Direção Geral de Obras Hidráulicas do Estado vai recrutar 50 Vigilantes

Direção Geral de Obras Hidráulicas Estaduais
Direcção Geral de Obras Hidráulicas do Estado

De acordo com as disposições da Direcção Geral de Obras Hidráulicas do Estado, a Lei do Trabalho n.º 4857 e o Regulamento sobre os Procedimentos e Princípios a Aplicar às Instituições e Organizações Públicas com base na referida Lei, serão recrutados 50 trabalhadores permanentes para os Serviços de Protecção e Segurança à organização provincial da Direcção Geral de Obras Hidráulicas do Estado.

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Os candidatos devem ler atentamente as explicações e condições de inscrição indicadas no texto do anúncio antes de concluir o processo de inscrição. Aqueles que não atenderem às condições especificadas no edital não deverão se candidatar às vagas anunciadas. Os candidatos serão responsáveis ​​por suas declarações. Os candidatos que fizerem declarações falsas, enganosas ou falsas perderão todos os direitos decorrentes da colocação. Mesmo que suas nomeações tenham sido feitas, elas serão canceladas e uma queixa criminal será apresentada ao Gabinete do Procurador-Geral para aplicar as disposições relevantes do Código Penal turco nº 5237.

O recrutamento de trabalhadores permanentes (Guardiões) exigido pela nossa Direcção Geral dos serviços de Protecção e Segurança será cumprido a nível provincial. Nas inscrições, serão levados em consideração os endereços das pessoas cadastradas no Sistema de Cadastro de População por Endereço.
Cada candidato se candidatará a apenas um local de trabalho (para a província onde será empregado) entre os cargos anunciados.

Os candidatos que atenderem a todas as condições indicadas no anúncio poderão fazer suas inscrições eletronicamente (online) através do endereço da Agência de Emprego da Turquia (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr ​​entre 25/07/2022-29/07/ 2022.

Os candidatos que se candidatarem aos cargos anunciados serão notificados à nossa Direção Geral por İŞKUR. Os trabalhadores permanentes a recrutar são quatro vezes o número de postos de trabalho vagos (número de cargos anunciados) entre os candidatos notificados pela İŞKUR, incluindo os prioritários, de acordo com o artigo provisório 9 do Regulamento sobre os Procedimentos e Princípios a Aplicar no Recrutamento de Trabalhadores para Instituições e Organizações Públicas Tanto quanto o candidato reserva será determinado directamente por sorteio notarial, sem ser submetido a exame.
Sorteio na presença de um notário; Será realizado no dia 09.08.2022 às 10:00 na Sala de Conferências da Direção Geral de Obras Hidráulicas do Estado.
Os resultados do sorteio, as listas dos candidatos titulares e suplentes, informações e documentos relativos à nomeação e demais editais serão divulgados no endereço eletrônico da Direção Geral de Obras Hidráulicas do Estado (dsi.gov.tr). substituir.

Os documentos dos que tiverem o direito de serem indicados como principais candidatos aos cargos anunciados serão conferidos pela unidade competente de nossa Diretoria Geral. Os candidatos que não apresentarem atempadamente os documentos exigidos, embora reúnam as qualificações e condições dos cargos em que estão colocados, os candidatos que não reúnam as qualificações estipuladas para a nomeação, e os que tenham prestado declarações falsas, enganosas ou falsas serão ser chamado para os locais onde o processo de nomeação não será realizado.

Aqueles que não iniciaram/renunciam no período (exceto aqueles que não podem iniciar suas funções por nascimento, doença, serviço militar, etc.) Aqueles que não são admitidos a trabalhar depois de se entender que não cumprem as condições da nomeação; aqueles que começaram a trabalhar mas não preencheram as condições de nomeação posteriormente; De acordo com o artigo 34.º do Acordo Coletivo de Trabalho da Empresa, serão chamados suplentes aqueles cujos contratos sejam rescindidos dentro do período experimental de quatro meses e aqueles cujos contratos sejam rescindidos durante o período experimental.

A disposição na frase "os que têm prioridade no envio ao trabalho" especificada no artigo 5.º do Regulamento sobre os Procedimentos e Princípios A aplicar no Recrutamento de Trabalhadores para Instituições e Organizações Públicas não constitui um direito a favor do requerente em a referida colocação, estando sujeitos a sorteio com as mesmas condições que os restantes candidatos.

A candidatura será feita com o conhecimento de que o local de trabalho será a área de actividade da Direcção Regional competente. De acordo com os regulamentos disciplinares pertinentes das instituições e organizações públicas, não podem candidatar-se aos cargos anunciados os demitidos do seu emprego ou profissão e os privados de direitos públicos. Se o fizerem, suas nomeações não serão feitas de acordo com a legislação.

Não se candidatarão aos cargos anunciados os que se encontrem actualmente a trabalhar como trabalhadores permanentes na organização central e provincial da Direcção Geral de Obras Hidráulicas do Estado, caso contrário não serão nomeados.

Aqueles que recebem pensões de reforma, velhice ou invalidez de qualquer instituição de segurança social não devem candidatar-se aos cargos anunciados. Aqueles nesta situação não serão nomeados.
Os candidatos nomeados para cargos permanentes começarão com o salário mínimo legal.

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