Lançado o programa IBB Tech Future

O programa ‘IBB Tech Future’ foi lançado com 30 candidatos com o objetivo de formar jovens recursos humanos na área das tecnologias de informação. O projeto visa contribuir para o emprego dos jovens na Turquia e moldar o futuro dos jovens.

O lançamento do programa İBB Tech Future, o projeto de emprego criado para atender às necessidades de recursos humanos dos jovens das empresas subsidiárias do grupo de tecnologia IBB, foi realizado em 23 de maio de 2022 pelo conselheiro presidente responsável por recursos humanos do IBB, Yiğit Oğuz Duman, presidente do grupo de tecnologia de afiliados do IBB e o gerente geral da BELBİM, Nihat Narin, o gerente geral da İSTTELKOM, Yücel Karadeniz, e o gerente geral da İSBAK, Mesut Kızıl, compareceram. Os gestores reuniram-se com jovens talentos, falaram sobre ser membros do Município Metropolitano de Istambul e partilharam as suas expectativas e experiências de trabalho.

Na primeira fase do projeto, que foi amplamente preparado para cargos de TI (tecnologias de informação), 2 candidatos recém-licenciados em áreas relevantes de engenharia de universidades ou com um máximo de 30 anos de experiência profissional, que tenham concluído a candidatura e processo de avaliação, terão a oportunidade de continuar suas carreiras em empresas afiliadas do IMM. Além de contribuir significativamente para o emprego dos jovens na Turquia, o projeto visa moldar o futuro dos jovens com as oportunidades de educação e desenvolvimento que oferece.

Após o evento de lançamento, que marca o início da jornada de desenvolvimento de seis meses, um programa completo de formação aguarda os jovens talentos de Istambul, incluindo seminários, programas de orientação e reuniões com empresas.

“VOCÊ TRABALHARÁ PARA ATENDER 16 MILHÕES DE PESSOAS DE ISTAMBUL”

Falando na abertura do programa, o Conselheiro Presidente do IMM, Yiğit Oğuz Duman, afirmou que os jovens candidatos trabalharão para a família IMM, que presta serviço 16 horas por dia, 7 dias por semana, a 24 milhões de habitantes de Istambul, o que exige grande responsabilidade, e disse: "Não se esqueça de tome uma cidade justa, sustentável e a inovação como principal referência em todo o trabalho que você faz."

“PRETENDEMOS ATENDER A NECESSIDADE DE PESSOAL QUALIFICADO”

Nihat Narin, presidente do Grupo de Tecnologia de Afiliados do İBB e Gerente Geral da BELBİM, enfatizou que, como İBB, eles investem não apenas em tecnologia, mas também nos jovens, que são o futuro da Turquia, e disse;

“Com este programa, que representará um avanço tecnológico significativo, pretendemos atender à necessidade de pessoal qualificado na área de TI das subsidiárias do IMM. Para acompanhar os tempos e até mesmo estar à frente deles, devemos acompanhar a transformação digital. Acredito sinceramente que nossos jovens na área de TI nos proporcionarão valor agregado com ideias e projetos que levarão o IMM para o futuro.”

“FAÇA PARTE DO SUCESSO”

O gerente geral da İSTTELKOM, Yücel Karadeniz, afirmou que o maior capital hoje são as pessoas e que a İSTTELKOM é uma das empresas mais dinâmicas com a idade média mais jovem no Município Metropolitano de Istambul e disse: “Confiamos na energia dos jovens. Faça parte de uma história, de um sucesso, de uma equipe no seu trabalho. “Sonhamos que os jovens sejam extraordinários, façam a diferença e façam um trabalho que produza benefícios focados no desenvolvimento contínuo”, afirmou.

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“A JUVENTUDE É O NOSSO FUTURO”

Lembrando que a İSBAK é uma importante empresa de P&D do Município Metropolitano de Istambul, o Gerente Geral Mesut Kızıl disse que os jovens são a locomotiva do desenvolvimento e da mudança corporativa e do futuro da Turquia. Kızıl disse: “Teremos prazer em trabalhar com jovens talentos e empreender novos projetos”.