'Juntos Muito; Organizado com o título 'Igual e Pleno', '2. Presidente fazendo o discurso de abertura da Cimeira Púrpura Ekrem İmamoğlu“A história nos deu uma chance valiosa: a Convenção de Istambul. Infelizmente, temos isso em nossas mãos e em nossos rostos. Amigos em Ancara, novamente um punhado de pessoas, destruíram a Convenção de Istambul, como fazem em todos os assuntos. Mas sua luta e os passos para resolvê-lo continuam”, disse ele.
O Município Metropolitano de Istambul (IMM) organizará o “10. Purple Summit” começou no Centro de Congressos de Istambul em Harbiye. “Juntos também; O Presidente do IMM fez o discurso de abertura da cimeira organizada com o título "Igual e Pleno". Ekrem İmamoğlu feito. Lembrando que se propuseram a concretizar os conceitos de "cidade igual, justa e criativa", İmamoğlu deu exemplos do seu trabalho neste contexto. Ressaltando que em nosso país e no mundo existem desigualdades entre os indivíduos em relação a diferentes conceitos, bem como a desigualdade de gênero, İmamoğlu enfatizou que há uma mudança de mentalidade sobre essa questão. Enfatizando que a mudança de mentalidade em questão é um problema holístico que diz respeito a todas as camadas da sociedade, İmamoğlu disse: “Se não podemos criar igualdade na sociedade, não é possível realmente falar sobre desenvolvimento, progresso e progresso nessa sociedade. É tudo apenas conversa. Tal sociedade não pode prosperar. Nem pode olhar fortemente para o futuro. Deve-se entender que, se 30 a 35% das mulheres tiverem um emprego em uma cidade, não será possível que essa sociedade prospere. As mulheres mostram em todos os campos que podem fazer todos os trabalhos que os homens fazem", disse ele.
“DAMOS ESPECIAL IMPORTÂNCIA AO EMPREGO FEMININO”
Enfatizando que como İBB, eles atribuem especial importância ao emprego de funcionárias e gerentes, İmamoğlu disse: “Hoje, na İBB, tanto em cargos gerenciais, às vezes como motorista da IETT ou meus colegas policiais, ou de motorista de metrô a pessoal técnico ou engenheiro, ofereço um atendimento muito especial, vejo o que eles oferecem e a presença de muitas colegas mulheres que atendem em ambientes que não estamos acostumados. Ambos prestam serviços a 16 milhões de pessoas e penso que é bom para 16 milhões dos nossos cidadãos quando vêem mulheres. Acho que essa imagem lá é muito boa para as mulheres desta cidade, nossas meninas. Estou realmente honrado e orgulhoso de servir em Istambul com eles", disse ele.
“A CONVENÇÃO DE ISTAMBUL CONTINUA”
Lembrando que o tema principal da cúpula anterior foi a "Convenção de Istambul", que foi promulgada pelo decreto presidencial, İmamoğlu disse:
“A história nos deu uma chance valiosa: a Convenção de Istambul. Infelizmente, temos isso em nossas mãos e em nossos rostos. Em nome de um processo tão nobre e que se mostrará em tantos mundos; Um processo em que há uma definição que elimina a desigualdade de gênero e as mulheres existem, e se estabelece a base para a resolução de uma questão contemporânea, foi chamado de Convenção de Istambul. Infelizmente, amigos em Ancara, mais uma vez um punhado de pessoas, destruíram esta Convenção de Istambul, como em todos os assuntos. Mas sua luta e os passos para resolvê-lo continuam.”
“PROBLEMA PRINCIPAL: A QUESTÃO DA IGUALDADE”
Observando que a população da Turquia atingiu 93 milhões de refugiados e elementos estrangeiros de diferentes status, İmamoğlu disse: “Devemos perceber que cada um de nossos problemas nessas terras é muito importante e pode dar um exemplo para o mundo. Istambul é um indicador e centro deste sistema de vida em todos os aspectos. Somos gestores que sabem que cada trabalho a ser feito aqui trará uma contribuição muito séria para o país. Estamos falando de muitos assuntos. Refugiado, refugiado... Falamos dos problemas pela fé. Estamos falando de problemas sobre etnia. Há muitos tópicos. Mas convenhamos: na verdade, a questão principal é a questão da igualdade. O que quer que você coloque em seu subtítulo, a igualdade está no centro da questão. Em outras palavras, igualdade de gênero, igualdade de cidadania, igualdade de direitos e direito; igualdade em todos os aspectos. Na verdade, acho que podemos resolver os problemas em grande parte quando resolvemos a questão da igualdade na mente, na consciência, nas atitudes, nos comportamentos, na lei e na implementação das regras desta sociedade.”
“PODEMOS FAZER A REVOLUÇÃO QUANDO ESTAMOS FOCADOS NA SOLUÇÃO”
Enfatizando que a República da Turquia deu passos muito avançados em relação ao lugar da mulher na sociedade durante o período de seu fundador, Mustafa Kemal Atatürk, İmamoğlu sublinhou que hoje estamos por trás desses passos. Apontando que a questão da igualdade deve ser abordada socialmente, İmamoğlu disse:
“Se todos pensarmos juntos, deixarmos de lado os conceitos políticos, irmos além da questão do voto e agirmos orientados para a solução, podemos fazer uma reforma, uma revolução. Acredite, caso contrário, nos transformaremos em políticos que não serão olhados. Nesse contexto, expresso com sinceridade e insistência a todos os que aqui estão ou não, que dizem 'quero contribuir para a questão da igualdade'; Vamos deixar de lado todas as questões que nos separam e nos distanciam uns dos outros, vamos ficar longe dessa linguagem, vamos ser pessoas sinceras que se sentam nas mesas com foco na solução e se esforçam para encontrar soluções lá. Vamos nos esforçar para que nossa voz seja recebida, percebida e sentida pela sociedade. Se nos reduzirmos à posição de pessoas que argumentam apenas como um grupo local, onde nossa voz não chega aos nossos cidadãos, acredite, não podemos tirar nenhum benefício social disso. Acho que teremos resolvido todos os nossos problemas quando conseguirmos um ambiente em que cada indivíduo e cada cidadão da República da Turquia possam dizer: "Sou um cidadão da República da Turquia com igualdade entre 86 milhões de cidadãos", com a cabeça erguida alto e sua testa aberta.
SUMMIT REÚNE MUITAS OCASIÕES
O Diretor de Serviços para Mulheres e Famílias do IMM, Şenay Gül, também deu informações detalhadas sobre o fluxo da cúpula, que terá duração de 2 dias. Reunindo instituições, organizações, iniciativas civis, ativistas e especialistas que trabalham com “igualdade de gênero” e administradores locais em Istambul, a cúpula coloca o “Plano de Ação para a Igualdade Local” no centro deste ano. Além de organizações não governamentais como Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Women's Shelter Foundation, Women's Work Foundation, First Step Women's Cooperative, Union of Chambers of Turkish Engineers and Architects (TMMOB), IKK Istanbul Women's Commission, United Nations Population Fund (UNFPA) participou.
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