do Departamento de Modernização Ferroviária, Projetos de Construção Ferroviária para Filiais do Departamento de Construção Ferroviária, Levantamento e Gestão de Obras de Projeto para Filiais do Departamento de Projetos de Levantamento Escritórios, Gestão de Tráfego e Estação para Filiais do Departamento de Gestão de Tráfego e Estação, Gestão de Serviços de Suporte para Filiais do Departamento de Serviços de Apoio, Gestão de Assuntos Financeiros para Filiais do Departamento de Contabilidade e Finanças, Gestão de Imóveis para Filiais do Departamento de Imóveis, Gestão de Portos e Balsas Escritórios de Filiais do Departamento de Gestão de Portos e Balsas, Gestão de Compras e Controle de Estoque para Aquisições e Controle de Estoque Escritórios de Filiais, Planejamento de Investimentos e Gestão de Estratégia para Escritórios de Filiais do Departamento de Desenvolvimento de Estratégia, Escritórios de Filiais do Departamento de Tecnologias da Informação para Tecnologias da Informação, Internacional Relações Internacionais, Organizações e União Europeia para as Filiais do Departamento de Relações Internacionais, Gestão de Recursos Humanos para as Filiais do Departamento de Recursos Humanos, Gestão de Capacidades para as Filiais do Departamento de Gestão de Capacidades, Legislação para a Assessoria Jurídica Ramo Legislativo, Contencioso para o Contencioso e Filial de Assuntos Administrativos Ter sucesso no curso / treinamento (Gestão de P&D para Acompanhamento, Departamentos de Pesquisa e Desenvolvimento, Gestão Educacional para Departamentos de Educação),
c) Diretor Adjunto (Gerente Adjunto de Filial);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter pelo menos sete anos de serviço,
3) Repartidor (Headrepartitor), nos títulos de especialistas; Ter servido pelo menos um ano no total, em um único cargo ou em mais de um cargo, ou pelo menos três anos no total, em um único cargo ou em mais de um cargo nos cargos de chefe técnico, chefe, ou no título de professor, técnico, técnico chefe ou de nível de graduação Tendo exercido em um único título ou em mais de um título entre os cargos incluídos nos cargos sujeitos a alteração de titulação concedida pela educação há pelo menos cinco anos no total,
4) Treinamento em serviço (Projetos de Modernização Ferroviária para Filiais do Departamento de Modernização Ferroviária, Projetos de Construção Ferroviária para Escritórios de Filiais do Departamento de Construção de Ferrovias, Departamento de Manutenção Ferroviária e Gestão de Organizações para Escritórios de Filiais do Departamento de Manutenção de Ferrovias, Gestão de Serviços de Apoio para Filiais do Departamento de Serviços de Apoio, Gestão de Assuntos Financeiros e Contábeis para o Departamento de Finanças e Finanças, Gestão de Imóveis para o Departamento de Imóveis, Gestão de Pesquisas e Obras de Projetos para o Departamento de Projetos de Pesquisas, Gestão de Portos e Balsas para o Departamento de Gestão de Portos e Balsas, Filial do Departamento de Compras e Controle de Estoque Gestão de Compras e Controle de Estoque para Departamentos, Planejamento de Investimentos e Gestão de Estratégia para Departamentos de Desenvolvimento de Estratégia, Departamento de Tecnologias de Informação para Tecnologias de Informação, Gerenciamento de Tráfego e Estação para Departamentos de Gerenciamento de Tráfego e Estação, Nações Relações Internacionais, Organizações e União Europeia para as Filiais do Departamento de Relações Internacionais, Gestão de Recursos Humanos para as Filiais do Departamento de Recursos Humanos, Gestão de Capacidades para as Filiais do Departamento de Gestão de Capacidades, Legislação para a Assessoria Jurídica Ramo Legislativo, Contencioso para o Contencioso e Filial de Assuntos Administrativos Ter sucesso no curso / treinamento (Gestão de P&D para o Departamento de Acompanhamento, Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento, Gestão Educacional para as Filiais do Departamento de Educação),
ç) Perito (em unidades jurídicas);
1) Ter servido por pelo menos onze anos e ter servido como Chefe (chefe de escritório) por pelo menos cinco anos, ou
2) Ter pelo menos sete anos de serviço para graduados em direito,
d) Engenheiro Chefe;
1) Tendo atuado como engenheiro por pelo menos oito anos,
e) Técnico Chefe;
1) Vigilância, no título de técnico; Ter servido em um único título ou em mais de um título por pelo menos dez anos para graduados de ensino técnico equivalente ao ensino médio, e pelo menos seis anos para graduados de faculdade ou corpo docente técnico,
f) Chefe (chefe de escritório);
1) Ter exercido o cargo de controlador, chefe técnico ou,
2) Ter pelo menos dois anos de diploma universitário,
3) Ter pelo menos sete anos de serviço para graduados de faculdade de dois ou três anos, e pelo menos cinco anos para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
4) Ter exercido o cargo de Repartidor ou ter servido pelo menos três anos como Servidor Público,
g) Chefe dos bombeiros;
1) Ter, pelo menos, o ensino médio ou escola equivalente para aqueles que assumiram o cargo na Enterprise em 18/4/1999, e pelo menos dois anos de graduação para outros,
2) Ter cumprido pelo menos sete anos no cargo de Bombeiro (Bombeiro),
») Oficial, despachante, oficial de guarda e segurança, despachante de trem, apontador (apontador, apontador portuário), maquinista, operador de preparação e controle de dados, caixa;
1) Ser formado pelo menos no ensino médio equivalente à escola,
h) Gerente de serviço (Manutenção Ferroviária);
1) Graduados em faculdades de Engenharia, Civil, Mapeamento, Maquinário, Geologia, Metalurgia, Eletricidade, Eletro-Eletrônica, Eletrônica, Eletrônica e Departamentos de Comunicação ou outros departamentos equivalentes a esses departamentos,
2) Ter servido pelo menos um ano no cargo de Gerente Assistente de Serviço (Manutenção / Instalações Rodoviária / Ferroviária),
ı) Subgerente de serviço (Manutenção Ferroviária);
1) Graduados das Faculdades de Engenharia Civil, Maquinaria, Mapa, Geologia, Metalurgia, Eletricidade, Eletro-Eletrônica, Eletrônica, Eletrônica e Comunicação, Departamentos de Física ou outros departamentos equivalentes a estes departamentos,
2) Tendo servido como Engenheiro-Chefe por pelo menos dois anos,
3) Ter sucesso no Curso de Gestão de Organizações e Departamento de Manutenção Ferroviária,
4) Tendo trabalhado em um único cargo ou em mais de um cargo como Controlador Chefe (Controlador Chefe de Estradas / Instalações), controlador (Manutenção de Estradas / Ferrovias / Instalações / Controlador de Manutenção EST), gerente (Gerente de Manutenção de Estradas / Ferrovias) por pelo menos dois anos no total. e aqueles que tenham concluído pelo menos quatro anos de ensino superior, as condições especificadas nas subcláusulas (1) e (2) deste parágrafo não são solicitadas,
i) Controlador (Controlador de Manutenção Rodoviária);
1) Ser graduado por pelo menos dois anos de ensino superior,
2) Ter servido pelo menos três anos no total, seja em um único título ou em mais de um título, sob o título de Chefe Técnico (Chefe de Seção de Rodovias, Seção de Rodovias / Reparo de Rodovias / Chefe de Manutenção Rodoviária),
j) Controlador (Controlador de Manutenção EST);
1) Ter pelo menos dois anos de diploma universitário,
2) Ter servido pelo menos três anos como chefe técnico (Chefe de Manutenção de Plantas / EST),
k) Gerente (Gerente do Grupo de Fábrica);
1) Graduados em faculdades de engenharia (para Fábrica de Tesoura Çankırı; Elétrica, Eletrônica, Elétrica-Eletrônica, Maquinaria, Metalurgia, Sistemas Ferroviários, Mecatrônica, Indústria, para outras fábricas; Maquinário de Construção, Indústria, Metalurgia) ou outros departamentos equivalentes a esses departamentos ser ,
2) Ter servido como Engenheiro-Chefe ou ter servido como engenheiro por pelo menos cinco anos,
3) Ter sucesso no Curso de Gestão de Organizações e Departamento de Manutenção Ferroviária,
l) Gerente (Gerente de Oficina Mecânica);
1) Graduar-se nos departamentos de Mecânica, Elétrica-Eletrônica, Eletrônica, Elétrica, Mecatrônica, Metalurgia de faculdades de engenharia ou outros departamentos que sejam equivalentes a esses departamentos,
2) Ter cumprido pelo menos dois anos no total, seja em um único cargo ou em mais de um cargo, no cargo de Diretor Adjunto (Subdiretor de Oficina Mecânica), ou pelo menos cinco anos no cargo de Engenheiro,
3) Ter sucesso no Curso de Gestão de Organizações e Departamento de Manutenção Ferroviária,
m) Subdiretor (Subdiretor de Oficina Mecânica);
1) Graduados das Faculdades de Engenharia, Mecânica, Elétrica-Eletrônica, Eletrônica, Elétrica, Mecatrônica, Departamentos de Metalurgia ou outros departamentos equivalentes a esses departamentos,
2) Tendo atuado como engenheiro por pelo menos três anos,
3) Ter sucesso no Curso de Gestão de Organizações e Departamento de Manutenção Ferroviária,
n) Gerente (Gerente de Manutenção Ferroviária);
1) Graduados em faculdades de Engenharia, Civil, Maquinaria, Mapa, Geologia, Metalurgia, Eletricidade, Eletro-Eletrônica, Eletrônica, Eletrônica e Comunicação, Departamentos de Física ou outros departamentos equivalentes a estes departamentos,
2) Tendo atuado como engenheiro por pelo menos cinco anos,
3) Ter sucesso no Curso de Gestão de Organizações e Departamento de Manutenção Ferroviária,
4) Chefe técnico (chefe da filial de estradas, chefe de manutenção de instalações / EST, seção de estradas / reparos de manutenção de estradas / chefe de manutenção de estradas, chefe de pontes, chefe de aplicação, chefe de soldagem) em um único cargo ou em mais de um cargo, pelo menos cinco em total. As condições especificadas nas subcláusulas (1) e (2) desta subcláusula não são buscadas para aqueles que tenham servido por um ano e tenham concluído pelo menos quatro anos de ensino superior,
o) Chefe técnico (Chefe de Manutenção Rodoviária);
1) Ser pelo menos escola técnica equivalente ao ensino médio para os que assumiram o cargo em 18/4/1999, e ter pelo menos dois anos de faculdade para os demais,
2) Ter servido pelo menos sete anos para graduados de educação técnica equivalente ao ensino médio, pelo menos cinco anos para graduados de faculdades técnicas de dois anos, e pelo menos três anos para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
3) Ser bem-sucedido na Preparação de Equipe Técnica de Nível Médio para a Estrada ou na Preparação do Chefe de Seção da Estrada, ou na Equipe Técnica da Estrada ou no curso Básico de Engenheiros Rodoviários ou Equipe Técnica de Manutenção Ferroviária (Rodoviária),
ö) Chefe técnico (Chefe de Manutenção da EST);
1) Ser pelo menos escola técnica equivalente ao ensino médio para os que assumiram o cargo em 18/4/1999, e ter pelo menos dois anos de faculdade para os demais,
2) Ter servido pelo menos sete anos para graduados de educação técnica equivalente ao ensino médio, pelo menos cinco anos para graduados de faculdades técnicas de dois anos, e pelo menos três anos para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
3) Ter sucesso no curso de Preparação de Supervisor de Instalações / Preparação para Manutenção de EST (Eletrificação), Departamentos de Sinalização e Telecomunicação para Supervisor de Instalações / Preparação de Supervisor de Manutenção de EST (Sinalização e / ou Telecomunicações) ou curso / treinamento de Equipe Técnica de Manutenção Ferroviária (EST) para aqueles que serão atribuídos a unidades de eletrificação,
p) Chefe Técnico (Chefe de Pontes);
1) No mínimo uma escola técnica equivalente ao ensino médio para os que tomaram posse em 18/4/1999, e no mínimo dois anos de curso técnico ou corpo docente para os demais; Para se formar em programas de construção,
2) Ter servido pelo menos sete anos para graduados de educação técnica equivalente ao ensino médio, pelo menos cinco anos para graduados de faculdades técnicas de dois anos, e pelo menos três anos para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
3) Para ser bem-sucedido no curso de preparação de chefe de tripulação de ponte ou chefe de equipe de ponte, curso de supervisor de pontes ou curso básico de engenheiros rodoviários,
r) Chefe técnico (Chefe de Aplicação);
1) No mínimo uma escola técnica equivalente ao ensino médio para os que tomaram posse em 18/4/1999, e no mínimo dois anos de curso técnico ou corpo docente para os demais; Para se graduar em departamentos de Cadastro, Mapa ou outros departamentos que sejam equivalentes a esses departamentos,
2) Ter servido pelo menos sete anos para graduados de educação técnica equivalente ao ensino médio, pelo menos cinco anos para graduados de faculdades técnicas de dois anos, e pelo menos três anos para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
3) Ser bem-sucedido na Preparação de Equipe Técnica de Nível Médio para a Estrada ou na Preparação do Chefe de Seção da Estrada, ou na Equipe Técnica da Estrada ou no curso Básico de Engenheiros Rodoviários ou Equipe Técnica de Manutenção Ferroviária (Rodoviária),
s) Chefe Técnico (Chefe de Soldagem);
1) No mínimo, escola técnica equivalente ao ensino médio para os que tomaram posse em 18/4/1999 e, no mínimo, dois anos de curso técnico ou corpo docente para os demais; Para se graduar nos departamentos de Metalurgia, Maquinário, Eletricidade ou outros departamentos equivalentes a esses departamentos,
2) Ter servido pelo menos sete anos para graduados de educação técnica equivalente ao ensino médio, pelo menos cinco anos para graduados de faculdades técnicas de dois anos, e pelo menos três anos para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
3) Ser bem-sucedido na Preparação de Equipe Técnica de Nível Médio para a Estrada ou na Preparação do Chefe de Seção da Estrada, ou na Equipe Técnica da Estrada ou no curso Básico de Engenheiros Rodoviários ou Equipe Técnica de Manutenção Ferroviária (Rodoviária),
ş) Chefe Técnico (Chefe Agrícola);
1) Ser pelo menos escola técnica equivalente ao ensino médio para os que assumiram o cargo em 18/4/1999, e ter pelo menos dois anos de faculdade para os demais,
2) Ter pelo menos sete anos de serviço para graduados de ensino técnico equivalente ao ensino médio, pelo menos cinco anos para graduados de faculdades de dois ou três anos, e pelo menos três anos para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
t) Vigilância (Vigilância Rodoviária);
1) Graduar-se nos departamentos de Estradas, Infraestrutura, Superestrutura, Construção, Edificação, Pintura de Edifícios, Mapa, Cadastro, Geotécnica de, pelo menos, escolas técnicas equivalentes ao ensino médio ou outros departamentos equivalentes a esses departamentos, ou,
2) Ter servido como Funcionário Público (Oficial de Manutenção e Reparo de Linha) com graduação em pelo menos uma escola técnica equivalente ao ensino médio,
u) Vigilância (Vigilância EST);
1) Graduar-se nos departamentos de Elétrica, Eletrônica, Telecomunicação, Comunicação, Computação, Mecatrônica de pelo menos escolas técnicas equivalentes ao ensino médio ou outros departamentos equivalentes a esses departamentos, ou,
2) Ter servido como Funcionário Público (Oficial de Manutenção e Reparo de Linha) com graduação em pelo menos uma escola técnica equivalente ao ensino médio,
ü) Diretor (Diretor de Manutenção e Reparo de Linha);
1) Ser formado pelo menos no ensino médio equivalente à escola,
2) Tendo atuado como técnico auxiliar (sargento rodoviário), oficial (oficial de controle rodoviário e de portão),
v) Oficial (Oficial de Controle Rodoviário e Portão);
1) Ser graduado em pelo menos escola técnica equivalente ao ensino médio,
y) Servidor Público (Diretor Agrícola);
1) Ter exercido o cargo de auxiliar técnico (Sargento Agrícola), ou,
2) Ser formado pelo menos no ensino médio equivalente à escola,
z) Gerente de Serviços (Modernização Ferroviária);
1) Graduados em Faculdades de Engenharia dos departamentos Civil, Mapa, Maquinaria, Geologia, Metalurgia, Eletricidade, Eletro-Eletrônica, Eletrônica, Eletrônica e Comunicação, Indústria, Informática, Controle, Telecomunicações ou outros departamentos equivalentes a esses departamentos,
2) Ter servido pelo menos um ano no cargo de Gerente Adjunto de Serviços (Instalações / Rodovias / Manutenção Ferroviária / Modernização Ferroviária),
aa) Subdiretor de Serviço (Modernização Ferroviária);
1) Graduados em Faculdades de Engenharia Civil, Mapas, Maquinaria, Geologia, Metalurgia, Eletricidade, Eletro-Eletrônica, Eletrônica, Eletrônica e Comunicação, Indústria, Informática, Controle, Telecomunicações, Departamentos de Física ou outros departamentos equivalentes a estes departamentos,
2) Ter trabalhado como Gerente (Gerente de Manutenção e Reparo Rodoviário / Ferroviário), controlador (Instalações / Controlador Rodoviário), Engenheiro-chefe em um único cargo ou em mais de um cargo, por pelo menos dois anos no total, ou pelo menos cinco anos como engenheiro,
bb) Gerente de serviço (Gestão de Tráfego e Estação);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Tendo servido pelo menos um ano no cargo de Gerente Assistente de Serviço (Tráfego / Tráfego e Gerenciamento de Estação),
cc) Subgerente de serviço (Gestão de Tráfego e Estação);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Tendo atuado como Controlador Chefe (Controlador de Movimento), controlador (Controlador de Movimento),
çç) Gerente (Gerente do Centro de Gerenciamento de Tráfego);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido pelo menos três anos no cargo de Controlador Chefe (Controlador de Tráfego) ou pelo menos seis anos no cargo de Controlador (Controlador de Tráfego),
dd) Diretor (Gerente de Estação);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Tendo atuado como Controlador Chefe (Controlador Chefe de Movimento), controlador (Controlador de Movimento), pelo menos dois anos como Controlador Chefe (Controlador Chefe de Tráfego), em um único cargo ou em mais de um cargo como chefe de estação, gerente assistente (Assistente Gerente de Estação) Tendo servido pelo menos três anos no total ou pelo menos cinco anos como controlador (Controlador de Tráfego),
ee) Controlador Chefe (Controlador Chefe de Tráfego);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Tendo atuado como Controlador (Controlador de Tráfego) por pelo menos três anos,
ff) Chefe de estação;
1) Ter pelo menos dois anos de ensino superior,
2) Tendo servido pelo menos um ano como chefe de estação,
gg) Controlador (Controlador de Tráfego);
1) Ter pelo menos dois anos de ensino superior,
2) Ter servido pelo menos um ano no cargo de chefe de estação, ou pelo menos cinco anos no total, incluindo em um único título ou em mais de um título, nos títulos de maquinista, mecânico YHT,
3) Ter sucesso no curso / treinamento de despachante ou controlador de tráfego,
ğğ) Chefe da estação;
1) Ter pelo menos o ensino médio para os que assumiram o cargo em 18/4/1999, e pelo menos dois anos de faculdade para os demais,
2) No título de expedidor; Tendo servido pelo menos três anos para graduados do ensino médio ou equivalente, pelo menos dois anos para graduados de faculdade de dois ou três anos, pelo menos um ano para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
hh) Gerente de serviço (Gerenciamento da Capacidade);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido pelo menos um ano no cargo de Gerente Assistente de Serviço (Tráfego / Tráfego e Gerenciamento de Estação / Capacidade),
ii) Gerente de serviço adjunto (Gestão da Capacidade);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido pelo menos um ano no total, em um único cargo ou em mais de um cargo, nos cargos de Chefe (Supervisor de área de movimento), controlador-chefe (Controlador chefe de movimento), controlador (Controlador de movimento) ou pelo menos dois anos como Controller (Controller Regional) ou tendo atuado como Chief (Business Chief) por pelo menos cinco anos,
ii) Gerente de Serviços (Imóveis);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Pelo menos um ano no cargo de gerente assistente de serviço (Imóveis) ou pelo menos dois anos no total, incluindo em um único título ou em mais de um título, nos títulos de engenheiro-chefe, arquiteto-chefe ou engenheiro ( engenheiro mestre), engenheiro (Civil, Mapa, Maquinaria, Elétrica, Eletrônica, Elétrica / Eletrônica, Geologia), arquiteto, planejador urbano em um único título ou em mais de um título, pelo menos três anos no total,
jj) Subgerente de serviços (Imobiliário);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Pelo menos dois anos no total, nos cargos de engenheiro-chefe, arquiteto-chefe, em um único título ou em mais de um cargo, ou gerente adjunto (Gerente Adjunto de Filial), especialista, engenheiro (engenheiro superior), engenheiro (Civil , Mapa, Maquinário, Elétrico, Eletrônico, Elétrico / Eletrônico, Geologia), arquiteto, planejador urbano em um único título ou em mais de um título no total, ou pelo menos três anos no total, ou em um único título como chefe técnico ( Chefe de Imóveis, Chefe de Seção Regional), Chefe (Chefe de Locação). Tendo servido pelo menos quatro anos no total, incluindo em mais de um cargo,
kk) Chefe técnico (Chefe de Imóveis, Chefe de Seção Regional);
1) Ser graduado em, pelo menos, escola técnica equivalente ao ensino médio para os que assumiram posse no Empreendimento em 18/4/1999, e, no mínimo, dois anos de curso técnico superior para os demais,
2) Ter pelo menos nove anos de serviço para graduados de ensino técnico equivalente ao ensino médio, pelo menos sete anos para graduados de faculdades técnicas de dois ou três anos, e pelo menos cinco anos para graduados de faculdade técnica ou docente de quatro anos ,
ll) Chefe (Chefe de Locação);
1) Ter pelo menos o ensino médio para os que assumiram o cargo em 18/4/1999, e pelo menos dois anos de faculdade para os demais,
2) Ter pelo menos nove anos de serviço para graduados do ensino médio ou equivalente, pelo menos sete anos para graduados de dois ou três anos de faculdade, e pelo menos cinco anos para graduados de quatro anos de faculdade ou corpo docente,
mm) Gerente de serviço (Recursos Humanos);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido pelo menos um ano no cargo de Gerente Assistente de Serviço (Pessoal e Assuntos Administrativos / Recursos Humanos),
nn) Gerente Assistente de Serviço (Recursos Humanos);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Gerente Adjunto (Gerente Adjunto de Filial, Pessoal de Fábrica e Assuntos Administrativos / Gerente Assistente de Recursos Humanos, Gerente Adjunto de Pessoal Portuário e Assuntos Administrativos / Recursos Humanos), tendo servido no cargo de especialista ou em cargos sujeitos a mudança de título, ou Chefe ( Pessoal Tendo servido pelo menos um ano no cargo de Chefe) ou três anos em outros cargos,
3) Ter sucesso no curso de Gestão de Recursos Humanos,
oo) Gerente (Gerente de Recursos Humanos da Fábrica, Gerente de Recursos Humanos do Porto);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido como gerente adjunto (Gerente Adjunto de Filial), especialista, gerente assistente (Pessoal de Fábrica e Assuntos Administrativos / Gerente Assistente de Recursos Humanos, Pessoal Portuário e Assuntos Administrativos / Gerente Assistente de Recursos Humanos) ou pelo menos como Chefe (Chefe de Pessoal) . ter servido por um ano ou pelo menos três anos em outros cargos de chefia,
3) Ter sucesso no curso de Gestão de Recursos Humanos,
Öö) Vice-Gerente (Gerente Assistente de Recursos Humanos da Fábrica, Gerente Assistente de Recursos Humanos do Porto);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter pelo menos sete anos de serviço,
3) Tendo servido como Especialista, Chefe (Chefe de Pessoal, Chefe de Escritório),
4) Ter sucesso no curso de Gestão de Recursos Humanos,
pp) Chefe (Chefe de Gabinete);
1) Ter pelo menos dois anos de diploma universitário,
2) Tendo servido pelo menos um ano como Chefe (Office Chief),
3) Ter sucesso no curso de Gestão de Recursos Humanos,
rr) Chefe (Chefe de Treinamento);
1) Tendo servido como Chefe (Supervisor do Programa Educacional), ou,
2) Ter pelo menos dois anos de ensino superior,
3) Tendo servido pelo menos um ano como Chefe (Office Chief),
4) Ter sucesso no curso de Programação Educacional,
ss) Gerente de serviços (Contabilidade e Finanças);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido pelo menos um ano no total, em um único título ou em mais de um título, no cargo de Subchefe de Assuntos Financeiros, Subdiretor de Serviços (Assuntos Financeiros / Contabilidade e Finanças),
şş) Gerente Assistente de Serviços (Contabilidade e Finanças);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Pelo menos um ano no total, incluindo gerente assistente de assuntos financeiros centrais, gerente assistente (gerente de contabilidade assistente, gerente de filial assistente), especialista, ou em um único cargo ou em mais de um cargo como chefe (chefe de assuntos financeiros), ou outro Tendo servido nos cargos de chefe por três anos,
3) Ter sucesso no Curso de Gestão de Assuntos Financeiros,
tt) A designar para os cargos de Gerente (Gerente de Contabilidade);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido no cargo de Gerente Assistente (Gerente Assistente de Filial, Gerente Assistente de Contabilidade), especialista ou ter trabalhado por pelo menos um ano no cargo de Chefe (Chefe de Assuntos Financeiros) ou três anos em títulos de outro chefe posições,
3) Ter sucesso no Curso de Gestão de Assuntos Financeiros,
uu) Diretor Adjunto (Contador Assistente);
1) Ter pelo menos nove anos de serviço para graduados de faculdade de dois ou três anos, e pelo menos sete anos para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
2) Ter servido pelo menos um ano como Chefe (Chefe de Assuntos Financeiros) ou ter servido pelo menos três anos como Chefe (Chefe de Escritório),
3) Ter sucesso no curso / treinamento de Gestão de Assuntos Financeiros,
ü) Chefe (Chefe de Assuntos Financeiros);
1) Ter pelo menos dois anos de diploma universitário,
2) Ter servido pelo menos um ano no cargo de Chefe (Chefe do Gabinete) ou pelo menos dois anos no cargo de Chefe (Presidente do Caixa),
3) Ter sucesso no curso / treinamento de Gestão de Assuntos Financeiros,
vv) Chefe (Presidente do Caixa);
1) Ter pelo menos dois anos de diploma universitário,
2) Ter pelo menos sete anos de serviço para graduados de faculdade de dois ou três anos, e pelo menos cinco anos para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
3) Ter servido pelo menos quatro anos no cargo de caixa ou pelo menos dois anos no cargo de caixa (Tesoureiro Chefe),
yy) Gerente de serviço (Compras e Controle de Estoque);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido pelo menos um ano no cargo de gerente assistente de serviço (Materiais / Compras e Controle de Estoque) ou pelo menos dois anos no cargo de engenheiro-chefe,
zz) Gerente adjunto de serviços (Compras e Controle de Estoque);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter atuado como Engenheiro-chefe, Gerente Assistente (Gerente Assistente de Entrega e Remessa, Gerente Assistente do Centro de Abastecimento Principal) ou ter pelo menos um total de pelo menos um cargo de Gerente Adjunto (Gerente Assistente de Filial), especialista, engenheiro ou mais de um título. ter trabalhado por dois anos ou pelo menos três anos no cargo de Chefe (Chefe do Escritório), Técnico,
3) Ter sucesso no curso de Gestão de Compras e Controle de Estoque,
aaa) Gerente de serviço (Serviços de Suporte);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Tendo servido pelo menos um ano no cargo de Gerente Assistente de Serviço (Serviços de Suporte),
bbb) Gerente adjunto de serviços (Serviços de Suporte);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter trabalhado nos cargos de subgerente, especialista em um único título ou em mais de um cargo há pelo menos um ano no total, ou nos cargos de chefe de proteção e segurança, chefe adjunto de proteção e segurança, chefe, chefe técnico , técnico ou com graduação. Ter exercido em um único cargo ou em mais de um título entre os cargos incluídos nos cargos sujeitos a alteração de titulação por, no mínimo, três anos no total,
3) Ter sucesso no curso / treinamento de Gerenciamento de Serviços de Suporte,
ccc) Perito da defesa civil;
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido em um único cargo ou em mais de um cargo no cargo de gerente adjunto, especialista, por um total de dois anos,
ççç) Diretor (Gerente de Crecheria);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter atuado em subgerente, cargo de especialista ou em cargos de chefia, educador infantil (Desenvolvimento Infantil e Educador) em um único cargo ou em mais de um cargo no total, por um total de pelo menos três anos, ou entre cargos sujeitos a mudança de título, que é dada pela formação em nível de graduação. Tendo servido pelo menos oito anos nos títulos de área,
3) Para ter sucesso no curso de Gerenciamento de Serviços de Suporte,
ddd) Gerenciador de proteção e segurança (Centro);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Tendo servido dois anos no cargo de gerente adjunto de proteção e segurança, ou quatro anos no total, em um único cargo ou em mais de um cargo, como supervisor de proteção e segurança, supervisor assistente de proteção e segurança,
3) Ter sucesso no curso / treinamento de Gestão, Gestão, Competência e Eficiência de Pessoal de Proteção e Segurança,
4) 10 / 6 / 2004 datado e No. 5188 Lei sobre Artigo de Artigo 11 de Serviços de Segurança Privada para ter uma permissão de trabalho,
ee) Vice-diretor de proteção e segurança (Centro);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter pelo menos doze anos de serviço,
3) Ter servido dois anos no cargo de supervisor de proteção e segurança, ou três anos no cargo de supervisor adjunto de proteção e segurança, ou quatro anos no cargo de chefe de proteção e segurança,
4) Ter sucesso no Curso de Gestão, Gestão, Competência e Eficiência de Pessoal de Proteção e Segurança,
5) 5188 no.
fff) Gerente de proteção e segurança (Distrito);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido no cargo de diretor adjunto de proteção e segurança ou ter servido pelo menos um ano no cargo de supervisor de proteção e segurança, ou dois anos no cargo de supervisor adjunto de proteção e segurança, e três anos no título de chefe de proteção e segurança,
3) Ter sucesso no Curso de Gestão, Gestão, Competência e Eficiência de Pessoal de Proteção e Segurança,
4) 5188 no.
ggg) Vice-diretor de proteção e segurança (Distrito);
1) Ter pelo menos dois anos de diploma universitário,
2) Ter servido no cargo de supervisor de proteção e segurança ou ter servido por pelo menos um ano no cargo de supervisor adjunto de proteção e segurança, ou dois anos no cargo de chefe de proteção e segurança, ou quatro anos no cargo do chefe do grupo de proteção e segurança,
3) Ter sucesso no curso / treinamento de Gestão, Gestão, Competência e Eficiência de Pessoal de Proteção e Segurança,
4) 5188 Lei No. 11 artigo de acordo com a permissão de trabalho armado,
ğğğ) Supervisor de proteção e segurança;
1) Ter pelo menos dois anos de diploma universitário,
2) Ter servido no cargo de chefe adjunto de proteção e segurança, ou ter servido pelo menos um ano no cargo de chefe de proteção e segurança, ou pelo menos três anos no cargo de chefe de proteção e segurança,
3) Ter sucesso no Curso de Gestão, Gestão, Competência e Eficiência de Pessoal de Proteção e Segurança,
4) 5188 no.
hhh) Chefe Adjunto de Proteção e Segurança;
1) Ter pelo menos dois anos de diploma universitário,
2) Ter servido pelo menos um ano como Chefe (Chefe de Proteção e Segurança) ou dois anos como chefe de grupo de proteção e segurança,
3) Ter sucesso no Curso de Gestão, Gestão, Competência e Eficiência de Pessoal de Proteção e Segurança,
4) 5188 no.
iii) Chefe (Chefe de Proteção e Segurança);
1) Ter, pelo menos, o ensino médio ou escola equivalente para aqueles que assumiram o cargo na Enterprise em 18/4/1999, e pelo menos dois anos de graduação para outros,
2) Ter servido pelo menos um ano no cargo de chefe de grupo de proteção e segurança ou pelo menos sete anos no cargo de oficial de proteção e segurança,
3) 5188 no.
iii) Chefe do grupo de proteção e segurança;
1) Ter, pelo menos, o ensino médio ou escola equivalente para aqueles que assumiram o cargo na Enterprise em 18/4/1999, e pelo menos dois anos de graduação para outros,
2) Ter pelo menos nove anos de serviço para graduados do ensino médio ou equivalente, pelo menos sete anos para graduados de dois ou três anos de faculdade, e pelo menos cinco anos para graduados de quatro anos de faculdade ou corpo docente,
3) Ter servido pelo menos cinco anos no cargo de oficial de proteção e segurança,
4) 5188 no.
jjj) Analisador;
1) Ter quatro anos de ensino técnico superior,
2) Ter pelo menos cinco anos de serviço,
3) Ter servido pelo menos dois anos como Programador (Programador Especialista) ou ter trabalhado como programador por pelo menos quatro anos,
4) Ter sucesso no curso de Tecnologias da Informação,
kkk) Assistente do programador;
1) Formar-se em faculdades ou faculdades que oferecem educação em programação de computadores ou ter se formado em uma faculdade de quatro anos e ter trabalhado por pelo menos três anos como operador de computador, operador de preparação e controle de dados,
ll) Gerente (Gerente Técnico Portuário);
1) Ter quatro anos de ensino superior técnico,
2) Ter servido pelo menos um ano no cargo de Engenheiro-Chefe ou ter servido no cargo de Chefe Técnico (Chefe de Manutenção e Reparo, Chefe de Obras Elétricas) por pelo menos três anos no total, em um único título ou em mais do que um título, ou pelo menos cinco anos como engenheiro,
mmm) Gerente (Gerente de Operações Portuárias);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido pelo menos três anos no total, seja em um único título ou em mais de um título, no título de Chefe (Chefe do Serviço Portuário, Chefe do Terminal de Serviço Portuário), ou pelo menos cinco anos no cargo de Chefe ( Chefe do Porto),
nnn) Chefe técnico (Chefe de Assuntos Elétricos);
1) Ser graduado de ensino superior técnico de quatro anos (departamentos de Eletricidade, Eletrônica ou outros departamentos equivalentes a esses departamentos),
2) Ter servido pelo menos cinco anos no total, incluindo em um único cargo ou em mais de um cargo, no título de subchefe, técnico chefe, agrimensor, engenheiro, técnico, técnico,
ooo) Chefe Técnico (Chefe de Manutenção e Reparo);
1) Ser graduado de um ensino superior técnico de quatro anos (Departamento de Mecânica ou outros departamentos equivalentes a este departamento), (para aqueles que irão trabalhar na Diretoria de Negócios do DATEM; pelo menos uma escola técnica equivalente ao ensino médio para aqueles que foram em serviço na Empresa em 18/4/1999, pelo menos dois para outros) ser graduado em faculdade técnica de um ano e ter um certificado de pelo menos um dos métodos de Ensaios Destrutivos / Não Destrutivos),
2) Ter servido pelo menos cinco anos no total, incluindo subchefe, técnico chefe, agrimensor, engenheiro, técnico, técnico em um único cargo ou em mais de um cargo,
ööö) Chefe (Chefe de Serviço Portuário, Chefe de Terminal de Serviço Portuário);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Tendo servido pelo menos dois anos no cargo de Chefe (Chefe do Porto),
ppp) Chefe (chefe do porto);
1) Ter pelo menos sete anos de serviço para graduados de faculdade de dois ou três anos, e pelo menos cinco anos para graduados de faculdade ou corpo docente de quatro anos,
2) Tendo servido pelo menos um ano no total, seja em um único cargo ou em mais de um cargo, como Chefe Assistente (Assistente Portuário), Chefe (Chefe do Armazém Portuário),
rrr) Chief (Port Warehouse Chief);
1) Ter, pelo menos, o ensino médio ou escola equivalente para aqueles que assumiram o cargo na Enterprise em 18/4/1999, e pelo menos dois anos de graduação para outros,
2) Ter pelo menos nove anos de serviço para graduados do ensino médio ou equivalente, pelo menos sete anos para graduados de dois ou três anos de faculdade, e pelo menos cinco anos para graduados de quatro anos de faculdade ou corpo docente,
3) Ter servido pelo menos dois anos no cargo de Ponteiro (Ponteiro do Porto) ou pelo menos três anos no cargo de Ponteiro (Ponteiro do Porto),
faq) Advogado (Advogado Consultor);
1) Ter pelo menos cinco anos de serviço jurídico,
şşş) Gerente de Serviços (EKAY Service Manager);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter sucesso no Curso de Preparação de Pessoal da EYS ou no treinamento certificado do Sistema de Gestão de Segurança de acordo com a Diretiva de Segurança 2004/49 / CE da União Europeia,
ttt) Gerente Assistente de Serviço (Gerente Assistente de Serviço EKAY);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter sucesso no Curso de Preparação de Pessoal da EYS ou no treinamento certificado do Sistema de Gestão de Segurança de acordo com a Diretiva de Segurança 2004/49 / CE da União Europeia,
uuu) Controlador (Controlador ESC);
1) Ter pelo menos cinco anos de serviço para graduados de uma faculdade ou faculdade técnica de quatro anos (essas condições não são exigidas para aqueles que concluíram com sucesso o Curso de Investigação e Investigação de Acidentes EYS ou o Treinamento para Preparação de Relatórios de Acidentes e Incidentes),
2) Ser bem-sucedido no Treinamento de Investigação e Notificação de Acidentes ou no Treinamento do Curso de Investigação e Investigação de Acidentes EYS ou no Treinamento para Preparação de Relatórios de Acidentes e Incidentes,
üü) Gerente (Gerente de Tecnologias de Soldagem);
1) Para se graduar nos departamentos de Engenharia Mecânica, Metalúrgica ou Metalúrgica e de Materiais das faculdades de engenharia,
2) Ter servido pelo menos um ano no título de Engenheiro-Chefe ou ter servido no cargo de Engenheiro por pelo menos oito anos,
3) Ter um diploma internacional de Engenharia de Soldagem,
4) Ter um certificado internacional de inspetor de soldagem,
5) Tendo trabalhado em soldagem ferroviária por 2 anos,
vvv) Gerente (Gerente de Tecnologias da EST);
1) Graduar-se nos departamentos de Engenharia Elétrica, Eletrônica, Eletrônica-Eletrônica, Eletrônica e Comunicações ou Física das Faculdades de Engenharia ou outros departamentos equivalentes a esses departamentos,
2) Ter servido pelo menos um ano no título de Engenheiro-Chefe ou ter servido no cargo de Engenheiro por pelo menos oito anos,
aaa) Gerente (Gerente de Tecnologia de Materiais);
1) Graduar-se nos departamentos de Mecânica, Metalurgia, Materiais ou Engenharia Metalúrgica e de Materiais das Faculdades de Engenharia ou outros departamentos equivalentes a esses departamentos,
2) Ter servido pelo menos um ano no título de Engenheiro-Chefe ou ter servido no cargo de Engenheiro por pelo menos oito anos,
3) Ter um certificado de pelo menos um dos métodos de teste destrutivos / não destrutivos,
zzz) Gerente (Gerente de Planejamento e Coordenação);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Ter servido pelo menos três anos no cargo de Gerente Adjunto ou pelo menos cinco anos no cargo de Chefe,
aaaa) Gerente (Gerente de Tecnologias Rodoviárias);
1) Ter servido pelo menos um ano no título de Engenheiro-Chefe ou ter servido no cargo de Engenheiro por pelo menos oito anos,
2) Ter pelo menos um dos certificados de medição e avaliação de máquinas de medição de superestrutura ferroviária,
bbbb) Gerente (Gerente de Padronização e Certificação);
1) Ter servido pelo menos um ano no título de Engenheiro-Chefe ou ter servido no cargo de Engenheiro por pelo menos oito anos,
2) Ter certificado de competência técnica e laboratorial TSE ISO EN 17025,
cccc) Gerente (Gerente de Veículos Ferroviários);
1) Ter servido pelo menos um ano no título de Engenheiro-Chefe ou ter servido no cargo de Engenheiro por pelo menos oito anos,
çççç) Controlador (Controlador de zona);
1) Para ter um ensino superior de quatro anos,
2) Pelo menos dez anos de serviço,
3) Ter um certificado de controlador de zona,
dddd) Chefe (Chefe de Negócios);
1) Ter servido como chefe de estação, gerente assistente (gerente adjunto da estação), controlador-chefe (controlador-chefe de tráfego), controlador (controlador de tráfego) ou ter recebido quatro anos de ensino superior,
2) Ter sucesso no treinamento de gerente de negócios. ”
ARTIGO 4 - O presente regulamento entra em vigor na data da sua publicação.
ARTIGO 5 - As disposições deste Regulamento são executadas pelo Gerente Geral da República da Turquia State Railways Administration.
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