A Mars Logistics continuou seu crescimento sustentável e fechou 2021 com um faturamento de 4 bilhões de TL. Garip Sahillioğlu, Presidente do Conselho de Administração da Mars Logistics, afirmou que seu crescimento sustentável continua desde sua fundação em 1989 e, em 2022, tornou-se uma empresa do grupo que fornece todos os serviços de logística com 1.978 funcionários, um total de 31 filiais e centros logísticos na Turquia e no exterior.
Afirmando que eles completaram o ano de 2021 com um crescimento de 28.4% em euros, conforme o objetivo e que alcançaram esse crescimento com os investimentos certos, Sahillioğlu disse: “Temos como meta um crescimento de 2022% em euros em 10, pois Nós vamos. Atendemos aproximadamente 8 mil clientes por ano. À medida que os setores e os clientes diferem, as demandas e, portanto, nossos modelos de negócios e os serviços que prestamos também mudam e se tornam mais ricos. Nosso objetivo é oferecer a todos os nossos clientes uma parceria que lhes permita realizar seus trabalhos com perfeição.”
Investimento de 36 milhões de euros na frota
A Mars Logistics, que possui uma das frotas mais jovens e maiores da Europa, também continuou seus investimentos em frota de 2.700 veículos próprios no ano passado. Sahillioğlu disse: “Mantemos a importância que damos ao meio ambiente ao escolher os veículos que usamos no transporte rodoviário. Atendemos com nossa frota de veículos Euro 6 com baixa emissão de carbono. Continuamos nossa missão de transporte ecologicamente correto com os investimentos em frota que fazemos todos os anos.” disse.
Investindo € 2021 milhões em sua frota em 20, a Mars Logistics continuará seus investimentos em frota em 2022 e investirá € 36,2 milhões.
Aumento de 19% no número de funcionários
Aumentando o número de funcionários em 2021% em 19, a Mars Logistics planeja aumentar esse número em 2022% em 10. O sistema operacional híbrido, que começou em 2020, continuará em 2022. Sahillioğlu disse: “Devido ao rápido desenvolvimento do setor de logística e ao crescimento sustentável de nossa empresa, o número de pessoas em nossa equipe especializada está aumentando dia a dia. Prevemos um aumento de emprego de 2022% em 10”.
“O transporte intermodal e ferroviário é o tema mais importante da nossa agenda para 2022”
ano passado Halkalı – Mars Logistics, que implantou a linha Kolin, atualmente em Trieste – Bettembourg, Halkalı – Duisburgo, Halkalı – Presta serviços de transporte intermodal com linhas Kolin.
Sahillioğlu afirmou que prefere os modelos de transporte intermodal e ferroviário porque são sustentáveis, ecologicamente corretos e confiáveis, e disse: “O tópico mais importante em nossa agenda de 2022 será o transporte intermodal e ferroviário. Aumentaremos a participação do transporte intermodal e ferroviário em nosso volume de negócios com nossos novos investimentos e linhas que anunciaremos muito em breve.” disse.
Um futuro melhor com práticas de sustentabilidade
Afirmando que planejam colocar a sustentabilidade em primeiro lugar em novos projetos, Sahillioğlu afirmou que se concentra em alternativas sustentáveis em projetos que já começaram e continuam, e disse: “Como Mars Logistics, as políticas de sustentabilidade têm sido uma parte indispensável de nossos processos de negócios. Nosso objetivo é contribuir para a natureza e a sociedade com cada passo que damos e daremos neste campo. Estamos trabalhando para um futuro melhor com nossas práticas atuais e novos objetivos.” disse.
Sahillioğlu resumiu as práticas de sustentabilidade na Mars Logistics da seguinte forma: “Integramos a compreensão da sustentabilidade em todos os processos da empresa. Nossos impactos ambientais; gerimos nas áreas da gestão de resíduos, eficiência energética e redução das emissões de CO2. Atendemos às necessidades de energia de nossas instalações com nosso projeto de usina de energia solar na cobertura do Hadımköy Logistics Center, e as necessidades de paisagem e água para incêndio de nossas instalações com nosso projeto de coleta de água da chuva. Todos os veículos da nossa frota, que consiste em 2.700 veículos próprios, estão no nível Euro 6. Com o nosso portal de escritório sem documentos, realizamos todos os nossos processos financeiros digitalmente. Damos preferência a equipamentos e métodos que vão poupar energia nos nossos armazéns, usamos paletes de papel reciclado em vez de paletes de madeira.”
Marte continuará dizendo que "igualdade não tem gênero"
Realizando estudos sobre Igualdade de Gênero, um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável determinados pelas Nações Unidas, com o projeto Equality Has No Gender no início de 2021, a Mars Logistics continuará trabalhando e defendendo a igualdade em 2022.
Dentro do escopo do projeto, o grupo do projeto Equality Has No Gender, composto por funcionários da Mars Logistics, realiza estudos de conscientização em colaboração com organizações não governamentais apropriadas dentro e fora da empresa.
Sahillioğlu disse: “Um dos pilares do projeto, que pretendíamos estender a toda a operação da empresa, era adicionar o aumento do emprego feminino ao nosso plano estratégico. Em 2021, 98 colegas do sexo feminino se juntaram a nós.” Acreditando que o gênero não é o critério se um trabalho pode ser bem feito ou não, a Mars Logistics contratou 2 caminhoneiras enquanto empregava uma caminhoneira, a primeira na empresa.
Jovens motoristas ingressam na indústria com a Mars Driver Academy
Para os jovens que se interessam pela condução de camiões mas não possuem a formação e os documentos necessários, a Mars Driver Academy, lançada em 2021, iniciou os seus processos de formação. Novas admissões para a academia continuarão em 2022.
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