Foi introduzido o Logo de Acessibilidade, criado pelo Ministério da Família e Serviços Sociais para mostrar edifícios, locais de trabalho, veículos de transporte público e produtos acessíveis para pessoas com deficiência e projetado pelas Nações Unidas.
Foi realizada uma reunião introdutória sobre o logótipo de acessibilidade, que foi elaborado pelo Ministério para aumentar a visibilidade das “práticas de acessibilidade”, o que significa um acesso independente e seguro aos espaços e serviços.
Falando no programa realizado em frente ao prédio do Ministério, Fatma Öncü, Vice-Ministra da Família e Serviços Sociais, afirmou que o governo se propôs a salvar a Turquia de todos os obstáculos políticos, sociais, econômicos, diplomáticos e legais, e afirmou que "sem impedimentos Turquia" não é apenas sobre correções técnicas e regulamentos, mas também sobre o sistema. Ele disse que também significa mudança e transformação. Öncü afirmou que é sua prioridade que os indivíduos se sintam felizes, independentemente de sua identidade e personalidade.
Observando que eles iniciaram a regulamentação dos deficientes com os esforços para fortalecer a infraestrutura legal em 2005 e criaram uma lei para os deficientes com 1500 artigos, Öncü lembrou que a Turquia foi um dos primeiros países a assinar a Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com deficiência em 2007.
O vice-ministro Öncü explicou que a discriminação positiva para os deficientes foi constitucionalmente garantida em 2010 e o Protocolo à Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência foi aprovado em 2015. Öncü observou que eles prepararam a “Visão 2030 sem Barreiras” e estabeleceram o Sistema de Monitoramento e Inspeção de Acessibilidade em 2013, “Iniciamos inspeções e permitimos que municípios e instituições agissem. Até o momento, realizamos 47 mil 527 inspeções. Emitimos um 'Certificado de Acessibilidade' para edifícios, espaços abertos e veículos de transporte público que estejam em conformidade com as normas como resultado da auditoria. Neste contexto, preparámos 2 mil 550 documentos.” disse.
“20 mil 148 pessoas participaram de treinamentos de acessibilidade”
Observando que o logotipo de acessibilidade que eles promoveram pode ser usado nos veículos de prédio, espaço aberto e transporte público que receberam o documento relevante, Öncü informou que 2011 mil 20 pessoas participaram dos treinamentos de acessibilidade realizados desde 148.
Öncü lembrou que o código de orçamento especial aberto para despesas relacionadas à acessibilidade em 2018 começou a ser usado pelas instituições públicas, e o presidente Erdoğan declarou 2020 como o "Ano da Acessibilidade" para criar uma cultura de acessibilidade.
Lembrando que realizaram o trabalho nas calçadas com os municípios no âmbito das “Oficinas de Acessibilidade” iniciadas no ano passado, Öncü afirmou que vão continuar as oficinas com os temas de travessias e paradas de pedestres este ano.
O Öncü, no âmbito da "Web Accessibility Training Series", que constitui a segunda etapa dos workshops, recebeu 850 participantes de mais de 3 instituições, incluindo a Presidência, Parlamento, EMRA, BRSA, órgãos reguladores e de supervisão, órgãos judiciais superiores , YÖK e universidades, governadorias, direcções provinciais e municípios. Disse que a pessoa participou na formação. O vice-ministro Öncü disse:
“Uma das áreas de estudo a que atribuímos grande importância foi o plano e os sistemas de emergência e evacuação. Estamos a um passo de desenvolver padrões que contribuam para o cenário internacional com nossos dois workshops com participação internacional. Também realizamos o 'Workshop de Acessibilidade de Sistemas Inteligentes de Transporte'. Concluímos a 'Lista de verificação de acessibilidade da Web' usando o padrão atual e a disponibilizaremos nos próximos dias.”
“Determinamos que o logotipo de acessibilidade da ONU é adequado para esse fim”
Ressaltando que vão organizar “Concursos Temáticos de Acessibilidade” para os alunos, a fim de aumentar a consciência social em relação à acessibilidade, Öncü afirmou que também desenvolverá o “Guia de Acessibilidade para Crianças” que preparou em 2017.
Apontando a importância de promover a acessibilidade, Öncü afirmou que o “logotipo de acessibilidade” é uma das medidas adotadas para aumentar a visibilidade dos aplicativos, e que decidiram que o logotipo desenhado pela ONU atende a esse propósito. Öncü observou o seguinte sobre o processo de uso do logotipo:
“O logotipo de acessibilidade foi criado para mostrar produtos acessíveis por prédios com deficiência, usos de espaços abertos e transporte público. Inclui o acesso físico, bem como o acesso às tecnologias de informação e comunicação. Nosso logotipo pode ser usado em áreas visíveis como bandeiras, placas, etiquetas, materiais impressos como folhetos, cartões de visita e materiais promocionais e publicitários por aqueles que têm direito a receber um 'Certificado de Acessibilidade' como resultado da auditoria. Com o logotipo de acessibilidade, a acessibilidade agora será mais visível.”
“Os cidadãos terão acesso independente à área e ao edifício onde virem este logótipo”
Orhan Koç, Gerente Geral de Serviços para Deficientes e Idosos, disse que hoje é importante expressar o ponto alcançado pela acessibilidade na Turquia.
Afirmando que várias atividades são realizadas simultaneamente em mais de 81 pontos que receberam um "Certificado de Acessibilidade" em 2000 províncias, Koç disse: "A partir de agora, todos os nossos cidadãos, sejam deficientes, idosos, crianças, mulheres, vão entender que podem acessam de forma independente uma área e um prédio onde veem este logotipo." disse.
Öncü e Koç então içaram a bandeira com o logotipo de acessibilidade e afixaram as etiquetas na entrada do Ministério e no ônibus público especial com rampa para deficientes, sistema de anúncios e área para cadeirantes.
Recursos do logotipo de acessibilidade
A figura simétrica e a forma circular do logotipo representam o alcance global e a harmonia entre os indivíduos que compõem a sociedade. A figura humana de braços abertos simboliza a inclusão de todas as pessoas com características diferentes. A cabeça no logotipo representa o pensamento cognitivo, os quatro círculos azuis representam os extremos do corpo, a mobilidade das mãos e dos pés e os braços abertos representam a inclusão.
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