Houve desenvolvimentos importantes em 3600 indicadores adicionais que afetarão os salários e pensões de milhões de funcionários públicos e aposentados. O Ministério do Trabalho e Previdência Social e o Oficial-Sen vão se reunir esta semana e trabalhar nas minutas. Embora se espere que o regulamento, que afeta muitos grupos profissionais, esteja concluído até o final do ano, surgiram alguns detalhes das minutas. O Ministério do Trabalho e Segurança Social e Memur-Sen vão reunir-se esta semana no âmbito de 3600 acordos de indicadores adicionais.
Minutas alternativas foram elaboradas nos estudos realizados pelo Ministério do Trabalho. Esses projetos serão reduzidos a um único texto após consulta às partes. A primeira reunião será entre Vedat Bilgin, ministro do Trabalho e Previdência Social, e executivos da Memur-Sen nesta semana.
Com a transição gradual de acordo com as minutas elaboradas, serão elaborados indicadores adicionais levando em consideração o título da equipe, a importância da tarefa, o nível de responsabilidade e a estrutura hierárquica. O estudo é tratado e avaliado em um estudo holístico para o público em geral. Além de um aumento de pontuação holística no ponto de aumento adicional do indicador, também visa determinar os índices de indicadores adicionais do pessoal que se beneficiará do indicador adicional pela primeira vez.
3600 regulamentos de indicadores adicionais, que estão intimamente relacionados a milhões de funcionários públicos e funcionários públicos aposentados; Ele abrangerá muitos grupos profissionais, incluindo policiais, enfermeiros, oficiais religiosos. A previsão é de que o arranjo seja concluído até o final deste ano. Aqui estão algumas das inovações no projeto:
- Será apurado um valor de indicador adicional para os servidores da Classe de Serviços Auxiliares, que não possui um indicador adicional, levando em consideração a escolaridade.
- Pretende-se aumentar para 3600 o número de indicador adicional do quadro de pessoal intitulado "Gerente de Agência", tendo em conta o nível de responsabilidade e posição hierárquica.
- O indicador adicional de pessoal trabalhando como gerente geral adjunto no setor público aumentará para 5300 ou 6400. Aqui, o valor exato será determinado no final dos estudos.
- Prevê-se que o indicador adicional dos Chefes de Departamentos de Ministério seja de 4800.
- Indicadores adicionais de secretários-gerais universitários, vice-secretários-gerais e chefes de departamentos universitários também estão aumentando.
- Aumentarão os indicadores adicionais de Gerente do Conselho de Fiscalização do Município Metropolitano, Secretário-Geral Adjunto do Município Metropolitano, Chefe do Conselho de Fiscalização, Gerentes Gerais Adjuntos e Chefes de Departamentos das Administrações Locais e Instituições Afiliadas e Afins.
- O indicador adicional aumentará para aqueles que ingressam na profissão com concurso e são designados ao final de exame especial de proficiência após certo período de treinamento em serviço. Assim, indicadores adicionais de inspetores, supervisores e governadores de distrito serão aumentados.
- Serão realizados indicadores adicionais dos Diretores Provinciais do Ministério, membros do Conselho Administrativo Provincial e outros Diretores Provinciais do Ministério, Diretores Regionais do Ministério e diretores regionais adjuntos nas províncias de Ancara, Istambul e Izmir.
O QUE É O INDICADOR ADICIONAL 3600?
O indicador adicional, que desempenha um papel importante na determinação dos salários mensais dos funcionários públicos, das pensões que receberão após a reforma e dos prémios de reforma, é um elemento importante. Um indicador adicional alto significa que o bônus de pensão e aposentadoria também será alto. Por isso, os servidores querem que os números adicionais dos indicadores determinados para os cargos de 1º grau de seus títulos sejam elevados. Devido a esta situação, as taxas de aumento ou valores salariais de um oficial com indicador adicional de 3600 e de um funcionário público com indicador adicional de 2500 não serão os mesmos. Por esse motivo, a espera animada pelo indicador adicional 3600 já dura há algum tempo. Depois que os 3600 indicadores adicionais entrarem em vigor, haverá um aumento nos salários dos professores, enfermeiros, religiosos e policiais.
OS APOSENTADOS VÃO SE BENEFICIAR DE 3600 INDICADORES ADICIONAIS?
Uma das questões a serem consideradas durante os estudos será o alcance do aumento adicional do indicador. Anteriormente, foi realizado um estudo para abranger apenas graduados universitários de 4 anos e determinados grupos profissionais. Agora será avaliado se esses critérios serão alterados. Se for feito um aumento de acordo com o status, os graduados do ensino médio também serão beneficiados.
Além disso, também estará na agenda de trabalho se o aumento adicional do indicador afetará apenas os servidores atuais ou aposentados.
O aumento do indicador adicional, que é um dos critérios utilizados no cálculo do salário dos servidores públicos, eleva os salários atuais, mas o principal efeito é sobre o abono de aposentadoria e pensão.
Ao aumentar os indicadores adicionais de 2200 para 3000 e 3600, os bônus de aposentadoria e pensões de quase 2 milhões de policiais, professores, enfermeiros, religiosos e administradores aumentarão significativamente.
Os valores dos indicadores adicionais, que são um dos critérios utilizados no cálculo do salário dos servidores públicos, diferem de acordo com o título, classe de serviço e titulação. Um funcionário público com um indicador adicional de 3600 e um salário menor não será o mesmo.
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