A UPS anunciou a nomeação de Kim Ruymbeke como presidente da Europa Oriental. Ruymbeke tornou-se a primeira mulher na história da empresa a ocupar esse cargo. Em sua nova função, Ruymbeke será responsável pelas operações de embalagem em alguns dos mercados de crescimento mais rápido da Europa e trabalhará para atender às crescentes demandas do comércio eletrônico, ajudando a conectar melhor a região aos principais mercados de exportação na Europa e em todo o mundo.
Ruymbeke começou sua carreira na UPS em 2003 como diretor financeiro da empresa na Bélgica. Posteriormente, ocupou vários cargos de liderança, incluindo a Sede da Região Europeia em Bruxelas e a Sede Global da UPS em Atlanta. Em sua função anterior, Ruymbeke foi vice-presidente de finanças e contabilidade para a Região Europeia, liderando a estratégia de Planejamento e Análise Financeira Europeia.
Sobre sua nomeação como presidente da Europa Oriental, Kim Ruymbeke disse: “O desenvolvimento do comércio global é muito importante se quisermos criar uma economia mais inclusiva, sustentável e bem-sucedida. A Europa Oriental tem uma alta força de trabalho e muitas indústrias em crescimento. Como a primeira mulher a assumir esta posição, é uma honra liderar uma equipe dedicada a impulsionar o crescimento das exportações para empresas nesta região.”
Falando sobre o potencial da Turquia e suas atividades lá, Ruymbeke disse: “Estamos na Turquia há muitos anos e a Turquia é um dos maiores mercados para nós entre as regiões em que operamos na Europa. Confiamos no potencial da Turquia e fazemos investimentos de acordo. Continuaremos a fazer o nosso melhor para apoiar nossos clientes na Turquia a se abrirem para o mundo.”
UPS apoia mulheres nos negócios e na economia
A UPS está implementando o UPS Women Exporter Program juntamente com a Women Entrepreneurs Association of Turkey (KAGIDER) e a Foundation for the Evaluation of Women's Work (KEDV) para ajudar as mulheres a cruzar fronteiras, superar desafios e criar novos futuros, expandindo seus negócios para o mundo mercados.
Com 46% do seu Conselho de Administração composto por mulheres, a UPS pretende que as mulheres representem 2022% de todos os cargos de gestão globalmente até ao final de 28.
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