O Ministro da Educação Nacional Mahmut Özer fez declarações sobre o programa de conclusão dos centros de formação profissional. Özer disse que os centros oferecem aos graduados do ensino médio e universitário a oportunidade de replanejar suas carreiras com treinamento de curto prazo.
O Ministro da Educação Nacional Mahmut Özer compartilhou informações sobre os programas do centro de treinamento vocacional que começaram no mês passado para graduados do ensino médio e universitário. Afirmando que os jovens replanejam suas carreiras completando o programa no campo que desejam em um curto período de 6-8 meses, o ministro Özer disse que 81 mil 64 jovens de 149 províncias se inscreveram nos programas.
Expressando que deram passos muito importantes para a melhoria dos centros de formação profissional, Özer explicou que eles criaram um modelo flexível para os graduados deste centro alcançarem o diploma do ensino médio.
Lembrando que com a alteração feita na Lei de Educação Profissional nº 3308, de 25 de dezembro de 2021, foi feita uma importante regulamentação em relação aos alunos que frequentam o centro de educação profissional, Özer ressaltou que foi criado um mecanismo bastante atrativo ao retirar o ônus financeiro do Empregador.
Afirmando que 4% do salário mínimo auferido pelos alunos que frequentaram esses centros por 30 anos foi pago pelo empregador, e parte dele foi subsidiado pelo estado, Özer afirmou que, com a nova regulamentação, o estado paga a todos os -terceiro salário, não deixando ônus para o empregador.
Afirmando que o valor pago aos alunos que continuam nesses centros e se tornam jornaleiros no final do terceiro ano com o novo regulamento aumentou de 30 por cento para 50 por cento do salário mínimo, Özer disse: Enquanto ganha um salário mensal de aproximadamente 1275 liras, também têm direito a um seguro contra acidentes de trabalho e doenças profissionais. É importante ser capaz de receber o pagamento enquanto continua a estudar.” ele disse.
Observando que após a regulamentação legal, houve uma demanda muito séria para o centro de formação profissional tanto por parte de empregadores como de estudantes, Özer disse: "Enquanto o número de aprendizes e jornaleiros nos centros de formação profissional é de cerca de 160 mil, o número de centros de treinamento na Turquia é de 3 por cento dentro de 160 meses após a alteração legal. atingiu 417 mil com um aumento de XNUMX%. Esse é um número fantástico.” deu a informação.
As melhorias não são feitas em uma única cidade, mas em uma única cidade; Apontando que é realizado em todos os campos onde a formação é ministrada em centros de formação profissional em 81 províncias, Özer disse: “Este número é muito significativo em termos de mostrar quantos aprendizes são realmente necessários em todos os setores que oferecemos treinamento. Também é muito importante mostrar como o processo flui naturalmente quando você constrói um mecanismo atraente para ambas as partes.” disse.
Observando que o Ministério pretende introduzir 2022 milhão de jovens nos centros de formação profissional em 1, e que atingiram 41 por cento desta meta antes do final dos primeiros três meses deste ano, Özer disse: "Este é um sucesso muito importante e 'Não consigo encontrar o pessoal técnico que procuro.' retórica desaparecerá gradualmente da agenda da Turquia. Agora poderemos falar de coisas muito diferentes sobre a educação profissional.” deu ênfase.
Há também mestrandos que escolhem o centro de formação profissional
O ministro Özer lembrou que eles compartilharam com o público a declaração sobre os programas de conclusão dos centros de formação profissional de graduados do ensino médio e universitário em fevereiro e compartilharam as seguintes informações sobre os primeiros números de inscrição no programa:
“Anunciamos que vamos implementar um programa de conclusão de centros de formação profissional de curta duração de 4 a 6 meses para os nossos jovens com ensino secundário ou superior, ao mesmo tempo que oferecemos formação de 8 anos em centros de formação profissional por um lado. A partir de março, esse processo continuou muito ativo. Nossos jovens, que têm 81 ensinos médio e superior em 64 províncias da Turquia, se inscreveram em centros de treinamento vocacional para se beneficiar do programa de conclusão e estão continuando ativamente seus estudos. 149 mil 64 de 149 mil 38 alunos são graduados do ensino médio e 861 mil 13 são graduados do ensino médio profissional. Por exemplo, o aluno se formou no departamento de elétrica, mas iniciou o programa de conclusão para obter domínio em eletrônica. Assim, de acordo com a urgência exigida pelo mercado de trabalho, os egressos do ensino médio profissionalizante passaram a utilizar ativamente este programa para mudar de área. Foi fornecido um modelo flexível para transferência de habilidades no mercado de trabalho. Dos participantes do programa de conclusão de curso, 148 possuem nível superior de escola profissionalizante, 6 mil, 939 são bacharéis e 5, mestres. Esses dados mostram o quanto o programa é funcional e lucrativo para nossa sociedade. Agora, independentemente da formação dos nossos jovens, existe um modelo flexível onde eles podem deslocar as suas competências para diferentes áreas quando desistem de um planeamento de carreira relacionado com essa formação. Em outras palavras, os centros de educação vocacional agora fornecem um mecanismo que pode ser usado ativamente por todos os nossos alunos do ensino médio, associados e de graduação. Isso também é muito crítico em termos de formação profissional.”
Ambos planejam uma carreira e são pagos e recebem seguro.
Apontando que um dos maiores problemas da educação profissional é que as escolas de ensino médio profissional e técnico da Anatólia se formam mais do que as demandas do mercado de trabalho em algumas áreas, Özer disse que quando eles elaboraram o mapa da educação profissional da Turquia, eles viram os problemas relacionados à este jogo e que o programa de conclusão do centro de educação profissional foi um grande negócio neste sentido. Özer disse: “Este programa permitirá que os graduados replanejem suas habilidades e carreiras com treinamentos de curto prazo de acordo com o mercado de trabalho”. disse.
O ministro da Educação Nacional Özer afirmou que 50 por cento do salário mínimo é pago a quem participa no processo de formação de conclusão e que é assegurado seguro contra acidentes de trabalho e doenças profissionais, acrescentando que acredita que o novo programa vai abrir portas muito importantes.
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