'Programa de Desenvolvimento de Conselheiros Internos de Saúde e Segurança no Trabalho' elaborado para médicos do trabalho no âmbito do 'Projeto de Saúde e Segurança Psicossocial no Trabalho' realizado pela Istanbul Bilgi University em conjunto com a Association of Occupational Physicians e financiado pela União Europeia e a República da Turquia. começou em setembro
'Trabalho' no âmbito do "Projeto de Desenvolvimento de Capacidades de Médicos do Trabalho para a Avaliação e Prevenção de Riscos Psicossociais dos Trabalhadores do Setor Mineiro" (Projeto de Saúde e Segurança Psicossocial no Trabalho) realizado pela Universidade de Bilgi de Istambul com a Associação de Médicos e financiado pela União Européia e pela República da Turquia.Elaborou-se o Programa de Desenvolvimento de Conselheiros Internos de Saúde e Segurança Psicossocial. O programa preparado para médicos do trabalho começou em 20 de setembro.
Acadêmicos e profissionais da Turquia e do exterior contribuirão
O 'Programa de Desenvolvimento de Conselheiros Internos de Saúde e Segurança no Trabalho', para o qual as inscrições são feitas gratuitamente no site Psychosocialrisk.org, será realizado on-line com a contribuição de muitos acadêmicos e profissionais da Turquia e do exterior. Declarando que será dada prioridade àqueles que trabalham como médicos do trabalho em mineração e outros setores da indústria pesada, especialmente na bacia de mineração de Zonguldak, Coordenador de Projeto e Diretor do Programa de Mestrado em Psicologia Organizacional da Universidade de Istambul Bilgi, Assoc. Dr. İdil Işık afirmou que seu objetivo é atingir 360 médicos do trabalho em primeiro lugar. Professor associado. Işık disse: “Acadêmicos e profissionais respeitáveis da Turquia e do exterior também apoiarão o programa de treinamento, que foi preparado à luz dos dados obtidos de uma pesquisa em larga escala realizada na bacia de mineração de Zonguldak desde o surgimento do projeto. com seus webinars. Um dos importantes teóricos da psicologia organizacional, o Prof. Dr. Evangelina Demerouti, CEO da EnerjiSA Production İhsan Erbil Bayçöl, uma das autoras do livro Psychosocial Safety Climate, Prof. Dr. Maurinee F. Dollard da Universidade Namık Kemal, Prof. Dr. Çiğdem Vatansever, da Universidade Izmir Katip Celebi, Prof. Dr. Nomes como Burcu Kümbül Güler farão webinars. Nos webinars entre 22 de setembro e 31 de outubro, 21 especialistas serão hospedados em 24 sessões. Com esses treinamentos, pretendemos fornecer aos médicos do trabalho um rico conhecimento e experiência sobre riscos psicossociais.”
A aplicação “Avaliação do Risco Psicossocial no Trabalho” estará permanentemente acessível.
Afirmando que no âmbito do 'Programa de Desenvolvimento de Consultores Internos de Saúde e Segurança Psicossocial no Trabalho', médicos do trabalho serão formados em diversas áreas, o Diretor de Projeto Dr. Şafak Öz Aktepe disse o seguinte sobre o conteúdo do treinamento: “O programa inclui modelo de avaliação de risco psicossocial, análise de risco psicossocial no trabalho, análise de recursos psicossociais no trabalho, análise de saúde psicológica no trabalho, gestão de risco psicossocial, saúde psicossocial e clima de segurança nas empresas, trabalho Abrange os temas segurança do trabalho, segurança do trabalho, justiça e confiança nas organizações, equilíbrio trabalho e vida pessoal, liderança e relações interpessoais, pertencimento e apoio social, maus-tratos na vida empresarial, primeiros socorros psicológicos, escuta terapêutica e técnicas de entrevista. Será completado na forma de webinars, bem como 12 horas de treinamento online e 18 horas de treinamento em vídeo. Além disso, os médicos do trabalho participantes da formação terão acesso permanente à aplicação de medição e avaliação 'Avaliação do Risco Psicossocial no Trabalho', elaborada no âmbito do projeto.
437 médicos do trabalho inscritos no programa de formação
Presidente da Ordem dos Médicos do Trabalho, Dr. Zühal Akgün afirmou que a reunião introdutória do programa preparado para médicos do trabalho ocorreu em 19 de setembro e disse: “Durante a reunião que contou com 112 médicos, foram fornecidas informações detalhadas aos médicos sobre a implementação do Programa de Desenvolvimento de Conselheiro Interno de Saúde e Segurança Psicossocial Até o momento, 437 médicos do trabalho participaram do programa.
O projeto visa sensibilizar para a segurança psicossocial na vida profissional.
O projeto Saúde e Segurança Psicossocial no Trabalho, que foi implementado com o objetivo de proporcionar segurança psicossocial na vida profissional, expandir ambientes de trabalho decentes e desenvolver médicos no local de trabalho para que os mineiros que trabalham em condições adversas possam trabalhar com segurança psicossocial, visa conscientizar todos os outros setores em toda a Turquia. Temas como a previdência psicossocial, extremamente novos para a vida profissional, são discutidos à luz da norma ISO 45003, com o objetivo de conscientizar a academia, a vida profissional, as instituições beneficiárias, o poder público, os trabalhadores de saúde e segurança do trabalho e médicos. A coordenadora do projeto, a psicóloga especialista Esin Çetin Özbudak, que afirmou que no âmbito do projeto foi produzido conteúdo de apoio aos resultados do projeto, como podcasts e postagens em blogs, observou que os estudos de campo do projeto, que está entre os 400 projetos considerados dignos de apoio entre 37 estudos, foram realizados em Zonguldak.
Sobre o projeto
Apoiado no âmbito do "Programa de Bolsas de Melhoria da Segurança e Saúde no Trabalho" no âmbito da componente "Programa Operacional Setorial Emprego, Educação, Políticas Sociais" do Instrumento de Pré-Adesão (IPA-Instrumento de Pré-Adesão) desenvolvido no âmbito do cooperação financeira entre a República da Turquia e a União Europeia. “Projeto de Desenvolvimento de Capacidades de Médicos no Local de Trabalho para a Avaliação e Prevenção de Riscos Psicossociais de Funcionários da Indústria de Mineração” está realizando seus estudos de campo em Zonguldak desde março de 2021. O orçamento total do projeto, do qual a Universidade Bilgi de Istambul é beneficiária e a Associação de Médicos do Trabalho é co-beneficiária, é de 211.840,62 Euros. Deste montante, 23.154,18 euros são realizados como contribuição de co-financiamento da Istanbul Bilgi University.
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