Embora os efeitos do processo de pandemia se reflitam em todas as áreas de nossas vidas, a vida profissional passou por muitas mudanças radicais, desde modelos de negócios até processos de recrutamento.
Neste novo normal, em que o processo de procura de emprego, que é o primeiro e mais importante passo de uma carreira de sucesso, é realizado através de plataformas online, aplicações fiáveis que estreitam o foco dos candidatos, permitem-lhes estabelecer as ligações certas, oferecem as melhores dicas para entrevistas positivas e promessas de "o emprego certo em pouco tempo" vêm à tona. Utilizando o poder da tecnologia, Gizem Yasa, o Sócio Fundador da 24 Horas É, que trabalha para transformar os processos de recrutamento sem perder o foco humano, agilizar, reduzir custos e desenhar um processo que fará com que os candidatos e as empresas se sintam valiosa, transmitiu suas recomendações que destacarão os candidatos a emprego nas inscrições.
Com a pandemia de Covid-19, a dinâmica da competição mudou em todos os aspectos. Enquanto quem está em início de carreira profissional ou em vias de mudar de emprego tem dificuldade em saber por onde começar nesta intensa competição, as plataformas online constituídas por recrutadores experientes prepararam o terreno para melhores oportunidades ao oferecerem aos candidatos um serviço rápido, ambiente de aplicação econômico e confiável. Gizem Yasa, cofundadora do aplicativo 24 Hours Job, que une candidatos e empregadores tornando o processo de inscrição, a primeira e mais importante etapa de uma carreira de sucesso, confortável, listou as sugestões de ouro que levarão alguns candidatos a emprego passos à frente da concorrência:
Saiba o que você quer: Se você está confuso sobre o que você quer, pelo menos deixe claro o que você não quer. Fazer uma aplicação sem um alvo irá cansá-lo e resultados negativos irão reduzir sua motivação. Por esse motivo, fazer menos aplicativos direcionados e adequados para você facilitará o processo.
Encontre a plataforma certa: Certifique-se de escolher bem as plataformas para as quais se candidatará a um emprego e entre em contato com aplicativos confiáveis. Uma das maneiras mais eficazes é ler as avaliações do Google Play e da App Store, especialmente para canais móveis. A interação das aplicações com os usuários nestes canais revela de forma muito clara a sua abordagem aos seus usuários. Certifique-se de ler o número de comentários negativos feitos em reclamações e sites semelhantes, e as respostas da empresa às reclamações. Fique longe de empresas que abordam todas as questões da mesma forma e mecanicamente com respostas genéricas e dão respostas automáticas.
Expresse-se bem: quando as empresas olham para o seu perfil, elas devem estar convencidas do motivo pelo qual querem trabalhar com você, um perfil preenchido na chegada dificulta esse processo. Quando você começa mais de 2-3 minutos, sua próxima missão será muito mais fácil. Ao se inscrever, insira as informações do seu perfil corretamente. Graças ao algoritmo em Job in 24 Hours, empregos adequados estão disponíveis para os candidatos. Portanto, um perfil preenchido de forma descuidada pode prolongar o processo de encontrar o emprego certo.
Use uma foto profissional: escolha uma foto de perfil adequada para o processo de busca de emprego. Imagens tiradas de plataformas de mídia social não são corretas para a primeira impressão.
Siga o processo: Após a inscrição, siga o processo. Entre em contato com a empresa e explique por que deseja esse emprego e por que você é a pessoa certa. Você pode se expressar escrevendo uma mensagem para o Sistema de Negócios em 24 Horas. Não seja tímido, mas também não seja muito agressivo. Uma boa quantidade de determinação tornará seu trabalho muito mais fácil.
Vá ao seu compromisso: Você não precisa aceitar compromissos para trabalhos que não considera adequados para você, mas definitivamente vá às entrevistas de emprego que aceitar. Os candidatos que não comparecerem às nomeações aceitas terão uma pontuação de inscrição mais baixa, impactando negativamente sua futura busca por emprego.
Preste atenção ao seu estilo de comunicação: Preste atenção à sua comunicação com as empresas. Encontrar um emprego e recrutar exige esforço de ambos os lados. Portanto, seja cuidadoso e sensível sobre isso. Em entrevistas de emprego, a duração das mensagens no sistema geralmente leva algumas linhas e, em seguida, a etapa de agendamento é iniciada. Se as perguntas ficarem longas e entrarem na área pessoal, bloqueie definitivamente o usuário e denuncie ao aplicativo para revisão imediata.
Peça ajuda: Se você tem certeza de que a empresa e o cargo para o qual está se candidatando são adequados para você, pode acelerar seu processo entrando em contato com a plataforma para a qual está se candidatando. Todas as solicitações recebidas pela Job em 24 Horas são atendidas e é fornecido suporte para facilitar a vida dos candidatos a emprego e agilizar seus processos.
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