Comando Geral da Gendarmerie para Recrutar 104 Funcionários Contratados

comando geral da gendarmerie
comando geral da gendarmerie

J.Gn. O pessoal contratado com o título (657) será adquirido por meio de licitação aberta para ser empregado na sede das Forças Armadas da Turquia e unidades e instituições afiliadas.

Para detalhes do anúncio CLIQUE AQUI

LUGAR, TEMPO E MÉTODO DO PEDIDO

uma. O texto do edital será publicado nos sites do Jandarma.gov.tr, jsga.edu.tr e Kamuilan.sbb.gov.tr ​​(Presidência do TC de Estratégia e Orçamento).

b. Os candidatos devem se inscrever após ler todo o texto do anúncio. O candidato é responsável pelos códigos errados e declarações falsas que possam ser feitas durante a inscrição, e pelas consequências negativas que possam surgir por não seguir os anúncios.

c. As candidaturas apenas serão efetuadas através do portal e-Government através do site www.yurtdas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris e do Sistema de Abastecimento de Pessoal da Presidência da Gendarmaria e Academia da Guarda Costeira. Não serão consideradas candidaturas feitas por correio ou pessoalmente fora do ambiente de internet.

d. O acesso ao Sistema de Fornecimento de Pessoal da Gendarmerie and Coast Guard Academy será feito através do gateway do e-Government com uma das opções de senha do e-Government, assinatura móvel, assinatura eletrônica, cartão de identificação TR ou internet banking.

D. As inscrições começarão em 28 de janeiro de 2022 e terminarão em 13 de fevereiro de 2022 às 23h59.

para. A lista de candidatos cujas inscrições foram aceitas e habilitadas a participar dos exames de seleção, os princípios de inscrição relativos aos exames, o local do exame, a data do exame e todos os outros anúncios serão divulgados no site www.vatdas.jandarma.gov.tr /PTM/Giris.

QUALIFICAÇÕES NOS CANDIDATOS

uma. Ser um cidadão da República da Turquia.

b. Possuir as condições gerais e especiais previstas no artigo 657.º da Lei dos Funcionários Públicos n.º 48 e as condições especificadas na Decisão do Conselho de Ministros sobre os Princípios de Contratação de Pessoal Contratado.

c. Ter completado a idade de 13 anos a partir da data do pedido [(último dia do pedido feito na Internet (2022 de fevereiro de 18)] ou ter tomado uma decisão de maioridade acidental de acordo com o artigo 12 do Código Civil turco ,

d. Mesmo que os prazos especificados no artigo 53 do Código Penal turco tenham passado; crimes contra a segurança do Estado, crimes contra a ordem constitucional e o funcionamento desta ordem, peculato, extorsão, suborno, furto, fraude, falsificação, abuso de confiança, fraudulento. de valores de propriedade decorrentes de crime, ou contrabando.

D. Não ser privado de direitos públicos.

para. Ele não foi demitido das Forças Armadas da Turquia, Estado-Maior General, SGK e instituições e organizações públicas por qualquer motivo que não seja aposentadoria, demissão voluntária e motivos de saúde.
ser,

f. No Decreto do Conselho de Ministros sobre os Princípios Relativos ao Emprego de Pessoal Contratado, a disposição de que "O pessoal contratado não pode ser recontratado em cargos de pessoal contratado de instituições e organizações públicas, a menos que tenha decorrido um ano da data da cessação, caso o contrato seja rescindido pelas instituições ou rescindido unilateralmente o contrato dentro do prazo contratual." é o chefe. Os candidatos agirão de acordo com os princípios desta disposição nas suas candidaturas.

g. Para candidatos do sexo masculino; não estar envolvido no serviço militar, não ser maior de idade, ter prestado serviço militar ativo se tiver atingido a idade do serviço militar, ou ser adiado (diferido) ou transferido para a classe de reserva ou ser dispensado como se ele tem feito isso.

ğ. Não estar envolvido, apoiar ou participar de atividades, reuniões, marchas e manifestações de organizações terroristas e suas extensões legais ou ilegais,

h. Não ser filiado a nenhum partido político na data da candidatura,

EU. Além das condições indicadas acima, fornecer as condições especiais especificadas no texto do anúncio.

Seja o primeiro a comentar

Deixe uma resposta

Seu endereço de email não será publicado.


*