Nos próximos meses na Turquia, o Emirates Group empregará mais de 800 profissionais de TI para várias funções em engenharia de software, DevOps, nuvem híbrida, entrega ágil, gerenciamento técnico de produtos, local de trabalho digital, segurança cibernética, arquitetura de TI, inovação e gerenciamento de serviços. contratará um especialista. O Grupo iniciará o processo de recrutamento com uma sessão especial de informação a ser realizada em Istambul no dia 22 de novembro.
Adel Al Redha, diretor de operações da Emirates, disse em um comunicado: “Dubai é uma das 10 principais cidades do mundo onde os tecnólogos aspiram trabalhar no desenvolvimento de aplicativos do futuro. Como uma companhia aérea global, buscamos inovação contínua de produtos e eficiência em nossas operações, investindo no amanhã para nos beneficiar do desenvolvimento tecnológico e desenvolver as habilidades de nossos funcionários. Estamos ansiosos para trabalhar em nossa empresa com talentos que farão parte de nossa equipe de TI. Temos vários projetos empolgantes e desafiadores de tecnologia e inovação em preparação. Algumas delas moldarão nosso processo e atividade diários. Sabemos que tudo isso forma a base da carreira que os profissionais de tecnologia sonham.”
"Projetos"
A equipe de TI do grupo geralmente trabalha em projetos de ponta em B40C, B2B, unidades de suporte e operações para mais de 2 marcas e negócios em Dubai e ao redor do mundo.
A equipe projeta, instala e gerencia efetivamente software e sistemas que fazem contribuições reais para ajudar a gerenciar operações, aumentar receitas, simplificar custos, maximizar a produtividade dos negócios e dos funcionários e criar lealdade interna. Projetos recentes realizados pela equipe de TI incluem o lançamento do serviço Emirates Premium Economy Class, otimizando atividades de catering usando modelos de inteligência artificial, incorporando tecnologia biométrica para check-in nos processos e introduzindo entrega de bagagem self-service, carga e recursos da dnata serviços de gerenciamento. seu trabalho em sistemas.
“Ferramentas e tecnologias”
Serviços em nuvem, microsserviços, gerenciamento de API, transmissão de eventos, robótica, DevOps, biometria, incluindo reconhecimento facial, desenvolvimento de aplicativos móveis nativos e baseados na web e linguagens de programação modernas, como ReactJS, full stack Java, .NET e Python Ferramentas e tecnologias avançadas disponível para a equipe de TI e alguns dos padrões.
"Treinamento e desenvolvimento"
O treinamento consiste em cursos aprofundados em um conjunto de ferramentas, tecnologias, tópicos técnicos e entrega ágil que permitem o desenvolvimento de habilidades e competências cruzadas. O e-learning também é oferecido e as mulheres são apoiadas em tecnologia. São sessões de partilha de conhecimento, tecnologia sohbetsão apoiados por hackathons, festivais de codificação e bootcamps.
Os trabalhadores de tecnologia também se tornam parte de uma comunidade de codificadores ativa e forte, um hub de engajamento de TI, uma academia de tecnologia, segurança cibernética e até mesmo um fórum de aplicativos de ciência de dados.
“Grupo Emirates”
O Emirates Group tem uma reputação admirável por priorizar a inovação em seus produtos e serviços. O grupo está solidificando sua presença no Metaverse e outras tecnologias da Web 3.0, investindo nas start-ups líderes da indústria Intelak e Aviation X-Lab, bem como no desenvolvimento de software e hardware para áreas operacionais críticas e tecnologia robótica.
A Emirates oferece salário e benefícios competitivos, além de direito a dividendos, excelente saúde e seguro de vida, carga privilegiada para família imediata, férias anuais e emissão de passagens, além de viagens para todos os 130 destinos da rede Emirates para dependentes, parentes próximos e amigos. bilhetes. O cartão Emirates Platinum oferece aos funcionários uma variedade de benefícios e descontos em milhares de lojas, pontos de venda e acomodações nos Emirados Árabes Unidos e no mundo, incluindo clubes, clínicas e escolas.
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