O Ministro da Educação Nacional, Mahmut Özer, afirmou que uma nova era começará na educação profissional com o regulamento que inclui a contribuição do Estado para o estágio de formação profissional, que foi aceito na Assembleia Geral da Grande Assembleia Nacional da Turquia, e que "Não consigo encontrar o funcionário que procuro "no mercado de trabalho. Ele disse que não tinha desculpas.
O Ministro da Educação Nacional, Mahmut Özer, avaliou o Projeto de Lei sobre a Alteração de Certas Leis, que incluía a contribuição do Estado para o estágio de formação profissional, que foi aceito na Assembleia Geral da Grande Assembleia Nacional da Turquia.
Afirmando que os centros de educação profissional são um tipo de educação em que os alunos recebem educação profissional em ambiente real uma vez por semana na escola e outros dias na empresa, Özer afirmou que os centros de educação profissional são o equivalente à educação profissional natural na Alemanha na Turquia.
Özer destacou que a taxa de emprego nos centros de formação profissional é muito elevada, de 88 por cento, e manifestou o desejo de aumentar a capacidade dos centros de formação profissional.
Explicando que neste sentido foram introduzidas duas alterações importantes na Lei da Educação Profissional n.º 3308, Özer destacou que se deu um passo no sentido de um aperfeiçoamento da regulamentação que proporciona vantagens tanto para os empregadores como para os alunos que frequentam os centros de formação profissional.
“O regulamento vai contribuir para o desenvolvimento das competências profissionais dos alunos”
Lembrando que esses dois regulamentos foram aceitos na Grande Assembleia Nacional da Turquia, Özer disse: “Como você sabe, aqueles que são bem-sucedidos ao final de 3 anos de educação se graduam em centros de educação profissional como jornaleiros, e aqueles que são bem-sucedidos no Ao final dos quatro anos de mestrado, esses alunos se graduam mensalmente durante os quatro anos de escolaridade e recebem um terço do salário mínimo. Os alunos que se tornaram jornaleiros ao final do 3º ano continuaram a receber um terço do salário mínimo. Esta situação foi melhorada. Em outras palavras, os jornaleiros agora receberão meio salário mínimo, não um terço. Isso criará um incentivo muito importante para a orientação dos alunos para os centros de formação profissional. ”
Salientando que este regulamento também tem uma parte sobre os empregadores, Özer disse: “O empregador pagava um terço do salário mínimo recebido pelos alunos que frequentavam o centro de formação profissional todos os meses. Se o número de funcionários fosse inferior a 20, o estado estava devolvendo dois terços de um terço ao empregador. ” compartilhou seu conhecimento.
Expressando que o Estado assumirá os encargos financeiros do empregador com este novo regulamento, Özer sublinhou que o empregador terá apenas formadores mestres durante 4 anos e dará um grande contributo para o desenvolvimento das competências profissionais dos alunos, sublinhando que os centros de formação profissional serão um tipo de educação atraente.
Observando que o empregador vai querer empregar o aluno quando ele se formar, Özer disse: “A taxa de emprego nos centros de formação profissional é muito alta, em torno de 88%, essa taxa vai aumentar ainda mais. Os centros de formação profissional são uma modalidade de ensino em que são formados cerca de 160 mil alunos ”. usou a frase.
Afirmando que a maior vantagem aqui é que qualquer pessoa com o ensino médio pode receber educação no centro de formação profissional e, portanto, não há limite de idade, Özer disse: “Queremos usar os centros de formação profissional como o instrumento mais importante para reduzir a taxa de desemprego juvenil na Turquia. ” fez a sua avaliação.
“Os jovens terão vantagens financeiras”
O Ministro da Educação Nacional Özer afirmou que o Presidente Recep Tayyip Erdoğan enfatizou a regulamentação da Lei de Educação Profissional nº 3308 na melhoria do emprego no Pacote de Reforma Econômica e continuou da seguinte forma: “Portanto, essas duas regulamentações foram cumpridas. Na verdade, uma nova era na educação profissional começará. 'Não consigo encontrar o empregado que procuro' no mercado de trabalho. a desculpa será removida. Porque não haverá obrigação financeira perante o empregador quanto à formação do pessoal pretendido na formação profissional. Paralelamente, os nossos jovens também terão vantagens financeiras relacionadas com a frequência do centro de formação profissional. Eles receberão meio salário mínimo enquanto continuam seus estudos.
Há uma regulamentação adicional na atual Lei de Educação Profissional nº 3308. Isso também estava em vigor antes do novo regulamento. Nossos alunos também estão segurados contra acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. O que nós, como Ministério, queremos a partir de agora é estabelecer um centro de formação profissional no local e formar as necessidades de pessoal e recursos humanos na empresa onde aquele setor atua ativamente a partir de agora ”.
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