Prefeito do Município Metropolitano de Izmir Tunç SoyerA prática de emprego de jovens licenciados em investimentos feitos através de concursos públicos para proporcionar igualdade de oportunidades na vida empresarial é um exemplo para a Turquia. Com o programa, 37 jovens passaram a participar dos projetos do sistema ferroviário do Município Metropolitano de Izmir. Os recém-formados também têm a oportunidade de trabalhar no campo em obras de construção de parques e projetos de aplicação de arte.
Prefeito do Município Metropolitano de Izmir Tunç SoyerO novo requisito de contratação de graduados, iniciado no caderno de encargos com o objetivo de proporcionar oportunidades de emprego aos jovens, continua a fazer sorrir. Graças ao aplicativo, apenas 37 jovens participam de projetos do sistema ferroviário. Nas obras de construção de parques, os jovens são incluídos em diversas áreas, desde a arquitetura paisagística até a engenharia civil. Há também grande interesse no projeto Jovem Assistente, que visa empregar pelo menos dois recém-formados nos projetos de aplicação de arte do Município Metropolitano.
“Começamos pela primeira vez na Turquia”
O chefe do departamento de sistemas ferroviários do município metropolitano de İzmir, Mehmet Oğuz Ergenekon, afirmou que iniciou o novo projeto de pós-graduação com o concurso para a construção do bonde Çiğli em 13 de julho de 2020 e disse: “Neste tipo de trabalho, são procurados mais de 10 anos de pessoal experiente , mas é preciso abrir um espaço para que os novos graduados ganhem experiência. Mantemos essa exigência em todos os projetos, desde o metrô ambulante até o bonde, sob nosso departamento. Atualmente, 37 novos graduados estão trabalhando. Depois de nós, a exigência de empregar novos graduados se espalhou para a Turquia. Nosso Presidente Tunç Soyercomeçou pela primeira vez na Turquia. Em 26 de março de 2021, a contratação de funcionários do Ministério do Meio Ambiente e Urbanização e instituições públicas filiadas ao ministério foi estipulada em 20% dos recém-formados ou jovens com no máximo 3 anos. A liderança do Município Metropolitano de Izmir é importante nesse sentido. Centenas de milhares de novos graduados se beneficiarão dessa condição na Turquia", disse ele.
“Eu me vejo no melhor lugar para trabalhar em Izmir”
Os recém-licenciados, por outro lado, estão extremamente satisfeitos com a candidatura. Sıla Şahin, que trabalhou como arquiteta no projeto de metrô Narlıdere-Fahrettin Altay, disse: “Estamos enfrentando a dor da exigência de experiência. É quase impossível encontrar um emprego. Eu me vejo no melhor lugar para trabalhar em Izmir. Acho que esse projeto deveria ser implementado por outros municípios também. Há tantos recém-formados que ainda tenho amigos que não conseguem emprego. Agradeço ao nosso presidente”, disse.
“Uma oportunidade muito importante para recém-formados”
Orhun Akan, engenheiro elétrico e eletrônico que participou do mesmo projeto, afirmou que já havia feito estágio no projeto do metrô e disse: “Acho que esta é uma oportunidade muito importante para recém-formados como nós. Todo mundo coloca um limiar de experiência na nossa frente. Não podemos superar isso sem ganhar experiência em algum lugar. Por isso, sou muito grato ao nosso presidente. Começar minha vida empresarial com um projeto desses é um grande passo para mim. Estes são os projetos de que se fala no setor e que são muito importantes para İzmir. Essa chance não é para todos. Eu estou tão feliz. Espero participar de projetos de grande escala no futuro", disse.
“Ambiente familiar”
Samet Küçükbekir, engenheiro civil que trabalha no projeto de bonde Çiğli, disse: “Nosso presidente Tunç SoyerAgradecemos. Eles buscam experiência no mercado, mas é preciso adquirir essa experiência de algum lugar. Este projeto levou a isso. Há uma atmosfera familiar muito agradável aqui e é uma experiência agradável para nós. Acho que alcançaremos grande sucesso tanto para o nosso país quanto para nós mesmos no próximo período”.
“Sou especializado porque trabalho em tal projeto”
Büşra Banu Öner, que trabalhou como engenheiro de pesquisa no mesmo projeto, também é o presidente. Tunç SoyerAgradecendo. Estar presente em todas as etapas do negócio é um passo importante para nós. À medida que ganho experiência, minha autoconfiança aumentará”, disse ele.
A demanda pelo programa Jovem Assistente é alta
A Prefeitura Metropolitana de Izmir também lançou o programa Young Assistant este ano, visando pelo menos dois estudantes universitários assistentes para trabalhar em projetos de aplicação de arte. Com o projeto, foi criada uma seção de jovens assistentes nas especificações de contratação de serviços de projetos com conteúdo de festivais, bienais, festivais e produção artística. Com o programa, 16 alunos assistentes participaram de um total de 60 atividades. Este número será aumentado para 21 nos próximos dias com o trabalho do Kültürpark Land Art Design.
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