Direção Geral de Rodovias vai aceitar 2 ex-trabalhadores condenados. Nosso pedido nas Direções Provinciais da Agência de Trabalho e Emprego da Turquia será anunciado nos Anúncios de Emprego Abertos em 27.01.2022 e permanecerá no anúncio por 5 dias. O prazo de inscrição é 1º de fevereiro de 2022
Candidatos que preencham os requisitos do pedido, no prazo de 5 dias a partir da publicação do anúncio, da Direcção Provincial/Sucursal da Agência do Trabalho e Emprego da Turquia ou através do endereço de internet iskur.gov.tr.
eles podem aplicar.
Os pontos a serem considerados pelos candidatos que desejam se inscrever estão especificados na seção de condições e explicações a serem pesquisadas para aqueles que serão considerados ex-presidiários-TMY abaixo.
Para detalhes do anúncio CLIQUE AQUI
Condições e explicações a serem procuradas para aqueles que serão recrutados como ex-trabalhadores condenados-TMY:
1. Os candidatos que preencham os requisitos do pedido poderão candidatar-se a partir das direcções/centros de serviço provinciais de İŞKUR, pontos de serviço ou através do link esube.iskur.gov.tr “Job Seeker” no prazo de 5 dias a partir da data de publicação do anúncio, fazendo login com seu número de identificação TR e senha. Quando o prazo de inscrição cair em feriado, as inscrições serão prorrogadas até o final do próximo dia útil.
2. Desde que não sejam condenados por crimes contra a segurança do Estado, ordem constitucional e funcionamento dessa ordem, crimes contra a defesa nacional, crimes contra segredos e espionagem do Estado, agressão sexual ou abuso sexual da criança, mesmo que perdoados; Por um ano ou mais, devido a um crime deliberado, ou independentemente da duração da sentença, peculato, extorsão, suborno, roubo, fraude, falsificação, uso indevido de confiança, falência fraudulenta, dano em concurso, dano em desempenho, propriedade criminal Aqueles que foram condenados por crimes de lavagem de dinheiro ou contrabando, aqueles que completaram sua sentença, aqueles que foram suspensos, aqueles que foram libertados condicionalmente, aqueles que foram condenados por liberdade condicional, documentaram seu status com um documento de ex-condenado ou foram feridos na luta contra o terrorismo de uma maneira que não pode ser considerada como deficiência: 21/6/1927 e Lei do Serviço Militar nº 1111 ou 16/6 Aqueles que se enquadram no escopo da Lei de Oficiais de Reserva e Oficiais de Reserva com número 1927 e numerados no artigo 1076 da Lei Antiterrorista de 12/4/1991 e número 3713 durante o serviço militar (Expressão alterada: RG-21 / 6 / 8-2014) relatório de saúde v Documentar sua situação (frase alterada: RG-29080/6 / 8-2014) com uma carta de comando indicando que ele foi ferido na luta contra o terrorismo,
3. Ser cidadão turco, ter completado 2527 anos e não ter completado 18 anos à data do pedido, sem prejuízo do disposto na Lei nº.
4. Não ser privado de direitos públicos (Artigo 53 / a do TCK)
5. Tendo completado o serviço militar, isento ou adiado (para candidatos do sexo masculino),
6. Fazer o exame KPSS,
7. Pensão de reforma, velhice ou invalidez de qualquer instituição de segurança social,
8. Os candidatos não devem ter impedimento para trabalhar em turnos.
9. Os candidatos não devem apresentar quaisquer problemas de saúde que os impeçam de exercer continuamente as suas funções. (Aqueles que forem aprovados no exame e forem nomeados serão contratados como trabalhadores diretos.)
10. A partir do último dia da inscrição, os candidatos devem ter o status educacional exigido e condições especiais, de acordo com o título exigido.
11. Os candidatos que têm o direito de fazer o exame com dia, hora e local do exame serão anunciados na seção de anúncios do nosso site (www.kgm.gov.tr). Este anúncio tem a natureza de uma notificação e nenhuma notificação adicional será feita às pessoas relevantes por correio.
12. Candidatos que constam da lista final da prova oral; quais documentos serão entregues, o local de entrega dos documentos, as datas e outros procedimentos de informações serão anunciados posteriormente na seção de anúncios do site da nossa Direção Geral (www.kgm.gov.tr) e também não serão feitas notificações por escrito aos candidatos.
13. Como resultado da prova oral, os candidatos aprovados como principal e reserva; Nossa Diretoria Geral será anunciada na seção de anúncios do site (www.kgm.gov.tr) e nenhuma notificação por escrito será feita aos candidatos.
14. Reservamo-nos o direito de registrar uma queixa criminal no Ministério Público em relação à invalidação da solicitação daqueles que fornecerem documentos ou declarações falsas, cancelar o processo de contratação e aplicar as disposições relevantes do Código Penal Turco.
15. O trabalhador nomeado não poderá solicitar transferência (atribuição) para locais de trabalho em outra cidade por 5 anos.
16. Os funcionários serão contratados com um salário mínimo diário de 189,00 TL (outros pagamentos como bônus, prêmios de depreciação, benefícios sociais, etc. decorrentes do Acordo Coletivo de Trabalho não estão incluídos neste salário). O período de experiência dos trabalhadores para ser recrutado é de 60 dias; Aqueles que falharem dentro do período de experiência terão seu contrato rescindido.
17. Se os candidatos aprovados no exame não atenderem aos requisitos acima, seus exames serão inválidos.
18. Os candidatos podem opor-se à Banca Examinadora no prazo de 5 (cinco) dias úteis após a divulgação dos resultados. As objeções são resolvidas em até 5 (cinco) dias úteis após chegarem à Banca Examinadora e são notificadas por escrito aos interessados. Não serão consideradas as petições sem número de identificação TR, nome, sobrenome, assinatura e endereço, objeções feitas por fax e objeções feitas fora do prazo.
19. Os candidatos qualificados para iniciar a tarefa enviarão pessoalmente os documentos solicitados até a data especificada. Os pedidos feitos por correio, correio ou correio não serão considerados. No entanto, aqueles que não puderem enviar seus documentos devido a doença ou desculpa de nascimento (desde que apresentem um relatório de nascimento ou de doença declarando sua condição) poderão enviar seus documentos por meio de seus parentes. Os candidatos cujos documentos foram recebidos serão fornecidos para iniciar suas funções mediante notificação por escrito. Nascimento, doença, etc. para aqueles que não podem vir por razões; se certificarem seu status, eles terão a garantia de começar a trabalhar após o término de sua desculpa legal. Será feita uma nomeação a partir da lista de reserva, de acordo com as disposições do regulamento mencionado, em vez daqueles que não começaram a trabalhar dentro de 15 dias, apesar de suas nomeações, aqueles que deixaram o emprego no período experimental, aqueles que não entregam documentos dentro do período especificado ou aqueles que não cumprem as condições de aplicação.
20. Candidatos que irão se candidatar ao nosso pedido de mão de obra Pintor de construção; Tecnologia de pintura etc. Aqueles que se formaram em departamentos de grau de associado ou aqueles que não se formaram nesses departamentos devem ter um certificado de 'Pintor de Construção' aprovado pelo Ministério da Educação Nacional.
21. Candidatos que se candidatarão à nossa solicitação de Força de Trabalho de Encanamento; Tecnologia de instalação de edifícios etc. Aqueles que se formaram em departamentos de grau de associado ou aqueles que não se formaram nesses departamentos devem ter um certificado de 'Engenheiro Encanador' aprovado pelo Ministério da Educação Nacional.
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