Presidência do Centro de Programas de Educação e Juventude da União Europeia recrutará 10 funcionários contratados

presidência do centro de programas de educação e juventude da união europeia
presidência do centro de programas de educação e juventude da união europeia

2 Agentes de Proteção e Segurança do sexo masculino e 2 de Pessoal de Apoio (servidos), 8 dos quais com deficiência, serão recrutados através do exame oral de admissão a realizar pela Presidência do Centro de Programas de Educação e Juventude da União Europeia (Agência Nacional Turca), instituição competente da Presidência da União Europeia filiado ao Ministério dos Negócios Estrangeiros do TR. O pessoal a recrutar será contratado com um contrato de serviços administrativos de acordo com o artigo 375.º adicional do Decreto-Lei n.º 27 e o Regulamento de Recursos Humanos e Especialização da Agência Nacional Turca.

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CONDIÇÕES DE EXAME

a) Atendendo às condições gerais constantes do artigo 14 / A da Lei do Servidor Público nº 7 de 1965/657/48,

b) Não ter completado 35 anos até 1º de janeiro do ano da realização do vestibular (1987º de janeiro de XNUMX e posteriores)

c) Como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais elevada; Estar entre os candidatos 4 vezes o número de pessoal a recrutar de acordo com os seus títulos (os candidatos com a mesma pontuação do candidato em último lugar também são convocados para a prova oral),

DATAS DE APLICAÇÃO

Datas de inscrição para o exame de admissão: 24 de janeiro de 2022 - 14 de fevereiro de 2022

LOCAL DE APLICAÇÃO, FORMULÁRIO E DOCUMENTOS REQUERIDOS

As inscrições serão feitas através do site da Agência no endereço ikbasvuru.ua.gov.tr. Os candidatos só podem se inscrever para uma vaga. As informações necessárias para a candidatura e exemplos de documentos a serem transmitidos eletronicamente são as seguintes:

a) Original ou cópia autenticada do certificado de conclusão do ensino superior ou secundário ou certificado de saída (original ou cópia autenticada do certificado de equivalência de diploma para quem concluiu a sua formação no estrangeiro).

b) Documento de resultado KPSS ou EKPSS

c) (Para candidatos com deficiência) Relatório médico mostrando o status de deficiência

ç) O original ou cópia autenticada dos certificados apurados para os candidatos que irão candidatar-se aos cargos cuja área de atuação seja determinada como "apoio técnico" no título de Pessoal de Apoio (Servo) (para os candidatos não graduados em um dos as áreas de graduação especificadas no edital)

d) Declaração do Número de Identidade TR

e) Declaração de Registro Judicial,

f) CV escrito,

g) Fotografia tipo passe 4.5×6 cm tirada nos últimos seis meses

As candidaturas que forem apresentadas com documentos em falta ou que contenham declarações falsas não serão consideradas. Serão considerados inválidos os exames dos que não cumprirem as condições de inscrição ou fizerem falsas declarações nos documentos solicitados. Mesmo que esses candidatos tenham sido nomeados, suas nomeações serão canceladas.

Em resultado da análise da ficha de candidatura e dos documentos anexos, os nomes dos que reúnam as condições acima referidas e estejam habilitados a prestar a prova oral resultante da classificação, bem como a data, hora e local da exame oral, em 18 de fevereiro de 2022, o Centro de Programas de Educação e Juventude da União Europeia (Agência Nacional Turca) ua.gov. tr será anunciado no endereço da Internet e nenhuma notificação por escrito separada será feita aos candidatos.

Candidatos com incapacidade permanente/temporária ou problemas de saúde, acompanhamento de apoio durante o exame, utilização de ferramentas/equipamentos especiais, etc. Para enviar seus pedidos, eles são obrigados a enviar uma cópia autenticada do relatório de saúde que receberão da universidade ou hospital estadual (declarando claramente a deficiência/estado de saúde do candidato, as ferramentas/equipamentos especiais a serem usados, etc.). .) no formulário de candidatura. Os candidatos em questão serão levados a exame conforme considerado adequado em resultado da avaliação.

Se não houver inscrições suficientes para qualquer um dos cargos relevantes ou se não houver candidatos aprovados suficientes como resultado dos exames, outros cargos podem ser recrutados.

O candidato é responsável pela exatidão das informações da inscrição, pela adequação da fotografia e por quaisquer imprecisões ou deficiências que possam ocorrer após a aprovação da inscrição. O candidato poderá fazer alterações nas informações (informações de contato, etc.) declaradas no formulário de inscrição durante o período de inscrição.

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