Com a Visão de Şevket Sabancı, o 7º Período do Programa Primeira Oportunidade começou

O período do programa de primeira oportunidade começou com a visão de Sevket Sabancı
Com a Visão de Şevket Sabancı, o 7º Período do Programa Primeira Oportunidade começou

Com a Visão de Şevket Sabancı, o 7º período do Programa Primeira Oportunidade, que é o primeiro investimento social da Esas Social que oferece igualdade de oportunidades para jovens recém-formados de universidades estaduais, menos preferidos pelos empregadores, na transição da escola para trabalhar, começou. A partir de setembro, 50 novos participantes do programa passaram a atuar em diversas organizações não governamentais.

Desde 2015, a Esas Social, unidade de investimento social da Esas Holding, realiza investimentos sociais sustentáveis ​​e mensuráveis ​​com o lema “Oportunidade para a Juventude, Investimento no Futuro” e produz modelos de solução para o desemprego dos jovens instruídos. Adotando o entendimento de diversidade, igualdade e inclusão, o Esas Social oferece igualdade de oportunidades na transição da escola para o trabalho para jovens recém-formados em universidades estaduais, menos preferidas pelos empregadores, com seu primeiro investimento social, o Programa Primeira Oportunidade com a Visão de Şevket Sabancı, em 2016.

No âmbito do programa First Chance with the Vision of Şevket Sabancı, os salários dos jovens empregados em organizações não governamentais (ONGs) são pagos por apoiadores corporativos que compartilham a visão do programa. Assim, o Principal Social; Ao fornecer um modelo de solução para o emprego de jovens educados, também contribui para o desenvolvimento social, fornecendo mão de obra qualificada para ONGs que operam em diversos campos, como educação, artes, cultura, ajuda humanitária, meio ambiente e desenvolvimento sustentável. Os participantes do programa trabalharão em período integral por 12 meses nos departamentos do setor privado das principais ONGs da Turquia, como comunicação corporativa, finanças e contabilidade, recursos humanos, assuntos administrativos, compras, tecnologias da informação e desenvolvimento de recursos/desenvolvimento de negócios. mais de 21 horas de formação e apoio ao desenvolvimento no âmbito das competências do século XXI com a First Opportunity Academy, e beneficia de oportunidades de desenvolvimento de competências de mentoring e entrevista de gestores de importantes instituições que operam em diferentes setores. Dessa forma, os jovens que se formam no programa dão passos firmes no mundo profissional como indivíduos autoconfiantes, socialmente responsáveis ​​e bem equipados.

Social Principal; Apoiou 40 ONGs diferentes no emprego de jovens com seu programa que também melhora a conscientização da sociedade civil sobre os jovens. Este ano, Mother Child Education Foundation, Aydın Doğan Foundation, Cevdet İnci Education Foundation, Darüşşafaka Society, DenizTemiz Association, Real Estate Investors Association, Habitat Association, Human Development Foundation, Istanbul Culture and Arts Foundation, Business World and Sustainable Development Association, Hope Foundation for Children with Cancer, We Code, Maya Foundation, TEMA Foundation, Turkish Education Foundation, Tohum Autism Foundation, Community Volunteers Foundation, Turkish Enterprise and Business Confederation, Education Volunteers Foundation of Turkey, Foundation for Children in Need of Protection, Turkish Spastic Children Foundation e Associação Yenibirlider e mais 50 jovens. Proporciona a primeira experiência de trabalho.

Enquanto os participantes do 6º período do programa continuaram suas carreiras ganhando experiência em ONGs e se formando no Programa em agosto, 7 participantes que estavam ansiosos para iniciar o 50º período iniciaram seus trabalhos em setembro.

O Programa Primeira Oportunidade Şevket Sabancı, que aceita recém-formados de universidades estatais, menos conhecidas pelos empregadores em toda a Turquia, recebeu até agora 23.000 inscrições e também demonstra seu apoio à questão.

Acreditando no poder do impacto coletivo, a Esas Social desenvolveu um forte ecossistema de mais de 3.000 pessoas, incluindo apoiadores corporativos e em espécie, participantes, mentores, graduados, gestores de ONGs, profissionais de RH e formadores, em torno dos programas de investimento social que tem implementado. O Esas Social continua apoiando os jovens em suas vidas profissionais, acompanhando de perto os jovens que agregaram ao seu ecossistema, mesmo após a formatura do programa.

Emine Sabancı Kamışlı, vice-presidente do conselho da Esas Holding, afirmou que está muito feliz em apoiar jovens promissores em seu desenvolvimento e aquisição de habilidades. “Recentemente, organizamos um evento comemorativo do 1º aniversário da morte do meu querido pai. Ao ver a participação nesta organização e ouvir o que foi dito, percebi que nós, enquanto Esas Holding, mantemos sempre vivos os nossos valores. A nossa unidade de investimento social Esas Social tem um grande contributo para manter estes valores vivos. Nos preocupamos em criar oportunidades para os jovens e apoiar sua educação, e fazemos o possível para que eles descubram seu potencial e sejam autoconfiantes. Apoiamos os jovens que entram na vida profissional com o Programa Primeira Oportunidade com a Visão de Şevket Sabanci, que lançamos há 7 anos. Este programa nos permitiu ouvir as vozes dos jovens e perceber suas necessidades. Também nos ajudou a ter uma grande família, incluindo nossos apoiadores corporativos, ONGs, mentores e profissionais de RH. É muito valioso darmos as mãos aos jovens a quem confiaremos o nosso futuro. Este ano, temos o prazer de oferecer oportunidades a 50 novos jovens e acompanhá-los em suas jornadas profissionais. Gostaria de dar as boas-vindas aos novos membros da nossa família. Quando terminares este programa, que iniciaste com entusiasmo, lembra-te que estaremos contigo como Esas Social em todas as fases da tua carreira.”

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