Direcção-Geral das Florestas vai recrutar 74 Trabalhadores Permanentes Inválidos e Ex-Condenados

Direção Geral de Florestas 102 Recrutamento de Pessoal Contratado a Realizar
Direção Geral de Florestas 102 Recrutamento de Pessoal Contratado a Realizar

44 deficientes e 30 ex-condenados a serem empregados na organização provincial da nossa Direcção-Geral de acordo com o Regulamento de Procedimentos e Princípios a Aplicar no Recrutamento de Trabalhadores para Instituições e Organizações Públicas e o Regulamento de Procedimentos e Princípios a Candidata-se como Trabalhador do Recrutamento de Ex-Condenados ou Acidentados Não Deficientes na Luta Contra o Terrorismo a Instituições e Organizações Públicas No estatuto de TMY, serão recrutados um total de 74 trabalhadores permanentes.

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As condições gerais e especiais e outras informações a serem solicitadas aos candidatos serão especificadas nos anúncios de emprego da İŞKUR. Esses anúncios serão publicados em İŞKUR entre 24.01.2022 - 28.01.2022. Os candidatos que atenderem às condições indicadas no anúncio se inscreverão através do İŞKUR durante o período do anúncio.

Serão convocados para a Prova Oral e Prática os candidatos 4 (quatro) vezes o número de vagas a serem especificados no edital. Esses candidatos serão determinados de acordo com o resultado do sorteio a ser sorteado na presença de um tabelião. O local e a data do sorteio serão especificados no anúncio de emprego İŞKUR e também serão anunciados no site da Direcção Regional de Florestas relevante. A este respeito, nenhuma notificação escrita será enviada para os endereços dos candidatos. O período probatório de todos os cargos a serem anunciados é de dois meses de acordo com a Lei do Trabalho nº 4857.

Serão divulgadas todas as informações relativas ao processo de recrutamento, os documentos a solicitar aos candidatos, o desenho notarial e o local e data das provas orais e práticas para os candidatos com deficiência, e das provas orais e práticas para os ex-presidiários no site das Direções Regionais. As candidaturas dos candidatos que posteriormente se verificarem que não satisfaçam as condições exigidas podem ser rescindidas pela administração em todas as fases dos processos de convocação, sorteio, exame e designação.

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