Os desenvolvimentos de última hora relacionados com o AET são acompanhados de perto por aqueles que estão aposentados. Espera-se que o acordo EYT seja concluído até o final do ano. Por outro lado, são explicados detalhes sobre o arranjo. Por fim, o Ministro do Trabalho e Segurança Social Vedat Bilgin, sobre o seguro de estágio e aprendizagem, disse: “Não estão no âmbito do AET. Não há problema com quem tem seguro. Estamos em processo de elaboração de um regulamento para resolver o problema enfrentado por aqueles que estavam empregados antes de 1999. Um arranjo uniforme. Temos os dados completos. Trabalhamos com dados reais.” ele disse. Então, quem se beneficiará do EYT? Quem não cobre o EYT e quando o EYT será lançado?
Em seu discurso sobre o EYT, o ministro Bilgin enfatizou que o seguro de estágio e aprendizagem não é coberto pelo EYT e disse:
“Estamos nos preparando para resolver o problema da idade enfrentado por quem estava empregado antes dos 99 anos na aposentadoria. Um arranjo uniforme. Temos dados completos de todos os funcionários. Estamos trabalhando em dados reais. Anunciámos ao público que o apresentaríamos ao Parlamento em Dezembro. Aqueles com seguro de estágio e aprendizagem são diferentes. Eles não são cobertos pelo EYT. Não há problema com quem tem seguro. O estágio não é uma entrada de seguro, eles têm seguro de saúde. Um sistema desenvolvido para proteger o seguro de saúde. O que é coberto por este AET é diferente. Quando o estudo estiver concluído, compartilharemos com o público quantas pessoas o EYT cobrirá.”
Também enfatizando que o equilíbrio no sistema de pensões se deteriorou, Bilgin disse: “Em 99, um pedido chamado reforma foi feito na Turquia. Significa que foi feito um acordo entre quem começou a trabalhar antes dessa data e quem começou depois dessa data. As condições de aposentadoria de quem começou a trabalhar antes de 99 mudaram após 99. É claro que a duração do pagamento do prêmio, o aumento do número de dias de prêmio e os altos prêmios do sistema previdenciário são muito importantes. A idade também é muito importante aqui. Quando você aposentar o homem de 38-40 anos, se contarmos sua expectativa média de vida como 80, o sistema de pensões deve ser capaz de financiá-lo. A medida disso no mundo é; Deveria haver um sistema que financiasse 3 funcionários e 1 aposentado. Em nosso sistema previdenciário, esse equilíbrio foi perturbado e não está em muito boas condições no momento. Temos que consertar isso de alguma forma. A população da Turquia está envelhecendo rapidamente. usou suas declarações. Anunciamos ao público que iríamos apresentá-lo ao Parlamento em dezembro”.
Sobre a questão de saber se os seguros de estágio e aprendizagem podem ser considerados como um começo para o EYT, Bilgin disse: “Eles são diferentes. De qualquer forma, não estão no âmbito do AET. Não há problema com quem tem seguro. Aprendizagem e estágios não são uma entrada de seguro. Eles são um sistema desenvolvido para proteger o seguro de saúde.”
“Concluímos nosso trabalho de contratação de trabalhadores terceirizados em novembro”
Referindo-se ao trabalho com trabalhadores subcontratados, Bilgin disse: “Nosso governo realizou uma reforma muito importante nos últimos anos em relação aos trabalhadores subcontratados para se tornarem trabalhadores permanentes no setor público, e cerca de 1 milhão de trabalhadores subcontratados foram recrutados. Mas nessa altura, mais de 90 mil dos nossos trabalhadores não podiam beneficiar desta situação de pessoal. Ainda estamos trabalhando para recrutá-los, acho que finalizaremos em novembro. No nosso trabalho de recrutamento de trabalhadores excluídos do setor público, examinamos todos os trabalhadores, examinamos a sua situação, relações laborais e contratos. Acho que teremos concluído em novembro", disse ele.
Seja o primeiro a comentar