De acordo com as disposições do Ministério da Saúde, artigo 4857 da Lei do Trabalho nº 30 e suas disposições relacionadas e o Regulamento sobre os Procedimentos e Princípios a serem Aplicados às Instituições e Organizações Públicas com base na referida Lei, 1.356 trabalhadores permanentes com deficiência serão recrutados para serem empregados nas organizações centrais e provinciais do Ministério da Saúde.
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Os candidatos devem ler atentamente as explicações e as condições de inscrição indicadas neste texto de anúncio antes de concluir o processo de inscrição. Aqueles que não cumprirem as condições indicadas neste edital não deverão se candidatar às vagas anunciadas. Os candidatos serão responsáveis por suas declarações. Os candidatos que fizerem declarações falsas, enganosas ou falsas perderão todos os direitos decorrentes da colocação.
Os candidatos que preencham todas as condições especificadas no anúncio podem ser feitos através do endereço esube.iskur.gov.tr da Agência de Emprego da Turquia (İŞKUR). 15/08/2022 – 19/08/2022 Eles poderão fazer suas inscrições fazendo login eletronicamente (online) entre as datas.
Nos tipos de serviços/profissões exigidos pelo nosso Ministério, as aquisições serão cumpridas a nível provincial. Nas aplicações, serão considerados os endereços das pessoas cadastradas no Sistema de Cadastro de População por Endereço.
Os candidatos só se candidatarão a uma das vagas anunciadas.
De acordo com a legislação disciplinar pertinente das instituições e organizações públicas, não devem candidatar-se aos cargos anunciados os despedidos do seu emprego ou profissão e os privados de direitos públicos. De acordo com a legislação, aqueles que estiverem nessa situação não serão indicados.
Os candidatos que se candidatarem ao quadro permanente anunciado com deficiência serão notificados ao nosso Ministério por İŞKUR. Trabalhadores permanentes a recrutar, de acordo com o artigo 10.º provisório do Regulamento sobre os Procedimentos e Princípios a Aplicar no Recrutamento de Trabalhadores para Instituições e Organizações Públicas, incluindo as prioridades, entre os candidatos notificados pela İŞKUR, bem como o número de vagas (número de vagas anunciadas) e o número original O candidato substituto será determinado diretamente pelo nosso Ministério por meio de sorteio notarial, sem ser submetido a exame.
A data e hora do sorteio, o local do sorteio, os resultados do sorteio, as listas dos candidatos titulares e suplentes, as informações e documentos relativos à nomeação e quaisquer outros anúncios serão divulgados no sítio da Direcção-Geral of Management Services, yhgm.saglik.gov.tr, qualquer notificação por escrito aos candidatos para isso não será feita e este anúncio substituirá a notificação.
Serão conferidos os documentos dos que tiverem o direito de serem indicados como principais candidatos aos cargos anunciados pelo nosso Ministério. Não serão nomeados os candidatos que não possuam as qualificações exigidas para a nomeação e aqueles que tenham feito declarações falsas, enganosas ou falsas e colocados nas suas preferências. Mesmo que seja feito inadvertidamente, os procedimentos de atribuição serão cancelados. Não serão nomeados os candidatos que não apresentarem atempadamente os documentos exigidos, embora reúnam as qualificações e condições dos cargos em que estão colocados.
Candidatos que não apresentem os documentos exigidos no prazo exigido/que não se candidatem de entre os que foram originalmente colocados em resultado do sorteio notarial; Aqueles que se candidatam dentro do prazo, mas não cumprem os requisitos de candidatura; Os que tenham sido nomeados e não tenham iniciado/renunciado no prazo adequado (excepto os que não possam iniciar funções por motivo de nascimento, doença, serviço militar, etc.); Aqueles que não são admitidos ao trabalho depois de entendido que não reúnem as condições para nomeação; aqueles que começaram a trabalhar mas não preencheram as condições de nomeação posteriormente; De acordo com o disposto no artigo 15.º do Acordo Coletivo de Trabalho Empresarial, podem ser feitas nomeações entre aqueles cujos contratos sejam rescindidos no período de estágio de um mês e aqueles cujos contratos sejam rescindidos durante o período de estágio, a partir da pessoa da primeira fila do lista de reserva, que preencham as condições exigidas.
A disposição na frase "aqueles que têm prioridade no destacamento para o trabalho" declarada no Artigo 5 do Regulamento sobre os Procedimentos e Princípios a serem Aplicados no Recrutamento de Trabalhadores para Instituições e Organizações Públicas não constituirá um direito em favor do candidato no colocação acima mencionada.
Atualmente, aqueles que trabalham como trabalhadores permanentes nas organizações centrais e provinciais do Ministério da Saúde não devem candidatar-se aos cargos anunciados. Os candidatos que se inscreverem sem declarar que estão trabalhando, apesar do fato de que está declarado no artigo 2 deste texto do anúncio, não serão levados para a loteria, mesmo que seus nomes sejam notificados ao nosso Ministério por İŞKUR.
Aqueles que recebem pensões de reforma, velhice ou invalidez de qualquer instituição de segurança social não devem candidatar-se aos cargos anunciados. De acordo com a legislação, aqueles que estiverem nessa situação não serão indicados.
Os candidatos devem atestar a sua deficiência com um relatório de junta médica para deficientes, obtido junto de instituições de saúde autorizadas de acordo com a legislação aplicável.
Os candidatos serão solicitados a declarar sua deficiência e um relatório do conselho de saúde informando que não há impedimento para trabalhar como trabalhador.
Os candidatos nomeados para cargos permanentes serão empregados com o salário mínimo legal.
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