A Comissão de Fixação do Salário Mínimo, composta por trabalhadores, empregadores e representantes do governo, convocada pela segunda vez no âmbito da obra para fixar o salário mínimo que terá vigência em 2022.
A segunda reunião foi organizada pela Türk-İş no processo oficial em andamento de determinação do novo salário mínimo, que diz respeito a quase 7 milhões de funcionários. Na reunião presidida pelo Gerente Geral do Trabalho Nurcan Önder, a Confederação Turca das Associações de Empregadores (TİSK) representa o comitê de empregadores e a Türk-İş representa o comitê de trabalhadores.
O gerente geral ativo Nurcan Önder afirmou que acha que o salário mínimo a ser determinado este ano é mais importante para o empregado, o empregador e o estado em comparação com os anos anteriores, e disse: “O salário mínimo foi determinado em nosso país desde 1951 , e nos reunimos com o mesmo propósito este ano. Assim como em 2019, 2012 e 2008, espero que este ano o salário mínimo seja aprovado por unanimidade tanto pelo empregado, quanto pelo empregador e pelo estado ”, afirmou.
O presidente da Türk-İş, Ergün Atalay, lembrou que havia dito anteriormente que o salário mínimo deste ano seria equivalente a 45 anos de salários mínimos, e disse: "Naquela época, as condições do país não eram assim, era melhor. Sempre digo que essa estrutura precisa ser revista, tanto para os sindicatos, quanto para os nossos empregadores e para o nosso governo. Existem 5 empregadores, 5 trabalhadores, 5 representantes do governo aqui, e temos testemunhado cinco acordos por muitos anos, mas não encontramos a oportunidade de concordar. De vez em quando, nossos amigos falam em público, fazemos reuniões conjuntas com outros sindicatos além de nós, mas a Türk-İş está à mesa. Uma comunidade de mais de 7 milhões de pessoas usou esse salário mínimo como um salário fixo quando ele veio à tona, mas nos últimos anos esse salário se tornou um salário mínimo. Quase 7 milhões de pessoas estão tentando sobreviver com isso. Como família, a cifra é superior a 30 milhões, mais de um terço do país. Ou seja, 99 por cento das pessoas ganham acima de um salário mínimo, mas chegou a tal ponto que quando você olha os hotéis, quando olha as áreas da vida social, depois das 4h às 5h, 4/3 de os funcionários recebem salário mínimo, alguns são aposentados, diretor de departamento. Eu não usaria uma expressão errada se dissesse que o salário mínimo e as pessoas de baixa renda não dormiram nos últimos anos, por assim dizer. Porque se você tem que fazer um trabalho adicional, você não pode girar essa roda com isso ”, disse ele.
Observando que tanto o representante do empregador quanto ele próprio sabem qual é o fardo sobre os empregadores, Atalay continuou da seguinte forma:
“Precisamos tirar esse fardo deles, mas o mais importante, precisamos revisar essas taxas. Os aumentos nos alimentos básicos nos últimos 2-3 meses são óbvios. Existem números que estão acima de 30-35-40. Eu sei que você irá avaliá-los tanto quanto você puder. Falei com o ministro e saí assim, quando nós e os funcionários aumentamos mais que a inflação, o estado reflete em nós. Seja o que for a inflação, eles nos dão esse número. O Ministro Bey afirmou que estão considerando completar tudo acima da inflação cumulativamente. Quando fizerem isso, farão o mesmo com o trabalhador, e não é possível excluir o trabalhador disso. Se os governantes do país nos trouxerem uma cifra razoável e lógica, vamos assiná-la conjuntamente em pouco tempo, mas digo que se houver uma cifra que fique abaixo de nossas expectativas, não concordaremos com ela ”.
Atalay, afirmando que disse o número ao Ministro Bilgin, disse: “Queremos obter um número antes de nós o mais rápido possível e conectá-lo, não há sentido em manter o público ocupado. Estou acompanhando as declarações dos políticos, este ano, talvez não na história, todos os segmentos da sociedade estão expressando suas opiniões sobre isso. Agora a pesquisa está sendo feita e a gente é um dos lados da pesquisa. No caminho, conversei com o operário do posto de Gerede, conversei com a moça da padaria, perguntei o que eles esperavam, a expectativa da sociedade é alta . Queremos assinar juntos uma figura que faça as pessoas sorrirem e serem felizes. É preciso contribuir para os locais de trabalho em dificuldade, se for feita uma melhoria, uma regulamentação ou uma regulamentação tributária, já temos problemas tributários. Quando chegamos em dezembro, não podemos receber aproximadamente 25% do salário que recebíamos em janeiro. As figuras formadas na opinião pública estão no meio, e não nos é possível dizer sim a um número abaixo das figuras. Espero que seja como esperávamos, vamos todos assinar juntos com prazer ”.
O Secretário Geral da TİSK, Akansel Koç, também desejou uma boa reunião para seus funcionários e locais de trabalho, mas o mais importante para a Turquia.
A fim de determinar o salário mínimo para 2022, a Comissão de Determinação do Salário Mínimo realizou a sua primeira reunião a 1 de dezembro, sob a presidência de Vedat Bilgin, Ministro do Trabalho e da Segurança Social.
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